北京一中院经审理认为,劳动者在离职证明上的签名,仅具有签收的法律效果,不能理解为劳动者就证明上载明的内容与用人单位达成具有处分、放弃自身相关权利效果的民事协议。离职证明上记载的“双方无任何劳动纠纷”与法院已经查明的事实不符,应当以查明的事实为准,故判决公司向小刘支付绩效工资4000元。
南宫娱乐app最新官网下载不久,小刘诉至法院,要求公司支付扣发的绩效工资4000元。小刘诉称,其签署离职证明时,离职当月工资尚未结清,直至2022年9月发放8月工资时,其才发现公司扣了8月的绩效工资。该公司称,小刘签署的离职证明确认双方无任何劳动纠纷,因此公司无需支付绩效工资。
网友评论更多
90孟州r
最新!成都大运会开幕式有剧透了🏵🏷
2024-10-31 21:24:34 推荐
187****7320 回复 184****4247:收藏!《长安三万里》48首诗词汇总🏸来自沁阳
187****3651 回复 184****5830:我国首艘国产大型邮轮出海试航🏹来自卫辉
157****4096:按最下面的历史版本🏺🏻来自辉县
94长垣256
梦幻+罕见!想坐“水上列车”,来这里!🏼🏽
2024-10-31 09:45:35 推荐
永久VIP:台风“泰利”登陆广东湛江,中心附近最大风力13级🏾来自林州
158****4758:全国夏粮再获丰收🏿来自禹州
158****8364 回复 666🐀:中国经济“半年报”传递哪些趋势与信号?专家解读🐁来自长葛
13舞钢fx
迎峰度夏进行时 “东北电”跨越2000公里首次入川🐂🐃
2024-11-01 0-1:11:42 不推荐
义马il:刚刚!袁隆平墓前发生惊人一幕,外交部发言人都忍不住公布...🐄
186****6306 回复 159****4213:花游首金!中国队获得集体技巧自选金牌🐅