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一支无限极志愿者队伍——公益的力量在于人的参与，2016年，我们成立了由行政员工及家属、经销商、供应链组成的志愿者队伍。目前，这支队伍的注册志愿者已达到1.2万人，志愿服务总时长达12.45万小时，足迹遍布全国。我们相信，每一位志愿者，都是照亮世界的一束光。

一个思利及人公益基金会——在无限极成立20周年之际，我们怀着感恩的心，捐资2000万元在民政部成立了“思利及人公益基金会”，以专业团队和系统化方式推动各类公益项目。截至目前，我们累计捐款捐物达2.88亿元，其中通过基金会捐赠的金额已达1.33亿元。

一个核心价值观——“思利及人”，这不仅是我们处理业务的黄金法则，更是我们公益行动的灵魂。正所谓“功成不必在我，功成必定有我”，每一步我们都在思考如何更好地惠及大家，这是无限极的企业文化，也是我们践行社会责任的内涵。

“不仅为非遗女性传承人提供成长和展示的空间，更希望搭建一个激发社会大众对传统文化热爱的平台，推动传统文化传承与发展，鼓励更多人为传统文化的传承注入新的活力。”黄武锋表示。

此外，无限极拥有丰富的市场营销经验和成熟的品牌建设策略。我们将通过分享品牌建设、产品营销、市场趋势分析等方面的知识，帮助这些传承人更好地理解和把握市场的脉搏，精准定位她们的非遗产品和服务。我们相信，通过这些努力，非遗传承人不仅能够保护和延续珍贵的文化遗产，还能在创新与转化中找到新的发展机遇，实现文化与经济的双重丰收。

澳门国际银河近日，澎湃新闻与十周年官方合作伙伴无限极（中国）宣布携手推出“拾光之花”非遗传承公益计划，关注女性生存和发展的困境与资源，支持和帮助非遗女性传承人提升创新能力，为她们搭建展示才华和实现梦想的平台，并期望通过她们的榜样力量，激发更多人对传统文化的热爱和参与，促进非遗的持续保护与发展。

首先，这一项目为我们提升品牌美誉度提供了重要契机：作为一家深具责任感的企业，我们深知，现代消费者越来越注重企业的社会责任表现。通过参与这类具有深厚文化意义的公益项目，我们希望与广大消费者建立起更加紧密的情感纽带，希望在大家的认知里，无限极是一个温暖、有情怀的品牌形象。

我相信，传承是为了更好的创新，而创新则是为了更持久的传承。无限极将与这些非遗传承人携手，开拓出一条兼具传统与现代、文化与市场相融的可持续发展之路。

从更长远的角度来看，参与这样的公益项目，有助于我们塑造一个更加可持续发展的未来。通过支持非遗传承人，我们不仅为她们提供了展示才华的舞台，还为未来的创新者和领导者铺设了成长的道路。我们相信，这种文化的传承与创新，将激励更多年轻一代投身于非遗文化的保护与发展中，推动社会向前迈进。

A：在无限极弘扬中华优秀养生文化的实践过程中，我们始终秉持着创新与转化的理念。比如，我们的“E+W”产品研发理念，即是将东方智慧与现代科技相结合，正是这种理念的具体体现。我们认为，传统与现代并非对立，而是可以在创新中相得益彰，创造出更大的价值。

A：这个公益项目的主要目标是为那些女性非遗传承人搭建一个绽放“美”的舞台。在这个舞台上，她们不仅能够展示自己的独特技艺，还能通过培训和发展机会，不断提升创新能力和市场竞争力。我们希望，这些充满生命力的传统文化瑰宝，能够在现代社会中焕发出新的光彩。

在公益的道路上，无限极通过长期的实践和探索，形成了独具特色的“五个一”责任体系。每一个“一”，都代表着我们对社会责任的坚定信念和持续努力：

一本企业社会责任报告——自2008年以来，无限极已经连续17年发布责任报告，17年的坚守，是我们与社会各界坦诚对话的桥梁，也是我们不断追求卓越的见证。

我们相信，公益，不是施舍，而是爱与责任的传递。在未来的道路上，无限极将继续秉持“思利及人”的信念，以更大的热情和决心，为社会贡献更多力量。

一组具有无限极特色的公益品牌项目——依托“思利及人公益基金会”，我们不断探索创新的公益模式，从“思利及人助学圆梦”到“无限极快乐足球项目”，再到“健康快车项目”，这些项目覆盖了大众健康、乡村振兴、教育等多个领域，真正做到了“公益在行动，梦想在发光”。

我们在“健康”、“品质”、“员工”、“伙伴”、“环境”、“社区”这六大领域中，践行着自己的承诺，努力成为践行社会责任的标杆企业。

在此次公益项目中，我们将同样秉持这一理念，帮助女性非遗传承人挖掘出属于她们的传承新思路。我们将探索非遗文化与当代生活的契合点，将传统元素与现代审美巧妙融合。比如，将具有独特文化内涵的非遗作品创新性地应用于产品包装设计中，使这些作品不仅仅停留在历史的长河中，而是能够在现代市场中焕发新的生命力，创造切实的经济价值。

