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李家超表示，特区政府2022年底推出新的输入人才机制，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港。未来五年，各行业人力短缺估算约18万人。为了建立优质人才库配合发展，特区政府将革新各项输入人才机制。

沐鸣2招商王球微55558李家超表示，香港正发展成为国际创新科技中心，推动传统产业升级转型，积极培育新兴产业。他提出完善新型工业发展策略和体制建设、推进第三个“InnoHK创新香港研发平台”、设立100亿港元“创科产业引导基金”、吸引国际初创加速器落户香港、发展低空经济、完善知识产权法例架构、改革药械审批制度、加速发展数字贸易等一系列重点举措。

李家超提出多项加码“抢人才”的措施，包括扩大“高端人才通行证计划”(下称“高才通”)大学名单。据介绍，“高才通”大学名单中将加入13家海内外顶尖大学，名单扩容至198家。同时把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年。

值得一提的是，低空经济近年在全球兴起，可用于救援、测量、送货载客等。李家超表示，建设低空经济管理系统带动通讯科技、人工智能和数字产业等发展，以激活低空空域作为新经济生产要素。特区政府将成立“发展低空经济工作组”，负责开拓低空飞行应用场景、修订相关法规、与内地对接，以及研究部署低空基础建设。

发展新质生产力离不开集聚人才。在这份施政报告中，李家超表示，特区政府会成立由政务司司长主持的“教育、科技和人才委员会”，统筹推进教育、科技和人才一体化融合发展，制订政策推动育才、汇才、科技协同发展，推动国际高端人才集聚香港。

就培育未来人才，推进香港成为国际专上教育枢纽，李家超表示，特区政府将设立“香港未来人才深造奖学金计划”，鼓励更多本地学生深造；在全球推广“留学香港”品牌，通过奖学金等吸引更多境外尤其东盟及其他“一带一路”共建国家和地区的学生来港升学。