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云上平台登录入口网页官方正版9月21日19时许,簇锦万达广场发生一起人员坠亡事件。接警后,我局迅速组织警力赶到现场开展调查处置。经现场勘查、调阅监控、走访群众,初步查明罗某(女,37岁,成都人,曾因患有双相情感障碍在医院接受治疗,生前近期仍在服药)于当日19时44分在万达广场3楼平台自行翻越护栏后坠落至负二楼,砸中路人李某(女,70岁,四川省南部县人),后二人经120现场抢救无效宣布死亡。目前后续工作正在进一步开展中。

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云上平台登录入口网页官方正版“光荣与力量——2024感动上海年度人物推选活动”获奖名单日前揭晓。孔海南、陈梁顺、柯水昌、左亚军、马开阳、郭秀玲、王均田、詹春珮、郝家润、上海外高桥造船有限公司邮轮项目部、上海市第五批援青果洛西宁民族中学“组团式”教育支援团队等11位先进个人和集体荣获“2024感动上海年度人物”。

东方卫视和上海电视台新闻综合频道将于9月22日起播出揭晓活动专题节目。从9月22日起,本市新闻媒体、新媒体平台将集中推出先进事迹报道,公益宣传平台将展播人物海报和专题宣传片,地铁人民广场站等将推出主题展,激励广大干部群众以榜样为引领,为上海加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,努力在推进中国式现代化中充分发挥龙头带动和示范引领作用,做出每个人的积极贡献。

揭晓活动上,“七一勋章”获得者黄宝妹,中国科学院院士、生物化学与分子生物学专家王恩多等嘉宾为当选年度人物颁发证书和奖杯。同时,钱忠、朱俊贤、尤丽娜、丁美珍、孙鸿银、连池、任长艳、中国科学院上海技术物理研究所红外科学与技术全国重点实验室团队、上海交通大学医学院附属新华医院小儿心血管团队、上海地铁10号线“盲童领路天使”团队、中通圆梦1+1爱心助学公益小组等11位先进个人和集体荣获“2024感动上海年度人物”提名奖。

本次活动以2023年8月至2024年7月中,本市涌现的事迹突出、精神可嘉、社会认可的模范人物和先进集体为推选对象,通过175万市民网络投票和专家评审推选出先进典型。2024感动上海年度人物中,有直面社会发展问题、投身科研攻关的专家学者;有扎根基层、为民解忧的社区工作者;有岗位建功、助力中国梦实现的时代先锋;有倾情奉献、推动援藏援青事业持续发展的个人和团队;有不忘初心、一生为党为民的忠诚老兵;还有平凡中见伟大,自强不息、助人为乐、孝老爱亲的模范践行者。这些先进典型,标注时代的精神坐标、激荡团结奋进的精神力量,是上海城市精神和品格的生动写照。

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5706:一些乡镇安装有视频会议系统,上级可直接查看值班室是否有人。从通报值班室无人,到通报值班人员玩手机、吃东西,甚至通报值班人员坐姿不端正。这已经是为了通报而通报。值班期间,值班人员的职责是处理这一时段的突发事件,其他时间并无事可做,但部分地区实地检查时,竟然以值班人员玩手机、看视频为由,给值班人员扣上工作不认真的帽子。

麦乐鸡:我是一名街道办事处干部。我们单位实行24小时值班制度,平时和节假日都要值班。每天的值班人员包括一名单位主要领导、一名带班领导、一名坐岗接听电话的干部、一名晚上出去巡逻的干部。实践来看,目前值班人员过多,一名带班领导带领一名干部值守完全足够。而且,由于单位人数有限,每位干部的轮值班次变得过于密集,每人每月要值4、5个班次。单位值班要求住夜,住夜值班后,第二天需照常上班。单位条件比较简陋,晚上只能睡行军床,休息不好,影响第二天上班的状态。

不少干部坦言,一边是值班越来越多,一边是补偿机制长期空缺,严管有了,厚爱却不到位。节假日值班没有津贴和补助,单位也不安排补休,让不少基层干部颇有看法。

One:基层缺乏专职值班人员,基本是将各部门人员统一编排形成值班名单。许多基层干部不具备紧急调度处置能力,不掌握应对紧急情况权限,无法有效保障应急,难以及时处理问题。

