未来，区域中心将主动服务国家重大发展战略，开展相关课题研究，加强技能领域国际合作和世赛筹办工作；深化长三角人力资源合作，推动优质公共就业服务、人力资源市场服务等资源要素互联互通；聚焦人工智能、养老护理、家政服务等重点行业，加快培养急需紧缺技能人才；着力提升数智化水平，在公共就业服务领域打造更多标杆应用场景。

区域中心旨在聚焦“全国性就业服务平台”的功能定位，发挥示范引领与辐射带动作用。为汇集多方资源、强化智力支撑，区域中心将与中国劳动和社会保障科学研究院、中国人事科学研究院等国家和上海的高端智库、科研院所，以及高校、就业创业领域的知名专家学者广泛合作交流，开展重大课题研究。同时，区域中心也将以“数字人社”决策支持系统2.0版的开发应用为抓手，一体推进“一网通办”“一件事”“免申即享”等改革事项。

多特蒙德vs塞维利亚在上海设立首个国家区域中心，是人社部在全国范围内布局区域性服务中心、健全全国就业服务体系的首次探索。区域中心在上海市就业促进中心加挂牌子，由人社部相关司局和上海市人社局组建领导小组，定期召开工作会议，建立制度规范。

今年以来，以区域中心筹建为契机，上海市人社局着力加大公共就业领域的改革创新力度，取得一系列显著成效。深入实施“乐业上海优+”行动，因地制宜打造了332个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点和9家区域性零工市场，全国公共就业服务能力提升示范项目“乐业虹口——15分钟智慧就业服务圈”广受好评。加快培育与上海产业发展、城市运行保障相适应的高素质技能人才队伍，系统性重构了政府主导、企业主体、校企贯通、多方参与的职业技能培训上海方案。稳步推进长三角区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，在全市推广了“劳动调解+就业帮扶”新模式。