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纯净官方版数字技术这一赛道的打通,也得益于上海今年7月发布的《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法》。该办法首次将集成电路、人工智能、大数据、区块链等《国家职业分类大典》中数字技术新职业及人社部数字技术工程师培育专项的14个专业全部囊括。此次大会则更进一步,发布了《上海市加快数字技术技能人才培育支撑数字经济发展实施方案(2024-2026年)》。
面对大量的职称评定需求,上海近年来致力于通过各种政策举措解决“难点”“堵点”。15日下午,2024上海市专业技术人才和项目对接大会在上海展览中心举办,融合“赛会展谈”多种方式,为全行业全系列专业技术人才构筑高能级一体化发展平台。
而对于在境外取得职业资格证书认证的人才来说,与境内的职称评价衔接,能为自己在上海的发展提供诸多便利。去年《上海市境外职业资格证书认可清单(1.0版)》发布以来,已有118位专业技术人才通过比照认定取得高级职称。今年2.0版清单发布,进一步扩大了认可清单(A类)专业领域,达到111项证书,对于持证人给予急需的出入境、工作许可、居留许可、居住证积分加分等6项配套便利保障服务。
毕业于英国帝国理工大学的王元此前在英国获评Chartered Engineer(特许工程师),如今顺利通过比照认定取得了高级工程师职称。王元告诉记者,职称认定后接下来打算在上海落户。站在境外职业资格认定机构一方,IET工程技术咨询(北京)有限公司战略合作伙伴主管李珍珍也认为,职业资格认定的打通,有利于海外人才在国内得到认可,便于在业内的流动,在生活上也能享受到更多服务政策的支持。
大赛采取“以赛代评”“育评结合”新机制,163名入围决赛选手通过职称考核认定,其中认定高级工程师72名、正高级工程师36名。上海御风未来航空科技有限公司高级副总裁刘星宇便是36人之一。借助大型电动垂直起降飞行器的研制项目,他得以通过赛事获得数字技术研发和应用的正高级工程师职称认定。
其中,遴选22项证书纳入急需紧缺清单(B类),配套更加便利的保障服务,遴选33项证书纳入职称比照清单(C类),符合条件的可通过申报审核、面谈答辩,比照认定相应职称。此外,还新增了补充清单(D类),以直接申请资质、豁免部分课程、减免考试科目等多种形式,推进建筑工程、金融财会、人力资源等领域境外职业资格与境内职业资格、职业认证或专业技术职称等人才评价方式互认。
鼎盛足道官网11月15日,澎湃新闻从上海市人社局获悉,上海市目前有325万专业技术人才活跃在各行各业,高、中、初级职称比例稳定在1:3:6,享受国务院政府特殊津贴专家近1万人。上海每年约4万人参加职称评审,其中民营企业人才超60%,每年1000余人取得正高级职称,1万余人取得副高级职称。
赛事方面,连续第二年举办的上海市中青年工程师创新创业大赛分为规划资源、城市更新、智能交通、数字技术、智能制造、生物医药等6个赛道吸引了480个项目、1910名选手参与。选手呈现年轻化、高学历、高能力特征,45岁以下占近九成,硕博士以上学历超一半,具有海外留学背景的占5%,具有高级职称的达40%。
此次大会还举办了主题展览、对接洽谈会、招聘会、圆桌会议等。大会共促成合作意向109项,线上线下发布520家单位、3000余个岗位,上海人社和猎聘同步直播,浏览达到10万人次。
市人社局专业技术人员管理处(事业单位人事管理处)处长祝颖华表示,这项制度的核心在于采用了国际同行的评价标准,减少对特定人群的重复评价,这是为了下一步制度型的开放,是上海为国际人才自由流动提供的较大的创新举措。
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