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人社部官网信息提醒，人社部认可的技能类评价证书可通过技能人才评价工作网(www.osta.org.cn和osta.mohrss.gov.cn）查询。其中，技能人才评价工作网主页设置有“‘山寨证书’专项治理”专栏，公布相关政策文件、声明公告、相关解读等内容，方便查阅。

随着警方调查深入，吴某改口承认知道这些证书是假冒的。他称，自己每录入一条信息，获得四五十元报酬，5000余条信息共获利202040元。

“在‘武汉市人事人才服务网’上，能够查询到的专业技术职称证书是否就是真的？”2022年1月13日，武汉市人力资源和社会保障局工作人员接到一个咨询电话。

2022年4月，人社部、中央网信办印发《关于开展技术技能类“山寨证书”网络治理工作的通知》称，人社部联合有关部门持续加大对“山寨证书”的打击力度，切实维护劳动者的合法权益。公开信息显示，已发现、查实、关停了一批仿冒网站。

据潘某、宋某交代，帮助吴某搭建网站后，二人分别从吴某处获得1.5万元、1.2万元酬劳。起初，他们也知道仿冒政府网站是违法的，但抱着“侥幸”心理，以为自己并没有参与制作、售卖假证，会逃过一劫。没想到搭建非法网站3年后，落入法网。

甘雪懿分析，在该案中，吴某、潘某、宋某均抱着“走捷径”“挣快钱”的心理，最终误入歧途，落入法网。“拥有软件开发、网页制作等技术的年轻人，在面对一些诱惑时要保持清醒。否则，一念之间就极有可能涉及刑事犯罪，人生也会因此蒙羞。”

人力资源和社会保障部官网信息显示，2020年9月，全国各级人社部门开展网络安全宣传活动，号召“认准人社官方网站，对仿冒网站说不”，并具体提示：部分不法网站仿冒人社部门网站，非法窃取、倒卖、利用个人信息，甚至在网上发布、受理各种培训或办证信息，制作、贩卖虚假的国家专业技术证书、职业资格证书等；公众在通过互联网进行人社相关业务查询、申请、办理时，需提高警惕，辨别真伪。

很快，潘某、宋某搭建起了“武汉市人事人才服务网”。为让网站显得与武汉市人社局官网更接近，他们还在网站主页设置了“局长信箱”“网上咨询”“网上审批事项”入口。不过，这些板块只是设置了图标，“点进去根本点不动”。

甘雪懿建议，对于有职业资格证书需求者，一方面应杜绝“投机取巧”心理，以为不通过考试、只用交钱就能“轻松拿证”，另一方面要踏踏实实，通过人社部门公布的正规渠道参加学习，在考试合格后获取正规证书。

案件承办人、武汉市江岸区人民检察院检察官甘雪懿向中青报·中青网记者介绍，经查，吴某与假证制作方联系使用的是具备“阅后即焚”功能的聊天软件。目前，针对该案“上线”的线索正在进一步深挖中。

近日，记者从湖北省武汉市江岸区人民检察院获悉，该院承办的一起非法利用信息网络案，目前判决已生效。涉案的吴某、潘某、宋某犯非法利用信息网络罪，均被法院判处有期徒刑7个月，并处罚金。

吴某交代，证书信息是“上线”通过网络发来的。起初，吴某不愿承认自己知道这些证书是伪造的，谎称“不知道这些证书为什么在政府网站上查询不到”。

据宋某交代，吴某向其展示了武汉市人社局网站，提出做一个类似的网站，要有信息展示、数据查询等功能。“信息展示”就是要让网站主页能展示一些武汉市人社局官网新闻，让页面布局看起来像政府网站；“数据查询”则是添加“职称查询”和“职业资格查询”的输入框，方便有查验需求的人输入身份证和名字就能查到“职称”信息和“职业资格证书”信息。

ag电玩娱乐用于查验建筑类“专业资格证书”的网站竟是仿冒的，查询到的证书也是假的——在网络上，一团伙搭建仿冒政府网站，专门提供“山寨证书”查验服务，累计导入假证信息5051条，非法获利20多万元。

当天，该处联系武汉市政务服务和大数据管理局电子政务推进处，请对方予以核实，后获答复：该网站所显示的主办单位不属实，网站与武汉市政务服务和大数据管理局无关联。这意味着，有人疑似非法冒用武汉市人社局专业技术人员管理处的名义，提供虚假的职称网上查询验证服务。

根据涉案网站后台数据库信息，警方与多名假证持有者取得了联系。然而，有的电话接通后短暂了解警方来意后，便匆匆挂断，有的却“不知道自己办有假证”。

武汉市公安局江岸区分局塔子湖街派出所对该案予以立案侦查。经研判发现，福建省南平籍男子吴某有重大作案嫌疑。2023年7月，警方在南平市将吴某抓获。经审讯及后续侦查，另两名犯罪嫌疑人潘某、宋某相继落网。

出生于1988年的吴某，长期从事建筑行业相关工作。接受警方审讯时，吴某称，2019年，有网友告诉他，有一些建筑工程师、市政工程师等初、中、高级资格证书“在网上查不到”，问他有没有办法能在网上查到。吴某从朋友处得知，可以“做一个网站来查询这些证书”。

网站搭建完毕后，潘某将网站后台管理员权限交给吴某。吴某负责将假冒的资格证书相关信息一条条录入网站后台形成数据库，以供人通过网站主页入口查询。

这些假证涵盖机械工程师证书、机电工程师证书等。证书的数据信息包括：证书编号、姓名、性别、身份证号码、证书专业名称和专业等级、评审日期、发证单位。截至案发，“武汉市人事人才服务网”累计录入2956条证书信息；“山西人事人才服务网”累计录入信息2095条。

随后，这名工作人员登录“武汉市人事人才服务网”发现，该网站在主页显著位置设置有“职称查询”“职业资格查询”等窗口；网页底部信息显示，主办单位是“武汉市政务服务中心管理办公室、武汉市公共资源交易管理办公室”。

工作人员注意到，该网站并不是武汉市人社局下属网站，也不是官方指定的专业技术职称证书信息查询网站。工作人员一边记下咨询者提供的网址，一边告知对方正规的查询渠道。

宋某明白，仿冒政务网站是违法的，但出于多种因素考虑，他答应了吴某。宋某只会做网页前端开发、页面设计，他随后向吴某推荐了前同事、擅长网站后端开发的潘某。

出生于1986年的潘某，大专文化，福建南安籍，当时无业。据潘某交代，从吴某处得知要开发的网站相关情况后，他意识到这是用不正规的网站去验证相关证件，但吴某告诉他自己具备相关“资质”。一番合计后，潘某、宋某便着手对网站进行开发设计。