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必发娱乐app中新网昭通4月18日电(时文枝)记者18日从云南省昭通市镇雄县发挥人力资源优势促进返乡创业媒体推介会获悉，2021年以来，该县充分发挥人力资源比较优势，通过当“红娘”、建园区、抓产业、优服务等举措，帮助3.53万外出务工人员实现返乡创业就业，推动“劳务经济”向“创业经济”逐步转变。

镇雄县位于云南省东北、云贵川三省接合部，素有“鸡鸣三省”之称，属全国革命老区县、国家乡村振兴重点帮扶县，是云南第一人口大县、人力资源富县。该县171万人口中有79万劳动力人口，省外务工人员长期保持在41万人以上。

目前，该县成功引入浙江省金华市昭通商会五金企业23家，协议引资13.5亿元，回引创业主体近1.5万家，带动就业2万余人。已投入使用的镇雄亿联国际商贸城返乡创业示范街区目前已签约入驻商户468户，促进返乡创业322家，带动就业4800余人，实现交易额10余亿元。

其间，镇雄县还通过加快打造煤电能源、绿色食品、白酒产业、商贸物流产业、高原特色农业集群，让当地百姓在收入更高的二、三产业和农产品精深加工等行业就近就地上岗，既满足在家门口就业增收的现实需要，也满足照顾老人子女的迫切心愿。

“回乡创业是每一个镇雄人的心愿，家乡的发展给我们带来了希望。”返乡创业代表、云南艺心服饰有限公司总经理胡勋介绍，今年3月，该公司通过政府招商引资入驻镇雄县呢噜平纺织服装产业园，目前公司各生产线已在有序安装投产，待全部投产后可提供就业岗位400多个，年产值可达5000多万元。

云南省人力资源和社会保障厅新闻发言人、省就业局局长刘国彬表示，推动返乡创业旨在以人兴业、以业留人，实现产业强省、就业稳省。镇雄县充分发挥人力资源比较优势，找准发展定位，实现了产业、企业、就业“三业”联动。

刘国彬称，实践证明，这种立足人力资源优势的产业发展路子是走得通、走得好的，为云南利用人力资源优势吸引产业、人才、资金、技术等发展要素从城市向乡村、从经济发达地区向相对滞后地区的畅通有序流动，承接好东部地区产业转移起到示范引领作用。(完)

中共镇雄县委副书记、县长杨绪春介绍称，围绕“十四五”末回引返乡创业就业7万到10万人的目标，该县通过当好“红娘”、建好园区、抓好产业、做好服务，切实解决谁去回引、产能承接、创业支撑、政策赋能“四问题”，实现全县劳动力资源逐渐由“向外输”蝶变为“往回引”。