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今年是杭州市企业退休人员社会化管理服务实施20周年。20年来，杭州增加多项具有地方特色的“自选项目”，包含服务关怀、健康体检、文体活动、节日慰问等，管理服务水平处于全国同类城市前列。

杭州市企业退休人员管理服务中心主任王勇杰表示，今后杭州市人社部门将以“退大”为主阵地，与农村文化大礼堂、社区学院等结合起来，进一步推进教学资源向基层延伸。(完)

“杭州全新打造企业退休人员全市域就近体检系统。在全市第九轮体检中，共有140多万人参加，其中30余万人实现自主选院择时，2.8万人实现跨区域就近参检。”杭州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长徐明介绍，当地健康体检的标准也逐步提高，体检项目增加至15个大项，其中生化指标由6项增加至14项。

身体健康是老年生活幸福的重要基础。自2006年起，杭州面向所有企业退休人员，每两年开展一次免费健康体检，现已实施10轮。

为满足退休老年人文化精神需求，杭州在全国率先建立专门服务企业退休职工的大学。退休人员可参加书法、国画等传统文化课程，以及网络直播等特色现代课程。

今年春季学期，杭州退休干部职工大学市本级两个校区共开设75个线下专业，设置186个班，在读学员约5700人次。当前，杭州已实现区级教学点全覆盖，并设立75个“企退学苑”，老年人在“家门口”就能乐享“文化养老”。

万博manbext客户端中新网杭州11月5日电(鲍梦妮)11月5日，杭州市企业退休人员社会化管理服务20周年新闻发布会召开。杭州市人力资源和社会保障局党组书记、局长董悦介绍，截至目前，杭州市纳入社会化管理的企业退休人员达196万余人。

据统计，近年来该市年均探望慰问住院人员17.2万人次，大病慰问补助8.5万人次；每年杭州全市组织各类文体活动超5000场次，参与超过100万人次。