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3.1.7官方正式版
  • 软件大小:580MB
  • 更新时间:2024-12-07T11:19:28
  • 星级指数:5
  • 软件平台:手机/电脑
  • 软件语言:简体中文
  • 系统类型:广发体育 支持32/64位
  • 软件授权:免费
  • 下载次数:926231
  • 安全监测:无插件无病毒正式版
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广发体育6月30日,在北京龙潭公园的荷塘,大片荷叶已经布满水面,朵朵荷花在荷叶间绽放,随风摇曳,吸引游人驻足观赏。眼下,正是北京夏日荷花绽放的季节,据了解,北京多个品种的荷花将相继进入盛花期,北京市属公园纷纷推出精品游览路线,供游人赏花。中央网信办等四部门印发的《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》提出,做好今年的提升全民数字素养与技能工作,以助力提高人口整体素质、服务现代化产业体系建设、促进全体人民共同富裕为目标,推动全民数字素养与技能提升行动取得新成效。对于建设网络强国而言,提升全民数字素养与技能是一项持久性工程,其带来的长远影响无疑将长久持续。一场场扎实的培训提升技能,一次次务实的服务赋能产业,一张张求实的证书振奋信心,一个个案例表明,建设网络强国,必须加快提升全民网络素养与技能。

结合实际加强培训体系建设。当前,相关专业性强的培训和专业型人才均存在供给缺口,群众对数字生活、数字学习、数字工作、数字创新等需求加大与其相应技能匮乏形成矛盾。我国很多地方加强培训、评价、奖励等体系建设针对性强,参与度高,值得借鉴。在黑龙江省,当地充分利用国家和地方各级数字素养与技能培训基地,围绕“增强三种数字化技能,瞄准四大方面培训需求,打造四大业务体系”,面向社会开放,为群众提供学习知识、提升技能的平台。

提升全民数字素养与技能,重在“全民”,在基础设施建设这一关键环节,应注重围绕群众“用得上、用得起、用得好”进行供给。以黑龙江为例,该省联通公司打造了覆盖优、体验优、能力优的5G精品网,乡镇以上城区实现5G的100%连续覆盖,行政村4G/5G覆盖率达到99%。当地还建设了全域千兆、全光接入、全屋WiFi、全天候服务的宽带精品网,宽带住宅覆盖率达到99.5%。基础设施加快推进和完善,为提升全民数字素养与技能打下坚实基础。

营造全民参与的浓厚氛围。目前,我国多地积极运用多种媒介不断加大宣传力度,引导群众广泛参与相关培训,多地群众表现出“线上+线下”的参与热情。可利用当地媒体、政务公众号等平台,讲好典型案例,介绍提升数字素养与技能的积极作用,形成全社会热衷参与学习,努力实现在数字领域自我提升的良好氛围。要做好这一工作,多部门合力协作也是关键。黑龙江省委网信办就结合当地实际,会同该省相关单位从供给侧、需求侧、环境侧等领域合力谋划,形成合力综合施策。

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在产业协同层面,深中通道的开通,也会推动大湾区城市的产业升级和经济转型。交通互联会深化产业协同,为珠江两岸协同发展带来新的机遇。譬如,深中合作区的规划,将探索“深圳总部+中山制造”“深圳链主+中山配套”“深圳研发+中山转化”等产业合作新模式,形成1小时产业协作圈。深圳、香港等地的高端人才、先进技术、产业要素等也将向中山市等珠江西岸城市流动,为这些城市的物联网、人工智能等产业提供更多人才、资源支持,进而实现产业链联动协同、互融互补,促进区域经济一体化发展,持续带动大湾区经济的转型升级。

广发体育在交通互联层面,作为珠江口“黄金内湾”的“关键一横”,通道的通车直接将中山至深圳超过两小时的车程,缩短至半小时内,大大拉近珠江东西两岸的时空距离。交通互联的加速加深,会加快区域间要素流动,进一步推动区域内人流、物流、资金流、信息流等各类要素的高效配置。珠江东岸与西岸之间的经济交流、人员往来将变得更加频繁和紧密,对大湾区的产业发展、城市建设、人才流动等方面都将产生深远影响,为珠江东西两岸的深度融合提供有力支撑。

