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事实上，很多婴幼儿的照护工作并没有性别要求。如果能够为男性外出带娃创造客观的照护条件，是有利于鼓励男性，特别是鼓励爸爸参与育儿的，并由此形成夫妻双方协同分工来承担幼儿照护的社会导向。

万博网页端登录很多公共场所的母婴室或者母婴空间，是有“男士止步”标识的，即便没有这样的字样，男士往往也不敢贸然进入。这是因为，房间里可能有其他妈妈正在哺乳，也可能有其他女童在换穿纸尿裤。但现实中，妈妈一人独自在母婴室照护孩子，孩子在哭闹，妈妈在手忙脚乱，爸爸在外面不知所措，有劲儿用不上。实际上，不知所措的不只是爸爸，如果其他男性亲属比如爷爷、姥爷等带幼儿出门，同样也面临不便，母婴室不便擅入，而男卫生间里又没有尿布台等幼儿照护设施。从某种程度上说，这也“拴住”了妈妈，不得不每次出门都要与孩子“绑定”。

其实，这样的“父婴空间”并不需要多大地方，可以有多种可能，可繁可简因地制宜。比如可以基于现有母婴室和家庭卫生间进行改造，通过分区使得在保护不同家庭隐私的同时，也能够方便男性家庭成员参与使用。甚至于，在男卫生间的适宜空间，多安放一个尿布台，设置一个小水池，放一些一次性塑料单和柔软纸巾，都能给“奶爸”雪中送炭。更重要的是，当男卫生间里也出现尿布台时，其不仅仅可以为有需求者提供方便，也能对其他社会成员产生影响，促进形成夫妻双方共同承担育儿责任的社会共识。

当然，公共场所空间有限，其设计和使用要遵循高效原则，不是说有“母婴室”就一定要有“父婴室”，如果“父婴室”也有性别排他的属性，只能爸爸进入，那并非应有之意。带娃家庭在公共场所需要的是更加包容和多元化的服务设施，比如可以允许父亲和其他家庭成员进入的有婴幼儿照护设施的家庭卫生间。从这个角度来说，与其说建“父婴室”，不如说创造允许父亲和其他男性家庭成员进入的“父婴空间”。