有基层干部反映,近年来对基层部门的督查考核力度加强,值班情况也成为上级部门重点考察的方面。下级单位为了应对考核,选择在值班工作上层层加码,基层干部的负担就此加重。

值班管理是一门精细活儿,节假日既要有人值守,也得处理得了突发事、应急事。靠简单堆人力来保障安全,是懒政、庸政的体现。各部门领导干部要顺应时代发展变化,从优化管理职能、提高管理效率的角度入手,科学制定节假日值班制度,清查不必要的值班要求,把节假日休息权切实还给基层职工。同时,对那些在节假日坚守工作岗位的基层职工,要加强关心关爱,建立健全节假日值班补偿机制,提升基层职工获得感。

卜卜:部门之间存在“攀比”心理。各兄弟部门一起开会,上级领导表扬了在春节期间安排专人值班的部门,不点名批评了没有跟进值班制度的部门,其他领导为了求表扬、防挨批,也要求本部门跟上。至于值班的意义和价值,领导总能找到。甚至还存在“上级干了,下级也得干”的思维。区县部门安排专人值班,你乡镇是不是也得跟上啊?一起“加”一个吧。

花生:有句老话叫“群众过节、干部过关”。我所在的单位负责服务辖区内的企业,节假日值班还是有必要的。节假日期间,效益好的企业正常生产,人员实行轮休,工作中容易产生疏忽,易发生安全事故。作为属地管理部门,值班人员通过督导提醒企业注意生产安全,可以有效减少安全事故。有突发情况时,应急处置人员可以及时响应,及时处理。

TW:我是一名乡镇干部。有时候老百姓遇到问题,不知道寻求哪个部门帮助时,可以拨打值班电话。值班人员会联系相关职能单位协调解决。对于一些矛盾纠纷,值班人员第一时间到场处理,也有利于及时了解情况、防微杜渐。

可另一方面,近年来基层无实际意义的值班值守逐渐增多,基层干部身上的值班压力不断加码。在一些部门,节假日值班时只接得到领导的查岗电话,却接不到和工作相关的电话。

阿小商:之前发值班表的时候,有同事说,那种只是为了等各级电话查岗、没啥活干的值班,工作都没有干劲,只是浪费时间,但如果是汛期值班,涉及人民财产安全,他愿意值班,因为可以体现他的工作价值。

什么样的节假日值班才不算累赘?无实际意义的节假日值班因何产生?如何在保障安全和提升效率之间,构建更为科学合理的节假日值班制度?本期基层圆桌会,我们就一起聊聊“节假日值班”这件事。

节假日值班制度是防范化解节假日期间安全风险的必要手段。但如今在基层,单纯为了应付考核、形式大于实际的值班越来越多。这些无实际意义的节假日值班,增加了基层干部工作压力,削减了职业幸福感,影响工作热情和工作质量,带来的效益远远小于成本。

云上平台登录入口网页官方正版作为各级部门正常运转的“前哨”,值班值守工作是确保紧急突发情况、突发事件及时应对处置的重要制度安排,特别是公安、消防、应急、交通等部门的制度化值班值守,在节假日期间守候着千家万户的安宁祥和。可以说,没有千千万万在节假日期间坚守岗位、默默奉献的值班人员,就没有幸福安康的万家灯火,就没有安定祥和的生活环境。

江河:节假日期间,值班人员不得长时间离开监控范围。党委、政府、应急3个部门均24小时值班。而由于3个部门都值班,乡镇出现突发情况时,要分别向3个部门上报。乡镇政府多头汇报,上级部门多头接收,浪费人力,影响效率。

阿小商:现在很多值班,只是为了规避风险。很多不涉及应急事项的政府部门,他们节假日值班是为了什么呢?又会有什么样的事情等待他们呢?如果值班本身都没有必要,何必在办公室空耗一整天?对于节假日值班,尽管上级会规定,有值班需求的单位才要安排值班人员,但基层怕担责,不敢轻易不做,最后就是所有部门都“参照执行”。而且,有的单位参照执行的时候,选择层层加压,本来上级只要求某一个部门值班,单位却要求全部值班。似乎多做总不会错。