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对于湾区而言,重大基础设施是影响区域产业格局的重要因素。在美国旧金山湾区,金门大桥和旧金山—奥克兰海湾大桥输送着硅谷科技产业的动能,旧金山湾区也成为著名的科技创新中心和美西金融中心;2008年通车的杭州湾跨海大桥,成为浙江连接上海乃至长三角地区的“黄金通道”,高端产业项目和创新要素加速流向长三角南翼,宁波杭州湾新区从茫茫滩涂蝶变为一座国际化产业名城。

广发体育从地图上看,珠江的入海口呈A字形,将珠江东西两岸分割为二。珠江东岸分布着深圳、东莞和惠州等城市,而珠江西岸集结珠海、中山和江门等城市。长久以来,受阻于交通阻隔,珠江口东西两岸经济呈现出“东强西弱”的发展态势。

珠江西岸城市群对深中通道的通车表现雀跃,当地官方推出多项优惠政策和完善基础设施吸引海内外企业落户。中山市翠亨新区位于粤港澳大湾区腹地,是深中通道西岸着陆点。深中通道通车前,该新区基本建成交通基础设施和公共配套设施,城市形态和功能基本成型。目前,翠亨新区抢抓深中通道建设窗口期,打造面向未来的国际一流科技创新区、中山制造业数字化智能化转型升级示范区。

中山大学粤港澳发展研究院穗港澳区域发展研究所所长张光南表示,深中通道促进城市之间的人流、物流、资金流、信息流的互联互通,从而带动整个大湾区走向一个新的联动发展方向,并产生更优配置。(完)

影石创新科技股份有限公司总部在深圳,在中山布局生产基地,该公司位于珠海的办公大楼中心正在建设中。影石创新联合创始人陈永强说:“这项基建的逐步完善,对于影石深中两地的研发和生产的互通,减少两地员工通勤时间以及我们的产品从中山发往全球各地都具有重要意义。”

来自香港的粤港澳大湾区创新智库主席庄守堃此前曾到深中通道参观,他对深中通道通车后对产业发展带来的利好表示期待。“我们公司分布在深圳南山和广州南沙,此前需要通过虎门大桥绕道而行,如今通过深中通道,40分钟可实现往返,我们计划在中山开设医疗企业。”庄守堃称,香港在科创领域有技术优势,而中山有土地资源和产业潜力,两者可以增强协同效应,拓展发展空间。

珠江东岸城市科技创新能力强、先进制造实力雄厚、产业链供应链体系完整,但是面临要素成本上升、发展空间受限等难题;而珠江西岸仓储用地充裕、人工成本较低、产业配套设施齐全。

深中通道以24公里的里程和30分钟以内的车程打通珠江口东西两岸的经济动脉,将珠江口“黄金内湾”沿岸城市及辐射区域串联起来,推进大湾区城市群融合发展。

在广东省粤港澳合作促进会副会长林至颖看来,中山在新能源生产研发及其上下游产业、生物医药、风电、智能制造产业等方面具有发展优势。深中通道将东西两岸产业链的深度融合与优化升级,为中山的产业发展带来更多机遇。他同时建议香港青年利用土地资源和成本优势到中山开设厂房,促进科研成果转化落地。

中国(深圳)综合开发研究院副院长曲建接受采访时表示,深中通道开通后,既会产生大城市虹吸效应,但也会产生扩散效应。这两个效应叠合起来,就等于地区的合理分工。

深中通道是环珠江口“黄金内湾”“A”字形交通网络骨架的关键一“横”,是大湾区内“深莞惠”与“珠中江”两大功能团的直连通道。在深中通道的牵动下,广州、深圳、珠江口西岸三大都市圈破“圈”成“环”,提高环珠江口100公里“黄金内湾”的“含金量”。

曲建建议,周边区域不仅要完善基础设施建设,更要不断推动“软环境”建设,营造优质的营商环境,这样才能为迎接可能到来的产业升级做好准备。

FAQ

创新之道,唯在得人。实现人才的良性循环,需要多元主体参与,共同推动培养绿色化转型相关技能人才,满足社会对这类人才的需求,促进可持续发展。

举办高品质竞赛和展示活动。举办绿色生产力和绿色化转型相关技能人才的专题竞赛和展示活动,激发社会公众特别是青少年的兴趣和参与热情,增加绿色化转型相关技能人才的青年储备力量。通过组织全国性的绿色化转型相关技能大赛,积极鼓励学生和青年参与,从而提高他们的技能水平。同时,通过举办绿色化转型相关技能展示活动,展示最新绿色技术和成果,激发全社会对绿色化转型相关技能的关注和重视。

