在“靠谱·分享荟”圆桌交流环节,五位企业高管和行业专家在上海财经大学电子商务研究中心主任、中国式现代化研究院特聘研究员劳帼龄的主持下,围绕如何“使本土企业走出去,把境外企业、人才引进来”展开对话,分享了他们的宝贵经验和独到见解。
上海技术交易所国际交易中心香港办事处负责人张明生表示,香港是“超级联系人”,服务平台就是“超级联系人里的操作人”,希望用好沪港澳企业家圆桌会这一平台,推动沪港交流合作。
徐美东认为,一款科技创新产品最终落地并成功市场化,离不开后续资本和产业链的支持,但一线人员的技术创新和基础科学创新突破,始终是最关键的起点。
普陀区委常委、统战部部长魏静表示,沪港澳三地历来交往密切,尤其是在经济领域有深厚的合作基础。普陀区通过举办沪港澳企业家圆桌会,搭建沪港澳三地企业、人才沟通交流、跨界联动的平台,进一步深化发展,实现合作共赢。希望沪港澳企业家能够做共享普陀发展机遇的分享者、高质量发展的参与者,成为“超级联系人”,找准“三地所需”和“自身所能”的结合点,为海内外企业和人才创造更广阔的合作平台和增值空间;成为“积极建言者”,围绕沪港澳深化合作、青年人才成长、创新社会治理等议题提出真知灼见、贡献智慧力量。(完)中新网上海11月8日电(范宇斌 曾心怡)近日,第十四届致公·张江论坛在上海市浦东新区举行。致公党上海市委会副主委司徒国海以“薪火相传四十载,科技报国谱新篇”为题发表主旨演讲,讲述致公党几代科学家致力科研,奋发图强,为中国在先进技术领域争取优势,坚定不移报国强国的励志故事。
上海浦东创新投资发展(集团)有限公司投后管理部总经理黄颖健说:“近几年,国资在当前的创投市场中表现非常积极活跃,在当下环境中充分发挥了金融资本对于科技创新的引领作用,希望未来能撬动更多社会资本加入创投领域,支持科技创新。”
作为“新上海人”,于淼在切身感受到了这座城市的科创生态,也愈发相信,在上海这一开放活跃的金融市场中,科创企业将会走得更远更好。
上海科技大学物质科学与技术学院研究员李军说,在拼技术、拼设备、拼资金的世界顶尖科创领域,一线科研人员难以离开政府的支持而独立取得成果,无论是争取为实验室获得顶尖的硬件设施条件,还是切实考虑到海内外高端人才全方位需求的人才引进政策,都是上海科创工作未来应着力把握的关键点。
“期待未来上海可以持续更新科创政策,充分激发侨海人才科创潜能,共同谱写科创新篇章。”致公党浦东区委会副主委马晨光说。(完)
bck体育app官网中新网上海11月8日电(范宇斌)近日,沪港澳企业家圆桌会在上海市普陀区民营企业之家举办。沪港澳三地企业家代表50余人参会。
上海纽脉医疗科技股份有限公司董事长虞奇峰认为:“良好的科技创新生态需要政府长期稳定的政策支持,以此来奠定科研人员和投资者的信心。我们要建立以企业为中心的协同创新机制,从国家层面为医疗行业提供帮助,地方和部门才能有效落实。”
以自身从事的医疗行业为例,虞奇峰提到,一项医疗器械产品的开发落地大概需要8年到10年,而10年后中国社会可能将迎来老龄化的人口结构转变。在这个节点上,国家坚持“面向人民生命健康”的新方向,就为医疗产品的研发落地提供了有力的支撑。
会议现场,一批沪港代表性企业、平台围绕企业“请进来”“走出去”过程中数字化转型、涉外法律服务、产学研技术成果转化等方面进行合作签约,有助于推动产业链、创新链、价值链、人才链融合发展。
上海鼎茂信息技术有限公司总经理李遥分享了企业出海情况、经验和启示。他表示,企业出海需要良好的资源信息共享,一定要吃透政策,制定一整套合规性方案。
上海脑虎科技有限公司创始人、首席执行官彭雷表示,科技创新一定是来自于基础科学的突破,在这一条件上,可进一步寻求产学研体系优化,助力一线科研者的创新成果进行创业转化,理清相应的资产分配机制,从而打造更好的科技创新生态。
“我们在治疗病人过程中发现问题,提出解决问题的方案,最后成功解决问题的过程就是创新。”同济大学附属东方医院副院长、教授徐美东这样诠释他眼里的“科研创新”。在日常的临床工作中,他发现部分内镜治疗后患者出现食管狭窄后遗症,并为解决这一问题付诸实践科研,才有了后来造福患者的专利气囊的生产落地。
“我们的产品在最初实现量产化后,遇到了市场化的挑战。我们认为产品是有潜力的,但在这样的节骨眼上,如果没有市场及更大的外部产业和资金去支撑的话,是很难走下去的。当时正是投资者的出资,才让这个项目有了坚持下去的可能。”东超科技合伙人、东超全息(上海)智能科技有限公司总经理于淼通过产品研发量化到市场化成功的实际案例佐证了“创新始于技术,成于资本”。
卓富德咨询集团总经理周嫣结合自身经历,分享了境外企业进驻上海的相关情况。她表示,企业的合规化进程有助于企业反向促进营商环境进一步优化,实现双向奔赴。
宝鼎(上海)人才服务有限公司合伙人梁景辉就如何发挥自身优势,吸引境外人才来到上海、服务发展作交流。他说:“上海的人文环境、开放包容度、经济基础都是非常优秀的,在吸引人才方面具有很大优势,一定要充分发挥这个优势,拉长长板。”
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作者: 铜仁 🤚
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