壹贰壹:我是一名基层教师,多年以来,我们学校所有老师都要轮流值班。去年,普通老师不用值班了,但中层干部及以上仍要带班值班。学校不是应急值守任务重的单位,即时通讯也能找到人。老师们普遍反映,值班就是照看空操场、空教室、空餐厅。似乎只有上级检查,才能显示带班值班的意义。

江河:建议采用灵活值班方式,值班人员在值班期间保持手机畅通,能在半小时内赶到单位处理相关事务即可。建立党委、政府、应急3个部门24小时“合并”值班机制,乡镇只需上报一次,既统一上报口径,又节约人力成本。落实补休和值班补助制度。党办、政府办、应急局3个部门全年365天24小时值班,这些部门平时“5+2”“白+黑”已是常态,节假日又遇值班,在办公室空耗一整天,更为辛苦。希望上级部门明确值班要求和值班补贴标准,严格落实调休制度。

TW:乡镇政府在资源调配、行政执法等方面的权限非常有限,往往需要上级职能部门介入处理,层层上报,乡镇干部即使在值班,也解决不了问题。

知行:我所在的单位,值班配置为党政两位领导总值班,每天安排一位带班分管领导、两位值班人员、一位办公室值班人员轮流值班。值班要求为24小时在岗,每日上午8:30至次日8:30。所有值班人员在该时间内均要在岗,保证值班电话畅通有人接。如此多人次的值班让基层苦不堪言。如今我们单位在编在岗人员不多,每日4人次的值班制度下,每人每月需要值3次班,挤占了本就宝贵的休假时间。

梳理留言发现,基层干部大都理解节假日值班制度的必要。对于汛期防洪、旱季防火、假期治安这些关系到老百姓切身利益的值班值守,大家都非常理解,且愿意为此做出贡献。

花生:在我所在的单位,主要领导带头值班,所有人在所有节假日轮流值班。值班期间,3人1班轮1天,有在外巡查的,有在办公室接电话处理应急通知文件的。如此安排,是为了保障有同事出门解决问题时,其他同事能继续接打值班电话,防止上级突击检查后被追责。

TW:每天安排的值班人员数量过多,在我们单位,即使是平常日子,也要安排6、7人值班。遇上节假日或特殊节点,会要求更多人员在岗值班值守,而大部分人并没有实质性的工作任务。

花生:有的单位安排节假日值班,主要是响应上级要求。上级部门通常会在节假日前,要求各单位上报值班表,那么各单位就必须要安排值班人员。部分领导知道单位无值班任务,但是为了让上级领导看到自己的“功劳”“苦劳”,要求有关无关的人陪着自己空耗。

远方:节假日期间值班,要从早上八点值到晚上八点,期间不能离开值班室。中途未发生任何事情,只接了两个下属单位报平安的电话。他们在空耗时间,我也在空耗时间。

值班制度实行数十年,重要性不言而喻。但也要看到,值班制度起源于交通、通讯均不发达的年代,当时绝大部分人无车无电话,集中值班是唯一选择,可如今时移世易,社会发展可谓翻天覆地,旧的值班制度理应有所改革。

5706:一些领导干部对职工缺少关心关爱,只谈付出不讲回报,甚至动不动就以考核相要挟。在一些保障较差却严格执行值班制度的单位,24小时通宵值班后,职工第二天照常上班。

玲玲:规范上级部门节假日值班检查流程,杜绝为查而查的歪风。严把响应关,对于重大突发事件等确有必要的可保持响应,同时明确禁止以追赶工作进度、肆意摊派工作、滥用属地管理等为目的的响应事项。避免滥用响应或变相响应侵占基层干部休息时间。要加强对基层干部的关心关爱,既要通过补休、补贴等手段,弥补基层干部在值班、响应、备勤期间的付出;又要畅通反馈渠道,鼓励基层干部对不合理的值班制度勇敢发声。

小黄:值班的意义在于应急处突,超出这个范围就是形式主义和官僚主义。有的地方为了强化考核,竟然规定值班电话响超过三声就要追责。

简单:首先,重点单位要落实值班保障。公安、消防、市场监管等部门事关社会安全稳定,必须24小时有人值班值守,对于这样的单位,要加强管理,杜绝形式主义值班,配齐车辆、装备,保证加班经费,合理调休补休,确保值班人员享有应得的加班待遇,同时运用好大数据、监控设备等技术手段,逐渐减轻一线人员压力。其次,允许非必要单位不再集中值班。即使排值班表,也不必要求在办公室集中值班,只需要求当日值班人员不离本地、24小时保持通讯畅通即可,即使发生极小概率的突发事件,也能确保值班人员在接到通知后尽快到达现场。

