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以优化服务为核心,持续拓宽公共法律服务覆盖面。建立高校公共法律服务联络点,定期派驻律师为大学生提供法律咨询、就业政策引导、法律援助办理等服务,拓宽高等院校公共法律服务覆盖面。先后在法院、检察院、残联、各中小学校等32个部门设立公共法律服务工作站,形成了政府主导、社会参与、覆盖全区法律援助工作网络,并派驻律师值班,实现“15分钟公共法律服务圈”。加强公共法律服务队伍建设,大力发展公益法律服务机构和公益律师队伍,先后建立城北区法律援助联盟、未成年人法律服务团、首席法律咨询专家库等法律服务队伍,不断提高公益法律服务专业化、职业化水平。

悉心培育,浇灌基层法治“和谐花”。加强基层民主法治建设,完善基层管理制度,提升村(社区)法治化管理水平。近年来,城北区创建市级“民主法治村(社区)”41家,省级7家,国家级1家,“八五”普法期间,沈那小学创建为省级“依法治校示范校”,有力推动基层治理和法治宣传深入发展。凝聚辖区法治力量,为全区19所学校各配备1名法治副校长和法治辅导员,构建起对青少年全方位综合保护的大格局。加强“法律明白人”培养工作,实现每个村(社区)至少有3名“法律明白人”;推进“法律明白人”和法律顾问结对子,实现普法依法治理水平“1+1>2”,结对193对。利用村(社区)法治联络员、普法志愿者等普法资源,结合中央1号文件宣讲等时间节点开展“法律进农村”“法律进社区”等法治宣传活动,全面提升村(社区)干部法治理论水平。

加大关爱帮扶,注重严管厚爱两手抓。坚持打造宽严相济、帮教树人的温情社矫,秉承规范执法和温情执法并举的原则,积极为生活有困难的社区矫正对象排忧解难,帮助其安心改造,早日回归社会。对生活困难且无就业能力的社区矫正对象,协调区民政部门为其争取低保、临时救助,为维护社会稳定起到了积极作用。

以便民利民为根本,深入开展基层法律服务工作。深入开展“一村(社区)一法律顾问”工作,在全区范围内择优选派6家律师事务所52名律师为全区71个村(社区)提供法律服务,实现全区村(社区)法律顾问全覆盖。实行“律所驻镇(街道),律师驻村(社区)”的团队服务模式,设置村(社区)法律顾问AB岗,探索“线上+线下”“坐诊+巡诊”等多样化法律服务形式为村(社区)管理提供法律专业意见。聚焦农民工、妇女儿童、残疾人、新业态新就业等群体,扩大援助范围,畅通绿色通道。开展“1名村(居)法律顾问”+N名“法律明白人”行动,发挥村(社区)法律顾问专业优势,以服务群众、造福群众为出发点和落脚点,积极做好与“法律明白人”结对子培训交流。

beplay体育中心下载近年来,西宁市城北区司法局坚持把司法行政各项工作全面置于党的绝对领导之下,充分发挥党员先锋模范作用,坚持党建引领,致力强化司法行政各项职能,在改革创新上学思践悟,在为民服务上不断发力,坚持稳中求进,不断创新,努力为加快推进“首善之区”和生态宜居品质城北建设提供有力的法治保障,先后荣获全国“七五”普法先进区、“全国人民调解宣传工作先进集体”“全国组织宣传人民调解工作先进集体”“全国社区矫正机构先进集体”和“全省司法行政工作先进集体”“全市先进基层党组织”等国家及省级荣誉60余项。

以法治政府建设为抓手,固底板、扬优势。持之以恒优化法治化营商环境,开展涉企行政执法突出问题专项整治督查,防止执法扰民、多头执法、重复执法等,有效维护市场秩序,激发市场主体活力;全面推行涉企经营许可事项告知承诺制,2021年以来,各单位通过告知承诺制共办理事项5000余件;强化依法决策意识,依托政府法律顾问“政府外脑”作用,审查并出具重大行政决策合法性审核意见书33份,规范性文件审查意见书9份,备案审查率100%。

以党的坚强领导为引领,学思想、重实践。始终坚持把党的领导贯穿到法治北区工作全过程和各方面,推行“述法+点评”“专题述法+年度述法”模式,压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责;2021年以来,举办学习贯彻习近平法治思想等各类专题培训30余次,各单位组织学习“当家法”等法律法规420余次、各级领导干部学法用法普及率100%。

