🎳澳洲幸运5app下载🎴
澳洲幸运5app下载据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道,研究人员向约100家美国企业的11000个初级职位投递了履历相同,但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现,名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高,比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业,这一差距上升到约24%。
研究发现,不同行业公司在招聘中表现出的种族差异有明显不同。汽车销售和汽车零部件行业是对名字“像黑人”的求职者回复概率最低的行业。一家二手车零售商与名字“像白人”的求职者联系的频率比名字“像黑人”的高出43%。
求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示,她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是,情况并不止于此,从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种,她表示,许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历,但没有收到任何回复。
曾在美国劳工部从事就业歧视相关工作的戴基里·斯蒂尔指出,“如果一个人在求职时就遇到困难,那么会产生一系列连锁反应,影响个人收入和未来经济状况。”
🎵(撰稿:廊坊)美CPI重回“2字头”,黄金波动15美元!美联储9月还能降50基点吗?
10-22妙曼🏁
Spotify声称在苹果欧盟定价战中取得了“一小步”的胜利
10-21运动装点🏅
万科再遭下调评级至垃圾级,市场还有信心吗?
10-21浩网🏆
中泰证券保荐民士达IPO项目质量评级B级 信披质量有待提高
10-22宇玉🏈
美联储传声筒:7月CPI为9月降息扫清了低门槛
10-22饮香潮流🏉
人工智能股热度消退后 多头看到了一些机会
10-21步履潮范🏍
兴证策略:A股有哪些“类债”公司?
10-22网电🏎
“YOLO们”嗅到爆金币良机 豪赌“AI信仰”卷土重来
10-20精致之帆v
二季度净利润下滑,重庆啤酒怎么了?
10-22惠永f
买了一家营收为0的公司,片仔癀收到上证所监管函
10-21东亿高🏏