润邦·彩虹家园残疾人就业基地技术顾问陈先生介绍,对于初入基地的听障员工而言,如何与他们解决沟通障碍、进行深入交流是首要问题。基地在员工培训时,会邀请手语老师带领员工一起学习,一般一周左右时间员工就能学会大部分工作内容。
“数据标注需要很强的专注力,而听障人士就具备这个优点,所以在业内我们团队的效率和质量都很不错。”润邦·彩虹家园残疾人就业基地项目主任张方说,“我们已带动50多名残疾人就业,计划到今年10月底将员工规模拓展到150人以上。”
据了解,基地开发的就业项目目前有数据标注、残疾人手工编织、新媒体运营及非遗剪纸等。以数据标注为例,基地可以承接文本标注、二维码标注、自动售卖机标注、视频分类标注等各类任务,目前已累计完成80余个数据标注项目,累计总产值约108万元。
张方认为,为残疾人开启一扇就业之窗,让他们有自食其力的能力,也是帮助他们更好地通过劳动创造幸福生活。“我们为残疾人群体打造的‘彩虹家园’,不仅让残疾人生活更有尊严、就业更有温度,也照亮了每一位残疾人的前行之路。”(完)
余彦瑶告诉记者,之前当过服务员,也当过收银员,每次都坚持不了多久,但是自从今年5月来这里后,不仅工作稳定了下来,生活品质也提高了很多,每个月拿到手的工资能有3000多元。“这里工作氛围很好,以我自己正在做的数据标注工作为例,能帮助智能汽车更精准避开障碍物,让我觉得自己是在为社会做贡献。这是有意义的事情。”
记者24日跟随“高质量发展调研行”采访团走进重庆大渡口的润邦·彩虹家园残疾人就业基地,了解当地是如何让残疾人就业不再困难、工作更有温度的。
今年24岁的余彦瑶是一位听障人士,虽然工作中会带人工耳蜗,但与人交流时也需根据对方的口型来辅助理解话语。2022年大学毕业后,她找过很多份工作,但是由于听力障碍,与人沟通成为工作中最大的问题。
金莎娱乐下载中新网重庆9月25日电 (梁钦卿)一走进基地内,只见50余名员工手上忙个不停,正在电脑前进行着数据标注工作。让人惊奇的是,这些员工大多数是残疾人群体。
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