西宁市城北区司法局坚持以人民为中心的发展理念,不断健全矛盾纠纷多元化解机制,把握新时期人民调解、司法调解和行政调解工作的规律特点,深化平安青海建设“十个一”工作要求,有效发挥调解工作在矛盾纠纷化解“第一道防线”的基础性作用。

亮点纷呈,打造法治文化“新高地”。聚焦法治宣传教育的主体对象和重点内容,积极发挥全省首个法治文化体验馆的宣教功能和辐射影响,将法治文化建设与区域景观相融合,以点带面,从祁连路小学青少年法治宣传教育实践基地到新村社区法治文化大院再到陶北村“普法小镇”,实现了全区有特色、有亮点、全覆盖的法治文化阵地体系。着力打造传统与现代有机结合、法治元素与文化元素融为一体的特色法治文化品牌,创新推出“法治花儿”等民俗活动,构建法治文化传播新矩阵,设计北区法治动漫形象“北法精灵”,并制作普法微动漫,其中《小北小法讲民法典》以案释法系列微动漫荣获第七届平安中国“三微”比赛二等奖。

以多元化解为“核心”,夯实大调解工作基础。贯彻落实“四元四色”矛盾纠纷多元化解工作机制,积极发挥派驻公安派出所、基层法庭人民调解工作室职能作用,做好矛盾纠纷前端化解。2021年以来,化解法院(法庭)委托委派案件共2991件、化解公安机关委托委派案件280件等,先后打造“红梅调解室”“心连心调解室”等特色品牌调解工作室6个。

以源头治理为“抓手”,筑牢矛盾纠纷化解防线。组织村(社区)每周、镇(街道)每半月、区每月开展一次排查,对重点领域矛盾纠纷开展深入排查。2021年以来,各级各类调解组织共开展矛盾纠纷排查10095次,排查发现矛盾纠纷1034件。统筹运用“青海智慧调解平台”数据资源,紧盯重点纠纷,多维分析研判,全面分析反映各类突出矛盾纠纷问题发展趋势、化解成效以及引发各类社会矛盾纠纷的深层次原因。

以法治督察考核为支撑,补短板,强弱项。充分发挥法治督察考核“指挥棒”作用,推行“督察清单双长签字制”,2021年以来,开展法治督察4次;开展法治政府示范区创建工作,完成省委依法治省办评估组考核迎检工作,得分位居参评地区第一;发挥行政复议化解行政争议主渠道作用,聘任行政复议咨询委员17名,收到行政复议申请118件。加强行政机关负责人出庭应诉工作,定期通报行政诉讼案件应诉及败诉情况,对相关行政诉讼败诉案件涉及单位进行责任追究。

西宁市城北区司法局积极运用法治思维和法治方式不断深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,持续巩固法治政府示范创建成果,以法治建设进行时护航经济发展正当时。

以组织建设为“支撑”,强化大调解工作保障。持续强化组织建设,坚持把司法所建设作为推进全面依法治区和基层市域社会治理的基础性、先导性工程来谋划和推进。现已成功创建五星级司法所4个、四星级司法所2个。充分发挥行业调解组织在矛盾纠纷化解中的基础性作用,会同党委政府各部门、各单位等设立人民调解委员会98个、调解工作室11个,形成了以基层调解组织为基础,行业性专业性调解组织为补充的人民调解网络体系;建立以专职人民调解员为主,“五老”志愿者等社会力量为辅的“1+N”调解队伍,全区共有专、兼职人民调解员412名。

以平台建设为基石,强化公共法律服务体系建设。实现区级、镇(街道)、村(社区)三级公共法律服务实体平台全覆盖,现已建立区公共法律服务中心1个,镇(街道)公共法律服务站6个,村(社区)公共法律服务室71个,均配备专职工作人员。强化公共法律服务站点智慧终端配备,将公共法律服务延伸到基层,让百姓可以便捷地获得服务,提升司法惠民效率。依托“12348青海法网”平台,主动公开全区各村、社区法律顾问联系电话,有效满足群众基本法律服务需求。

丰富矫正手段,探索智慧矫正新路子。为增强社区矫正对象教育、公益活动以及帮扶救助的针对性和实效性水平,城北区依托现有资源打造社区矫正教育基地、就业基地、公益活动基地,组织开展案例警示、法治教育等。

近年来,西宁市城北区司法局不断拓宽思路、增强实效,以创新驱动,深耕法治文化建设,积极打造北区普法品牌,围绕工作主线,构建法治文化服务大局、服务民生、担当作为的主旋律。