5981:无意义的节假日值班是披着“作为”外衣的形式主义。一些单位要求职工节假日值班,成为部分领导彰显“格局”的产物。有的领导甚至认为,“别的单位值班了,我单位没有值班就是不作为”。

一个星期以来,半月谈收集到不少基层干部的观点和看法,许多人分享了自己在节假日值班的亲身经历。总结留言可以发现,节假日值班给不少基层干部带来了相当大的负担。

远方:对于没有常规性事务的单位来说,放三天假,值一天班,里外里等于没放假。本来可以陪陪家人孩子,一整天在值班室发呆,饭也在值班室吃,上厕所时也紧张,怕查岗电话。

晓晓:值班多年,除了有关部门的查岗电话,从未接到过一次与本职业务有关的电话,从未在值班期间解决过实际问题。一个大楼里有好几十个部门,每个部门都有人在24小时值班,在级别更高的部门,甚至有2至5人在24小时值班。保安也在上班。在值班室看24小时手机,等查岗电话。

Coin:要搞清楚到底是为谁值班、为何值班。要取消那种单纯为了给领导免责的值班,不要再让基层干部忙于“晴天防涝”“雨天抗旱”。

江河:我们省去年开通了视频远程调度系统,该系统由省级部门掌控。每次节假日前,必召开全省值班调度会议,要求所有市及区县参加,会议时长达一两个小时,每次要求的内容相差无几。基层人员大多身兼数职,节假日前工作非常繁忙,真的是“不如不放假”。

阿宝:值班的价值在于,真正发生突发事件时,能够快速处置,自身无法解决时,迅速摸清情况上报,让有关部门快速响应。但是,目前不少值班人员并不专业,很多时候是安排普通职工轮流担当,他们缺乏基本的应急处突技能,真要出了突发事件,一般也帮不上忙,最后还是要求助其他部门。

PO:有些领导考虑的是,自己可以不为人力成本的浪费负责,但要为可能发生的事故风险负责,安排人员在节假日值班,对自己有好处。

NW:值班期间没有加班费,不能补休。偶尔吐槽一下,领导就说,觉悟要高一点、格局要大一点,这样路才能越走越宽。反复听到这样的话,总归有些不顺心。

伍陆柒:时代在变化,值班制度却未调整,反而演变出大量形式主义内容,脱离值班制度的初衷。那些在非工作时间无监管服务对象的单位,长期保持值班值守,浪费了人力财力,真正派上用场的时候却少之又少。

值班制度作为各级部门及时处置各类突发事件的一项举措,在应对突发事件当中发挥了重要作用,保障了群众生活的安定祥和。尤其是乡镇街道、公安、消防等部门,工作人员在值班时非常辛苦。可一些不具备紧急调度处置能力、不掌握应对紧急情况权限的岗位,甚至连管理服务对象都没有的岗位,也被要求安排值班人员,造成了无意义的节假日值班蔓延。

解忧:形式主义非常容易相互效仿,即使明知有些部门的节假日值班属于“无用功”,一些领导干部依然将此作为“努力”“作为”的象征,存在“有用没用暂且不提,万一出了事,总该第一时间处理”的思想。这种思想表面看上去没什么问题,但对一线职工的精力是种极大的浪费。

晓晓:我在基层业务部门工作,现在同事们都希望不要放假!就以中秋假期来说,放假三天,却要值班一天,中间还有调休补班,工作压力比平时更大。还不排除放假期间随时加班的可能。在假期最后一天值完24小时的班以后,再接上工作日,就要连轴上班48小时,期间无任何加班补偿。

FAQ

它成为国人心中一个不言自明的情感符号。丰收是人类本能的祈求,因为有了丰收,才有了稳定,有了安全,有了一个文明得以延续的一切。丰收节甚至建立了这样一种“秩序”,不管你乡关何处、以何为生,在每年这个最美好的时节,大家都要坐下来理一理大半年的辛劳,看我们大国粮仓丰盈,享家家餐桌丰盛飘香,这是对国家力量生生不息的直观感受,也必然凝聚起中华民族不可阻挡的虎虎生气。