据澎湃新闻副总裁黄武锋介绍，“拾光之花”计划的首轮活动将于今年下半年启动，通过公开招募遴选出具有潜力和热情的非遗女性传承人，成为首届主理人。紧随其后的“拾光之花”非遗创新工作坊，则以“美哉东方 澎湃无限”为主题，为女性传承人提供一个全方位的创新赋能平台。该工作坊设定为三大部分，创新工作营为非遗女性传承人提供全链条赋能课程，旨在提升软实力，内容涉及创意思维、品牌建设、市场营销等，帮助女性传承人在非遗传承的道路上更加自信和从容。创新实践营则帮助非遗女性传承人将所学知识运用到实践中，挖掘非遗传承的新思路和新方法，探索非遗与现代生活的结合点，推动非遗文化的创新发展。“拾光之花”非遗传承公益计划还将推出两场非遗创新大赛。主理人赛区的参赛者将围绕女性非遗传承形式的创新进行命题创作，网友赛区则以国潮主题进行创新设计，鼓励社会各界集思广益，共同推动国潮文化的日常生活化。最终，所有优秀作品将集合起来，通过网友海投方式，选拔出各赛区的1-2位获胜者。

最终，我们的目标是探索出一种可持续的非遗传承发展模式，让这些文化瑰宝在新时代中继续传承下去。文化因保护而延续，因传承而发扬，因创新而永恒。我们希望通过这个项目，让传统文化的美丽不仅在今天闪耀，更能照亮未来的每一个角落。

此次与澎湃新闻的联名公益行动，是我们对传统文化与现代社会融合的又一次积极探索。我们将关注的目光投向了那些女性非遗传承人。她们是时代的见证者，更是文化的守护者。在她们身上，我们看到了“东方美”的极致展现——那种源自内心的韧性、无穷的创造力，以及积极向上的生命力量，正是传统文化之美的核心所在。这种力量，与我们倡导的“东方美”理念高度契合。

通过这个项目，我们不仅希望展示非物质文化遗产的独特魅力，更希望唤起公众对中华优秀传统文化的自豪感和归属感。与此同时，我们也希望为这些女性非遗传承人创造更多经济机会，改善她们的生活状况，帮助她们在现代社会中找到自己的位置。

“拾光之花”非遗传承公益计划不仅延续了澎湃新闻十年来致力于文化传承与创新的使命，也是对无限极品牌精神的完美诠释。无限极（中国）作为健康产业的领军企业，一直以创新公益和社会责任为己任。针对此次公益合作，我们对无限极（中国）有限公司企业社会责任与媒体事务总监张前进行了专访，以下是专访实录。

A：正如大家常说的那样，企业的社会责任是一场没有终点的马拉松，一直以来，无限极都积极响应联合国可持续发展目标（SDGs），并结合自身独特的企业文化与健康养生理念，致力于打造一个以“健康人生”为追求的公益品牌。

无限极希望通过这次合作，进一步弘扬和传播中华优秀传统文化，让更多人认识到非物质文化遗产的独特魅力，并积极参与到保护与传承的行动中来。我们相信，文化因传承而永恒，未来因创新而璀璨。期待与澎湃新闻携手，共同为这些文化瑰宝注入新的生命力，让“东方美”在更多人的心中生根发芽。

更为重要的是，这个项目与无限极的企业文化和健康理念息息相关。弘扬中华优秀养生文化是我们的使命，而非遗文化中蕴藏的传统智慧和技艺，正是我们创新和发展的灵感源泉。在我们保护和传承这些文化遗产的过程中，也为我们的产品和服务注入了新的创意和生命力。这种双向的文化交流，不仅丰富了我们的企业内涵，也为无限极的未来发展开辟了更广阔的空间。

我们深知，非遗文化的传承，不仅仅是技艺的延续，更是一种精神的传递。通过与澎湃新闻的合作，我们致力于探索非遗文化的创新传播方式，让这些珍贵的文化遗产更贴近现代生活，吸引更多年轻人加入到保护与传承的行列中来。我们相信，只有当年轻一代认识并珍视这些文化遗产时，它们才能真正得以延续与发展。

无限极在这场公益行动中，不仅是在助力非遗传承，更是在为未来播种。文化因传承而生，企业因责任而强，未来因创新而盛。我相信，这一项目的深远影响，将在时间的长河中愈发显现，为社会贡献一份力量。

A：无限极自创立以来，一直秉持着弘扬中华优秀养生文化的使命，并将其深植于企业的每一个角落。我们坚信，文化是民族的根，是一代又一代传承不息的精神火炬。