分层分类,弹出普法教育“合奏曲”。坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为区委常委会和区政府党组会议议题,提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力;落实“六位一体”青少年普法宣传机制,将法治教育融入辖区各中小学“开学第一课”、假期社会实践等活动中;坚持把铸牢中华民族共同体意识做实做细,2021年以来,开展理论中心组学法、旁听庭审等活动230余次;创新开展“法治夏令营”“普法茶肆”等活动,教育学生达2万余人次。

汇聚各方力量,深入贯彻社区矫正法。充分发挥社区矫正委员会牵头抓总作用,落实重点人群专项组职责,不断提升社区矫正队伍能力建设,认真贯彻落实社区矫正法,引导各方力量广泛参与,汇聚村(社区)基层力量,发挥综合研判、风险评估、业务部门系统排查和行业机构情报触手等作用,常态化精细化排查潜在风险,不断推进城北区社区矫正执法规范化、法治化建设。

以执法规范建设为载体,强基础、增后劲。强化行政执法制约和监督,按年度印发行政执法监督工作计划,积极探索建立“司法行政+主管部门+乡镇(街道)”的执法协调监督模式;实行行政执法案卷“月报备、季自查、半年集中评查”制度,2021年以来,共评查402卷;瞄准行政执法关键环节、焦点问题、矛盾节点等开展行政执法人员与政府法律顾问“面对面”座谈等,进一步规范行政执法工作质效。

西宁市城北区司法局致力于在提升公共法律服务的可及性、可惠性上下功夫,努力建设服务网络全面覆盖、服务机制更加健全、服务供给优质高效、服务保障坚实有力的公共法律服务体系,持续提升人民群众法治获得感和满意度。

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随着调查的深入,白沙检察院的检察官们了解到,2012年,白沙公路分局在修建225国道排水沟过程中,未考虑到排水沟排出的水会影响到下游的田地,在修到刘亚的橡胶林所在的K194+500处时,就没有将排水沟延伸下去。

“今年4月初,我们在走访时发现了这个线索。”韩德说,他当时带着第三部的检察官在开展“检护民生”专项行动时获悉这个问题后,当天就找到了当事人刘亚。

beplay体育中心下载“谢谢你们解决了困扰我12年的烦心事。”在自家橡胶林处的225国道边上,刘亚感激地说,这次如果不是白沙检察院检察官的介入,让公路管理部门及时修建排水沟,他的橡胶树在超强台风“摩羯”中将损失惨重。

“当时这条水沟还没有这么深,现在水沟已有2米深了。”9月12日,刘亚在橡胶林里指着被水冲出来的水沟说,那时他沿着水沟往上寻找,发现水源来自225国道的排水沟。为此,他曾找过村委会、镇政府和相关部门,但跑了一圈下来,还是没有弄明白谁该对此事负责。

“这条排水沟修好后,这次的超强台风‘摩羯’带来的大量雨水都顺着排水沟排走了,没有冲进我的橡胶林,我的橡胶树没有受到多大损失。”9月12日,刘亚在橡胶林边上指着新修的排水沟说,如果没有这条新修的约300米长的排水沟,在超强台风“摩羯”中,橡胶林的损失不堪设想。

正因为修建的排水沟没有形成一个完整的闭合,致使刘亚的橡胶林每次遇到下雨天,都会被雨水积水冲刷。久而久之,橡胶林里便出现了一条沟壑,导致种植的橡胶树不断被雨水冲刷。随着沟壑不断加大加深,就连补种橡胶树都无法推进。

9月12日,白沙检察院第三检察部主任韩德(右)和检察官助理李婧妍(中)到刘亚的橡胶林进行回访。记者 宋飞杰 摄

群众利益无小事,检护民生守正义。白沙检察院党组书记、检察长赵典山表示,白沙检察院将持续深化法律监督职能,在“检护民生”专项行动中,聚焦重点民生领域,以行政争议实质性化解为牵引,解决群众“急难愁盼”问题,继而促进案结事了、政通人和,提升群众的安全感、幸福感。(宋飞杰)

检察官现场查看时没有下雨,附近也没有水流,无法证明刘亚橡胶林里的沟壑是排水沟排放的水造成的。为确认沟壑的形成与公路上的排水沟有关系,检察官们在下雨天时,再次来到刘亚橡胶林里。这次,他们看到公路上的积水排入水沟后,直接冲进刘亚的橡胶林里。

“我们根据多方调查取得的相关证据,认为公路管理部门是侵权人。”韩德说,之后,经过多次与海南省公路管理局白沙公路分局(下文简称白沙公路分局)沟通,白沙公路分局表示将对此事负责。