杭州良渚,年轻的返乡人操纵着无人机翱翔蓝天,服务于油菜花的花期管理。湖北十堰,一台台基于鸿鹄系统开发的智能农机走下柔性生产线,在丘陵山区间如同“变形金刚”般腾挪转移,甚至可以根据地块的土壤颗粒硬度调整耕作方式。

无论是生产粮食还是传唱故事,农民在物质上为我们提供着赖以生存的物质基础,在精神上为我们守护着乡愁家园,如今,他们还在传统农业的突围中,推进着农业农村现代化,构筑着中国式现代化的坚实基础。他们是这个民族最勤劳、最勇敢、最具有创造力和蓬勃生机的一群人,以巨大的牺牲和贡献创造了这个时代的光彩。

农为国之根本,当有国之利器。物联网、人工智能、巨型机械、航天科技、深海远航……中国智造在极限探索深海、深空、深蓝的过程中,已经生长出为农所用的无限能量,它们应用在农田上、大棚里、养殖场上,就有了我们如今已视为平常的无人农场、智慧田管、“猪脸识别”。未来,还会有更多富有想象力的科技应用场景出现在丰收图景中,将制造强国、科技强国、信息强国的最新成果赋予农业强国,互为表里、互成因果。

我们生出了人与自然的智慧。妇孺皆知的二十四节气,将人事与自然融合,将农事与农时统一,是你中有我、我中有你的节气文化;自春秋战国时期始的桑基鱼塘,水田鱼桑蚕互惠互生,穿越时空,仍是生态循环的理念和精巧工程设计完美融合的典范。我们顺从自然、敬重自然,大自然也格外慷慨厚爱,让这个民族生生不息、“天遂人愿”。

在第七个“中国农民丰收节”到来之际,习近平总书记向全国广大农民和工作在“三农”战线上的同志们致以节日祝贺和诚挚问候,他强调,千方百计推动农业增效益、农民增收入、农村增活力,让农民群众可感可及、得到实惠。

云上平台登录入口网页官方正版当第一缕秋风拂过田野,大地开始奏响丰收的序曲。这序曲是金色的,由无数的音符——金黄的玉米、弯下腰的稻穗、日渐圆润的果实共同谱写而成。

丰收,是大地与人类的约定,是一个生生不息民族的盛大庆典,更是独属于亿万农民的闪耀勋章——是他们将希望的种子在春天埋入土地,历经酷暑骄阳、风雨洗礼、病虫害挑战,用双手为我们奉上一个黄澄澄的秋天!

农民朋友们,在这个专门为你们设立的节日尽情庆祝吧!因为有了你们的耕耘与奋斗、创造与智慧,才有了今日的五谷丰登、民富国强,有了我们稳大局、应变局、开新局的战略主动、充足底气。

“四时俱可喜,最好新秋时”。月明如昨,桂香依旧,大国“三农”的图景发生着天翻地覆的变化,但丰收永不落幕。再过几天,我们将迎来新中国75周年华诞,这是一个更加宏大的丰收故事。让我们怀揣着对美好生活的无限向往,秉承着对农民朋友的真诚祝愿,奋力谱写农业农村现代化的新篇章,以盛大的丰收,致敬伟大的新中国!(执笔:郭少雅)

它是我国第一个在国家层面专门为农民设立的全国性节日,是自2006年取消农业税、农民卸下2000多年的赋税负担、获得物质反哺之后,我们国家再一次在精神上给予农民的最高礼遇和隆重敬意。

我们生出了坚韧不拔的品性。“三岁一饥,六岁一衰,十二岁一荒”,在这片多灾多难的土地上,无论怎样的饥荒灾害、外敌入侵、沧桑巨变,再苦再难,老百姓从未停止耕作,庄稼从未停止生长,耕读传家的火种从未间断。

游戏《黑神话:悟空》中的一段陕北说书让中外网友“上头”。说书人熊竹英从17岁跟着师父学说书、赶场子,“长篇的历史故事、民族传说、乡村生活就靠着说书人的嗓子代代相传”。

