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这几年,有关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益,也不利于人力资源的合理开发和充分利用,更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象,如今年河南、山东等省份将招录公务员的部分岗位年龄调整到40周岁,为打破35岁职业门槛起到了示范作用,有助于改变职场年龄歧视。

云顶助手app下载“35岁门槛”仍然影响着不少人的就业。35岁求职者的工作经验大多在10年左右,正是知识结构、社会关系和技能水平日趋稳定、生活已经有所托底的时候,职业生涯仍有很多可能性。尽管如此,无论招聘市场还是工作岗位上,总有一些用人单位对年龄设限。

党的二十大报告强调,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。这要求必须大力破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,依法依规伸张劳动者平等就业的基本权利,还需要为求职者再就业提供更多服务,使用人单位不以年龄、户籍、性别等原因区别对待劳动者,而用能力、素质等岗位基本要素来选择人才,增强劳动力市场包容性,营造人尽其才的良好就业环境。劳动者自身也要培养和建立终身学习意识,持续提升个人本领和技术水平。

🦇(撰稿:平凉)

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    • 木恒🦈LV2六年级
      2楼
      二战日本军舰缺油,可以使用蒸汽动力吗?🦉
      12-07   来自定西
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    • 🦊长顺元LV5大学四年级
      3楼
      T1 结束 2024 LCK 夏季常规赛征程,最终位列联赛第四名,如何评价这一成绩?🦋
      12-05   来自陇南
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    • 高聚远🦌LV3幼儿园
      4楼
      不善说,不善交际的人怎样改善?🦍
      12-05   来自玉门
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    • 营润亚LV3大学三年级
      5楼
      如何看待 2024 年 8 月 19 日 A 股市场行情走势?🦎
      12-06   来自敦煌
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    • 饮乐🦏🦐LV1大学三年级
      6楼
      有哪些关于明朝传播广泛的谣言,如宗室吃垮明朝?🦑
      12-06   来自临夏
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    • 福湖LV2大学四年级
      7楼
      百果园业绩暴雷,上半年利润预计减少不超过 70%,股价年内跌超 70%,哪些原因导致的?🦒
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