刘亚是白沙邦溪镇力秀村村民。1999年1月,他在225国道边上承包了4亩多地种植橡胶树。2012年4月,他发现橡胶林里出现一条被水冲刷过的小沟壑。

6月13日,白沙检察院组织白沙公路分局、邦溪镇政府、邦溪司法所工作人员和刘亚一起到刘亚橡胶林里,以现场办公的方式,将调查的情况予以说明。随后,又在邦溪司法所召开座谈会,商讨刘亚橡胶林被水冲刷后的解决方案,力争实质性化解此起行政争议。

“我们在实地查看中,看到刘亚的橡胶林地里有一条长约300米的沟壑。”李婧妍介绍,从实地情况看,公路边上的排水沟修到刘亚橡胶林处后,便没有继续修建下去。极有可能如刘亚所说,是公路边上排水沟里的水冲入他的橡胶林里。

6月16日,在检察官的主持下,双方在邦溪司法所达成一致意见,签订了调解协议,即白沙公路分局于2024年9月份前,接续修建该排水沟,将排水引入下游。在公路有改造时,把多余的土方填入到沟壑中。刘亚放弃其他赔偿要求。

“在商讨中,刘亚和白沙公路分局工作人员的意见分歧很大。”李婧妍说,刘亚认为橡胶林被排水沟的排水冲刷后,橡胶树受损严重,要求白沙公路分局赔偿20余万元,并恢复土地原貌;白沙公路分局则认为此路段在最早移交时就没有修建排水沟,目前只能按照程序上报,只能在后续的修复工作上做些努力。

记者了解到,因为这是个跨时12年的历史遗留问题,调查起来难度不小。在调查中,检察官们确认了刘亚承包土地的主体资格,以及土地的权属后,走访了村民小组、村委会、镇政府、司法所等,详细了解情况,并多次进行实地查看。

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如何解决这些症状较为轻微的大龄孤独症患者的就业问题,在求职和就业过程中,需要家长、看护机构、学校、企业与政府各部门之间相互协作。伍红表示,分享女儿的求职经历,也是希望能够对有类似症状的群体提供参考经验,让更多人关注了解到这些群体在就业过程中面临的实际困难。

“‘来自星星的孩子’是社会对于孤独症患者的称谓,但我女儿其实不太喜欢,她觉得被标签化。”伍红说,实际上这个群体非常复杂多样且不被社会了解,他们中有很多人智力出众且有着深刻思想,人生发展艰难完全是被社交障碍拖累,而非个人能力不济。

之后伍晨又有几次工作尝试,但都遇到与第一次实习相似的情况。在人际交往中,她无法有效处理与他人的沟通。在伍晨的世界里,仿佛有一套无形的规则和指令束缚着她;对于工作,她必须沿着一条一条明确且清晰的步骤进行。但在实际工作中,存在大量多次的交往与反馈,对于普通人而言这是一个正常沟通的过程,而伍晨无法处理这些复杂过载的信息,最终这些工作都没能坚持下去。

“最大的问题还是人际交往,以及孤独症患者的思维习惯。”伍红说,例如在职场免不了与客户沟通,女儿在实习的第一份正式商业广告设计中,因为不知道如何与客户主动沟通,了解对方需求,陷入手足无措强烈自责的境况,最后导致情绪崩溃,不得不结束第一次工作尝试。“这就是孤独症患者的另一个特点,难以接受突如其来的变化。”

“在所有心智障碍患者中,孤独症就业最难。”闵行区吴泾慧灵社区助残服务中心理事长陈戎东多年从事孤独症患者照护、康复、就业。他告诉记者,中国成年孤独症人士的就业率不到10%,实际数字可能比10%更低,“原因在于孤独症患者的社交能力弱,遇到某些情况还会有情绪问题,因此建设支持他们就业的职场无障碍体系尤为重要,这也是目前比较缺乏的”。

beplay体育中心下载9月23日,兵团监狱系统“讴歌新时代·建功新征程”汇报演出在芳草湖监狱成功举办。优美灵动的舞蹈,铿锵嘹亮的歌声,诙谐幽默的相声和小品,精彩纷呈的器乐独奏、乐队表演、音舞诗画和情景舞剧,为现场观众带来了一场文化盛宴。