麦田与雪山遥望的西藏,藏族农民请硕大的收割机“小心”地留下田块中心最后一株麦子,将祝福的酥油涂抹在麦穗上,一家人齐喊“央咕”。在藏语里,“央”为福,“咕”为纳,这呼喊,是要把福气纳进土地、喊进粮食。

厚土新枝,其命维新。在追求丰收的过程中长期积淀下来的民族情感、习性、文化,不仅以其强劲的生命力厚植着中国经济永续发展的韧性,而且涵养着中华文化延绵不绝的历史血脉。这血脉护佑着我们五千年来文明从未断绝,护佑着我们在波谲云诡的国际局势中坚定走自己的道路,也将护佑着以农为本的中华文化巨树开枝散叶,升华出更加辉煌灿烂的中华文明,成为我们实现中国式现代化取之不尽、用之不竭的精神食粮。

它为一个农事节气注入了令人欣喜的经济力量。如同久已有之的“晒秋”习俗,丰收节鼓励农民将丰收的喜悦铆足劲儿地喊得更响、传得更远。无论是全国性农业成果大展,还是地域性农产品大集,当各地的“土特产”和“好村景”有了闪亮登场的机会,“丰收节经济”应运而生。它从一开始就不局限于节庆的短暂效应,而是着眼于长远,推动着诸多乡村产业走上标准化、品牌化的现代化之路,让农民的“钱袋子”鼓得更加持久、稳当。

安徽黄山,3200多家民宿特色各异。收藏家、艺术家、设计师等“新乡人”进行个性化打造的“艺宿”与“原乡人”利用自家老房打造的原汁原味的“原宿”互为补充,形成文创集市、森林音乐会、实景文化探游等主题活动,构建起文旅体融合体验的新乡村空间。一年下来,综合效益达到120亿元。

它成为一个真正由农民主导的节日。从“为了农民设”“组织农民办”到“农民自己抢着办”,在丰收节来临之时,越来越多的农民从台下走到台上,从鼓掌的人成为接受鼓掌的人,从先进文化的渴求者转变为先进文化的创造者、演绎者,农民这个最古老、最内敛的群体正在迸发着前所未有的精神力量和文化自信。

对土地的信仰与对现代科技的使用并行不悖,对祖先的尊敬与对未来的革新相得益彰,这是丰收中国新图景中独有的魅力,也是中国式农业农村现代化的无限前景。

安徽灵璧的农民大姐李桂芹拥有一副被网友称为“被天使吻过”的好嗓子,她爱唱爱国主义歌曲,尤其是那首《我爱你中国》。她收麦子唱、收玉米唱、刨地种菜她都要唱,“这些歌不大声唱出来,怎能抒发自己的心?”

这种“看见”里,也要包括对每一位热爱生活的平凡农民的喝彩。曾几何时,迫于巨大的生存压力,农民一年到头忙完地里忙屋里,偶有一些精神娱乐,可能还会被指责为“不务正业”“好逸恶劳”。每个人都应当享有人生出彩的机会,每个人都有权利拥有自己的精神空间、梦想空间,我们应当为他们创造更好的精神文化空间。农民所需要的精神文明生活,成本不必高、场面不必大,“管用就行”,农民喜欢、能参与就是最好的精神供给。

这种“看见”里,应当包括对“小农”的惦念。我国有2.3亿户承包耕地的农户,农业经营主体是美国的100倍,是英国的1000倍,将这么庞大规模的“小农”带入现代化,是一场史无前例的考验。七分地的小麦谁来收?坚守在土地上的老人、妇女能不能种好自家的几亩承包地不犯难?都需要社会化服务通过高度发达的分工协作,将一块块地、一户户农人与现代要素进行嫁接,让分散的土地资源实现现代农业的效率和效益。

我们生出了物尽其用的哲学。农民在田埂上挖下一片巴掌地,只为种下一两棵菜蔬;市民在楼宇林立间的阳台上见缝插针,栽下的是几棵瓜苗;即便是旅居海外的华人,也少不了将草坪与花园开垦成一片菜园。不浪费一寸土地,也不放弃一丝希望,这份尚美善用的待物之德渗透于国人日用而不觉的方方面面,支撑着我们这个资源并不丰富的国家完成着深厚财富的点滴积累。

