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其次，现任班长、排长缺乏带兵经验。他表示，自从2013年底义务役兵期缩短为四个月，就不易训练出较为正规的军士官，如今根本没有足够的干部可以带兵。

然而，即便预算再高，也难以解决台军人力匮乏的困境。调查显示，去年7月台军官兵总数155218人，比18个月前减少9600余人，降幅达6%。其中后6个月流失人数几乎等同前12个月。而据台防务部门防务预算书，台军2025年志愿役官士兵的预算员额160749人，比2024年减少5486人，相当于一年内蒸发掉11个联兵营的志愿役兵力。这些人当中，不少还是战斗部队的基层军官以及资深士兵，甘愿赔钱和放弃晋升来提前退伍。

beoplay电脑驱动从海军中校带队赌博，到士兵打靶训练中弹身亡，再到主战舰艇维修作业延宕严重……近年来，台湾军队管理乱象层出不穷。近日，一台军新兵捡空包弹到厕所射击，再度引发岛内舆论对军中管理混乱的批评。

隶属台湾陆军109旅“虎跃部队”的李姓义务役士兵，近日在基地战术测考期间，将步枪带入厕所，并装入一枚空包弹击发，引发营内骚动。

自今年一月起，民进党当局将台湾义务役兵期从四个月延长至一年。对此，岛内争议不断。有人认为，服役薪水低，是在剥削年轻人生命，一年后退伍更难与社会接轨。

最后是新兵的心理、情绪问题。如今台军自残、轻生事件日益增多，过去的士官长经验丰富，容易察觉新兵有无异常；现在士官和兵都是年轻人，新兵情绪管理问题更加棘手。

他表示，根据台军管理规定，步枪和弹药应严格区分管理，即便是在实战化训练中，枪支携带也应规定在特定场所和时间范围内。此外，无论是空包弹还是实弹，都应严格区分弹药的发放和管理，并通过规范的清点程序来避免官兵随意捡取。

在台湾世新大学教授游梓翔看来，台军人员流失与现役官兵勤务压力大有关。此外，民进党执政期间台军各种演习及战备任务不断增加，基层单位还要为接收美国新购装备作准备，进一步恶化了台军现役官兵的工作状况。

台湾《联合报》曾刊发社论称，钱多只是金玉其外，当今台军的处境，堪比非核政策下被迫粉饰太平的台湾电力：基层人员殚精竭虑，在长期压力下组织和士气被掏空，无法填补高层偏执造成的恶害。

“如此硬拗又不负责任的言论，实在令人傻眼。”台北市青年联合会理事长陈建维在中时新闻网发文指，新兵厕所开枪不仅暴露了台军在枪支和弹药管理上的疏漏，也显示出台防务部门在军纪和安全训练上“螺丝松散”。

再次，军中纪律愈发松散。今年6月有陆军20岁新兵在KTV被砍死；10月在同一家KTV又发生七人互殴事件，其中三名是军人；当月还传出士兵打靶训练中弹身亡事件。

针对此事件，台防务部门负责人顾立雄回应表示，由于基地训练的战术测考需符合实战化要求，故当事士兵随身携枪并无问题，且新兵捡到的只是训练用的空包弹，并无危险。 

桃园市议员黄敬平同样表示，该事件反映出台军管理过于松散，甚至可以说是军纪废弛，“连最基本的领弹清点都出现漏洞，军方高层应正视基层管理松弛现象，否则买再多武器、建立再多兵源，也难成事”。