建立完善绿色化转型相关技能人才成长的激励机制。高校和科研机构可通过设立绿色化转型相关技能人才专项培养计划,提供奖学金、科研经费等支持,吸引优秀学生和科研人员积极投身绿色科技领域。企业可通过设立企业奖学金、提供实习岗位、参与课程设计等方式,支持高校按计划培养绿色化转型相关技能人才。对在绿色科技创新中取得突出成绩的科研人员和学生,当及时给予表彰和奖励,激励更多人才投身绿色科技创新。

注重对绿色化转型相关技能人才创新意识的培养。加强对科研人员和企业研发团队的培训,提高其在绿色科技创新领域的能力。引进国际优秀科研人员,助力提升国内绿色科技创新水平。鼓励跨学科合作,推动不同领域的专家协同合作,培养具有创新精神和实际操作能力的绿色化转型相关技能人才,为绿色化转型中的复杂问题提供创新解决方案。

重视发挥市场机制作用,鼓励企业主动参与绿色化转型相关技能认证标准的制定,确保其符合市场需求,并通过提供培训和认证,帮助员工提升绿色发展相关技能。政府部门可通过税收优惠、补贴和激励措施,鼓励企业与教育机构合作,有针对性地共同开发绿色化转型相关技能课程,促进技能与市场需求对接。

重视发挥社会组织的作用。社会组织可以发挥桥梁作用,连接政府、企业和教育机构,促进多方合作,共同推动人才培养工作。例如,绿色职业相关行业协会可以组织绿色化转型相关技能人才培训和研讨会,分享最佳实践经验和最新技术成果,增加全行业的绿色化转型相关技能人才的储备。这些培训和研讨会不仅可以涵盖最新的绿色技术和应用场景,还可以包括政策法规、市场需求和未来发展趋势等多方面的内容,为参与者提供全面的知识学习、技能提升和经验积累机会。

同时,还要提高具备绿色化转型相关技能人才的实践能力。建立绿色化转型相关技能培训基地和示范项目,通过实践培训提升技能水平。可在各地设立绿色发展示范区和联系点,提供实践的机会,增强相关人才实际操作能力。通过校企合作建立实习和培训基地,帮助更多学生提升技能、积累经验。

创新是提升新质生产力的重要基础。要加快发展方式绿色转型,引导创新主体加快绿色低碳科技创新和应用,以提高生产效率、减少资源消耗和环境污染,并带动产业升级和人力资源的绿色转型,进而促进经济高质量发展。

当前,具备绿色化转型相关技能的人才缺口很大,可将具备绿色化转型相关技能的人才明确为高技能人才培养的重点领域,通过职业化、数字化等多种形式的人才培养计划和行动,逐步加大培养规模和力度。比如,在职业化方面,建立健全绿色职业标准体系,开展绿色职业资格认证,确保人才具备专业能力;在开放数字化方面,利用互联网和新兴技术,建立开放的绿色化转型相关技能学习平台,提供灵活便捷的学习资源和机会。

广发体育当前,在强国建设、民族复兴的新征程上,做好发展新质生产力这篇大文章尤为重要。习近平总书记强调,绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力。

拓宽教育体系中绿色化转型相关技能人才的培养范围,意味着要涵盖从学前教育、初等教育、中等教育、高等教育到成人教育的各类学习者。当前,我国在职业教育领域正在推动绿色化转型相关技能的教育与培训,可进一步系统地将绿色化转型相关技能融入各个教育阶段,并通过课程改革、教师培训、教育资源配置等措施,确保绿色化转型相关技能的教育与培训在教育体系中有效落地与实施。比如,可设立专门的绿色发展课程模块,融入实际案例和实践环节,增强学生的实践能力和问题解决能力;加强对教师的绿色化转型相关技能的培训力度,使其能够高质效传授相关知识和技能。

在发展新质生产力的进程中,培养更多具备绿色化转型相关技能的人才,需从教育层面入手,提升劳动者绿色化转型相关技能和素质,增强其就业能力和市场竞争力,满足企业和社会对绿色化转型相关技能人才的需求。

绿色化转型相关技能人才的需求和发展方向,应涵盖新能源技术、环境修复技术、资源循环利用技术等前沿领域。要积极推动开展绿色科技研究项目,为科研人员提供充足的科研经费和资源支持,激励他们在绿色科技领域开展深入研究。此外,要鼓励企业在绿色科技领域进行更多的研发投入,推动产学研合作,促进科技创新和应用的双向互动,确保绿色化转型相关技能人才不断涌现。

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