七年的时间里,丰收节不仅点亮着乡村、连接着城乡,更是成为根植于农耕文明的闪亮文化IP,它聚合起人民群众对美好生活向往的最大公约数,焕发出每一位耕耘者强劲的生命力,最终演奏成一曲流淌在金秋中的华彩乐章。

湖北孝感,农民代代相传的米酒手艺因为有了直通到村的电商物流,在国际国内的知名度迅速提升。需求倒逼供给,孝感老乡研发出年轻人千呼万唤的气泡型精酿米酒,可以像喝啤酒一样“咣咣”干杯。

马克思说,人们自己创造自己的历史。在拥有了“中国农民丰收节”的七年间,我们打赢了覆盖农村9800万贫困人口的脱贫攻坚战,走过了党的百年华诞,确立了实现中国式现代化的愿景蓝图,吹响了进一步全面深化改革的号角,又即将迎来新中国成立75周年。而丰收节这个节日也在农民的自强自立中、城乡的共同创造中、全社会爱农尊农崇农的氛围中,沉淀出独有的文化内涵。

新经济、新业态成长的过程,是传统农业同工业、服务业之间打破界面、产生叠加效应的过程。它们拓展着农业的功能,赋予着农业更深层次的生态、经济与社会内涵。最重要的是,它们让有限的农业资源变成了农民增收的无限源泉,让农民彻底走出“多收了三五斗”的经济困境,以更宽广的产业视野丰富着“丰收”的时代内涵。

犹记2018年的秋分,习近平总书记代表党中央向全国亿万农民致以节日的问候。自这一天起,秋分,这个中国农民熟悉得不能再熟悉的农事节气有了前所未有的重要意涵。

他们的眼中既有脚下的一亩三分地,也有国际国内大市场;既能够在传统的田头市场、批发市场上摸爬滚打,也能够在互联网上纵横驰骋。他们以自己前无古人的创造力建设着这片热土,塑造着现代农耕文明,他们是城乡融合中真正的核心要素,是丰收中国年胜一年的“秘密武器”,是丰收图景中最耀眼的那抹“新”色。

最终,我们生出了一个伟大善良的文明,生出了一个泱泱大国的气度。我们积极履行应对气候变化全球治理的相关国际义务,并非博弈中的妥协,而是深谙“天下大同”“命运与共”的哲理;我们始终践行和平发展理念,并不是害怕战争,而是老祖宗早已将“以和为贵”“和而不同”的理念刻进了我们的民族基因。正如习近平总书记所说,“中华传统优秀文化是中华文明的智慧结晶和精华所在,是中华民族的根和魂,是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。”

天府之国,四川省都江堰市聚源镇的农民将鸡公车、风谷机等传统农具与无人机、收割机同场陈列,行走于新老农具之间如同穿过时光隧道,尽显当代农民的骄傲自豪。

沃野流金时,丰收欢歌起。刚刚度过中秋佳节,人们将目光从“千里共婵娟”的那轮皎月上收回,又一个丰收节从金色的田野上喜气洋洋地向我们走来。

这种“看见”里,应当包括对新生代农民工的成就。他们出走于乡村,贡献于城市,是中国制造的重要力量,是城市得以运转的中流砥柱。他们对身份认同、政治参与的诉求日益强烈,将倒逼城乡融合进程不断填补空白、涉向深水。今年,党的二十届三中全会提出推行由常住地登记户口提供基本公共服务制度,就是一步重大的改革举措。未来,如何善待和培养这支深具发展潜力的人力资源,不仅关乎乡村未来,更关乎城市底色。

抢种、抢收、龙口夺粮……千百年来,朝代兴亡、作物更替,“抢粮”“夺粮”永远是农民口中年复一年的主题词。粮食安全的压力贯穿古今,农民在农事生产上的不易延续至今。追求丰收的这份不易,是中华民族奔涌前行中绕不开躲不过的磨砺,它携着苦难也带着希望,激荡出浪花,在漫长的历史长河中,形塑着一个民族的风骨。

换个视角来看,无论时代的光彩多么伟大,离开了人,一切发展都显得苍白无力。丰收节为丰收而庆,更是为农民而庆,丰收中国最大的意义,在于每一个个体农民的获得感、幸福感、安全感。唯有让农民站上更大的舞台,实现自己的梦想,成就自己的价值,丰收节才有了实实在在的现实意义。

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