陈戎东了解到,一些外企会专门聘用一些孤独症患者,从事一些定制岗位。“他们中的一些人,逻辑能力极强,对细节的观察也非常敏锐;还有一些人对艺术有着极高的天赋,在创意岗位上经常能够提出与众不同的观点,肯定有适合他们的工作,甚至有希望成为行业翘楚,但问题是怎么能够把需求和资源匹配起来。”

“如果孤独症患者和企业好比是电源和插座,那么我们就要成为转接器,一头对接企业,一头对接个人,一人一策让双方得以匹配。”陈戎东说,这虽然很难,但很有意义,不仅体现社会文明与温度,更是实实在在为国家减轻压力,挖掘这一群体潜在的智力资源,让心智障碍者实现高质量就业,从被照护者成为推动社会进步的贡献者。(本文中采访对象均使用化名)

天天的问题在于欠缺社交能力,难以与他人沟通,他的一些刻板行为或者表达方式,容易让他人产生误解,这也是几乎所有孤独症患者的共同特点。天天自己也明白怎么回事,但苦于无力改变,有时他表达善意友好的方式,在别人的眼中就成了冒犯,如果不是在特别熟悉且包容他的环境中,他很难正常开展工作、社交。

圆桌论坛上的另一位嘉宾伍红,她的女儿伍晨也是一位阿斯伯格综合征患者。伍晨在大学期间就读于广告学专业,拥有极高的绘画天赋,曾在多家企业实习,但结果都不太理想。

2023年4月发布的《2022年度儿童发展障碍康复行业蓝皮书》指出,孤独症谱系障碍人群超过1000万人,面对这样广大群体的就业问题,心智障碍就业辅导员的数量显得尤为不足,这个职业要求从业人员有“心理学”“社会学”等多学科交叉背景,并能在实际就业辅导过程中,了解每一位心智障碍者的具体情况,从而有针对性地提出就业建议。

在失败的就业经历后,伍晨有很长一段时间没有再去工作,直到得知德国摩比公司旗下“摩比公益咖啡馆”的招聘信息,她顺利通过招聘,成为咖啡店里的一名员工。如今她已工作3年,能够实现这一了不起成果的原因是,企业为了她的入职,给整个公司员工进行了培训。

陈戎东介绍,孤独症患者大致分几个类型:重度患者生活不能自理,很难与他人交流,心智难以支持就业,他们需要的是照护和康复;中高功能孤独症患者,可以从事一些简单的劳动,例如庇护性福利工作;最高功能的孤独症患者如阿斯伯格综合征,他们除了沟通社交能力,几乎和健康人无异,甚至在某些领域还有着过人的天赋。“如果这一群体的社会价值也无法得到发掘,仍成为被终身照护的对象,那么开展多年的孤独症患者教育以及职业培训就很难体现成果。”

“这家企业的过人之处,不仅是有爱心,更是了解心智障碍员工的特点,尽量为他们去营造一个舒适的工作环境。”伍红说,通过“中德融创工场”,该公司对其他员工开展融合性就业培训,让他们学习如何与心智障碍同事相处,同时也为伍晨安排了舒缓的工作内容,让她不必面对过于复杂的人际交往。

上海爱好儿童康复培训中心院长杨晓燕作为圆桌交流嘉宾,在长三角慈善一体化公益论坛上分享了一位学员的故事。他的名字叫天天,正是一位阿斯伯格综合征患者。天天的智力没有任何问题,学习能力甚至比许多人还要高,一路以“学霸”身份考入一所政法大学的金融专业。杨晓燕一直觉得,他是最有希望实现高质量“竞争性”就业的孤独症孩子。但不久前,正在念大四的天天找到杨晓燕,希望能得到一个实习岗位,因为他沮丧地发现自己很难获得一份非庇护性质的工作。

司法部监狱管理局,自治区司法厅、监狱管理局,兵团党委组织部、党委政法委,武警兵团总队,兵团政法各单位,兵团总工会、团委有关负责同志,兵团各监狱民警代表、兵团监狱管理局机关民警代表共同观看演出。自1982年中国确诊首例孤独症开始,越来越多患者从学校毕业进入成年阶段,就业成为他们目前最需要面对的问题。“雨人”所属的高功能孤独症,是所有孤独症患者中最有可能融入社会、自食其力的群体,能够用自身能力争取到就业机会。但现实情况不容乐观,大部分高功能孤独症患者的求职之路漫长艰辛,入职后的磨合并不顺利。

陈戎东设想,建立一个孤独症人士人才库,方便他们与有招募意愿的企业对接,让合适的人在合适的岗位上发光发热,实现高质量就业。“所谓高质量就业,就是得到这份工作,是因为他们能够胜任,甚至比健全同事做得更好,并非因为孤独症患者的身份被同情和庇护。”

孤独症谱系障碍通称孤独症,同属于孤独症下的患者,个体差异呈现千差万别。病情较重的患者生活不能自理,而症状较轻的患者,例如被称为“天才病”的阿斯伯格综合征人群,就不存在智力缺陷,语言功能正常,其特点是社交互动方面存在明显困难,存在特定兴趣领域或重复相关行为。在干预治疗后,能够与大多数人一样学习、生活和就业,他们就是现实中的“雨人”。

屡次碰壁后,天天的妈妈只能为他办理了残疾证,天天也回到了熟悉的爱好儿童康复培训中心,他曾是这里的学员和志愿者助教。入职爱好,固然能得到一份工作,但也意味着天天过去十多年的努力与规划近乎白费了,没有发挥自己的专业能力实现就业,对他而言是一种无奈的妥协。

此次汇报演出由兵团监狱管理局在南、北疆两个片区文艺汇演基础上,汇集全系统各单位创演的18个优秀警营文化作品编排而成,旨在以歌言志、以舞寄情,向新中国成立75周年、兵团成立70周年献礼。

汇报演出在鼓乐表演《鼓耀中华》中拉开帷幕,震撼的鼓声点燃了激情与梦想,燃爆了演出现场。情景舞剧《我们从井冈山走来》、男女二重唱《兵团的心》再现了兵团生在井冈山、长在南泥湾、转战数万里、屯垦在天山的光辉历程,讴歌了兵团人扎根边疆、奉献边疆、建设边疆的丰功伟绩;音舞诗画《铮铮誓言映初心》回顾了兵团监狱披荆斩棘、砥砺奋进的风雨历程,展现了兵团监狱人民警察昂扬向上、拼搏进取的精神风貌;歌伴舞《永不停歇的脚步》、现代舞《守护》、男女二重唱《再一次出发》表达了新时代新征程兵团监狱人民警察踔厉奋发、勇毅前行,忠诚履行新时代维稳戍边职责使命的信心和决心;民族舞《民族团结一家亲》演绎了新疆各族群众手足相亲、守望相助,共同团结进步、共同繁荣发展的深厚情谊;女声独唱《七月的草原》、二胡独奏《赛马》、古典舞《丝路古韵》、现代舞《我的母亲河》《国粹寻踪·非遗拾趣》、传统相声《说学逗唱》等节目,通过传统文化与现代文化的碰撞、不同艺术门类和表演形式的交织,以较高的艺术水准,展示了兵团监狱警营文化建设的丰硕成果。

问题究竟出在哪里?在不久前上海慈善周期间,一场聚焦大龄孤独症群体就业难的慈善论坛在玉佛禅寺举办,记者采访了多位专家、公益人士、孤独症患者家长,对高功能孤独症人群的就业现状展开调查。

除了对接资源,大龄孤独症就业还有一个极为重要的因素,就是需要有“就业辅导员”的帮助。陈戎东表示,每一个高功能孤独症患者的情况都不一样,需要专人为其量身定制工作方案,帮助他们开展社会化训练以适应职场,同时也对企业进行培训,告诉他们如何与心智障碍人士相处,为他们提供另一种“无障碍协助”。“从本质上说,这种协助就和盲道、坡道是一样的,只要支持充分合理,孤独症人士也能为社会作出贡献。”陈戎东说,推动孤独症群体高质量就业,最好是先从病情最轻的高功能群体做起,先为最适合就业的少数人群服务,积累经验后再逐步向其他群体覆盖。

FAQ

翁赛维索希望东盟—中国自贸区3.0版建设,进一步助力东盟—中国实现共同繁荣的未来愿望,实现有关东盟—中国自贸协定以及其他倡议,如《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)和其他双边贸易协定的愿景。

翁赛维索称,柬埔寨王国政府倡议深化人文交流,通过进一步开放市场,提升联通性、供应链韧性和生产力以及贸易便利化等措施,促进发展中国家高质量增长和发展。柬埔寨王国政府期待与所有合作伙伴开展合作,实现这些倡议。

beplay体育中心下载“我们选择开放,而不是保护主义;选择多边主义,而不是单边主义;选择合作而不是对抗,这是高质量增长和发展以及互利和包容的基础。”翁赛维索表达了对东盟—中国自贸区3.0版的热情,他说,东盟—中国自贸区3.0版涵盖了数字和绿色经济等新的合作领域,预计将于今年完成谈判。

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