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“有一些岗位,比如‘机组运行岗位’可能很难有创新成果出现,我们就计算‘创效’,例如在一个班次,谁能在单位时间内耗能少、发电多,也一样可以加分。”李志说,“这些动态管理的标准都是经过广泛讨论、征求意见后确定下来的制度化条文。这些条文在被充分讨论、通过和广泛告知的过程中,做到了‘厂务公开’,每一名职工都能清楚知道自己的成长晋升之路。”

记者在采访中发现,目前,在职工创新领域,相关部门在加大资金投入力度的同时也愈加重视对资金管理的制度建设。通过明确鼓励方向、细化使用标准以及划定禁止红线的方式,确保职工创新得到更多“真金白银”的支持。

侯鹤南告诉记者,“管理办法”中专章规定了“支撑保障”,就是要用法治化的手段把对高技能人才的支持保障到位、落实到位,确保“龙江工匠”有条件发挥更大的作用。

“上级没有明确文件,我们也不敢随便发钱。”一名工会负责工匠人才评选的负责人告诉记者。还有受访者在采访中表示,有一些资金具体怎么使用缺少明确标准,总怕把钱花错了,甚至为了不出错就干脆不花钱。这些情况在一定程度上限制了高技能人才在创新领域的作用发挥。

记者在以往的采访中发现,虽然“助力劳模工匠成长”是很多地方评选工匠人才时都提出的一个目标,然而在现实中,具体怎么“助力”却鲜有明确表述。

作为企业技术革新的带头人之一,现在的王涛经常作为“评委”来给其他人的创新打分、评判,从而帮助企业确定是否需要在一些申报的革新项目上投入资金。

“‘实施办法’是在对我们企业实际工作情况总结提炼基础上形成的,其中的各项评审指标设定让我们在评判过程中‘有法可依’‘有据可循’。”王涛说。

“像精密电子显微镜、台式电流表、电子精密内窥镜等昂贵设备,近年来已经在我们一线的创新工作室中配发了。”做了6年技术革新工作的王涛明显感觉到,企业在一线职工创新方面的投入越来越大。

华润集团官网首页日前,黑龙江省总工会正在开展对《黑龙江省级劳模和工匠人才创新工作室及工作室联盟补助资金管理暂行办法》的修订工作。此次修订涉及的一个重要条款,是提高对省级创新工作室的一次性补助标准。

据悉,自2016年以来,“大唐龙江工匠”积分体系的考评条文经过多次修改调整。每次修订,企业都要召开多场座谈会,吸收不同领域、不同岗位一线职工对考评办法的意见和建议。

中国铁路哈尔滨局集团有限公司工会为鼓励支持创新工作室,制定下发了劳模创新工作室创建实施办法,根据各单位创新工作室提报需求,每年给予5万~10万元的创新资金。按照“实施办法”规定,这些资金是否拨付、怎么拨付,像王涛这样的一线专家们的评审结果是非常重要的决定性因素。

李志是大唐黑龙江发电有限公司工会副主席、党建工作部主任,据他介绍,近年来,公司创新打造“大唐龙江工匠”评定管理体系,“大唐龙江工匠”积分体系不搞终身制,实施五星级动态滚动管理。

“这也是发现、培养、使用工匠人才全逻辑链条上不可缺少的一环。”侯鹤南介绍,有了这个规范性办法,可以督促基层按规定投入经费,不能该投入的钱不投入,助力高技能人才能够获得足够的支持去搞研发,做创新。

“管理办法”明文规定,“鼓励以培育对象名字命名其所在班组,创建以其领衔、命名的创新工作室,符合条件的优先命名为‘黑龙江省劳模和工匠人才创新工作室’,给予一次性经费补助”。

黑龙江省工会干部学院教授肖鹏认为,随着对职工创新资金投入的力度不断加大,如何把这些钱花好、管明白,成为一个必须要抓紧研究解决的问题。

黑龙江省劳动模范、“龙江工匠”王涛是中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨动车段动车检修车间副主任,同时也是“王涛劳模创新工作室”的负责人。现在的他,有时要对同事的创新想法“百般挑剔”。

因为黑龙江冬季的极寒天气,高铁动车组的运营和养护工作极为艰难。多年来,王涛致力于高铁动车组的防寒改造、融冰除雪的研发和检修工作,自2016年,中国铁路哈尔滨局集团有限公司成立以王涛命名的工作室,至今他和31名队友,共研发动车组外显综合检测、板卡综合检测等试验台8项,研究制作大型配件架高工装模块、动车组噪声测试精密仪器等设备12项,有10个项目获得国家专利,弥补了国家高寒高铁检修工作的空白。

今年4月,黑龙江省总工会出台了《“龙江工匠”培育选树管理办法(试行)》(下称“管理办法”),其中第五章就涉及“支撑保障”。

黑龙江省总工会劳动和经济部部长侯鹤南告诉记者,此举旨在进一步加大对职工创新工作的支持力度,让懂创新、会创新的职工得到更多的“真金白银”支持。

2016年起,黑龙江省开始选树“龙江工匠”,至今已累计选树685名。选树出来的“龙江工匠”近年来在“技术创新”“价值创造”和重大项目攻关方面发挥着作用。

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2002年发布的《中国旅游饭店行业规范》第十条规定:“饭店客房收费以‘间/夜’为计算单位(钟点房除外)。按客人住一‘间/夜’,计收一天房费:次日12时以后、18时以前办理退房手续者,饭店可以加收半天房费;次日18时以后退房者,饭店可以加收一天房费”。

北京市中闻律师事务所律师李斌表示,延迟退房如果要收费,酒店应在显著位置公示,并在入住前明确告知消费者。但现实中,许多酒店在办理入住时,担心“延时收费”会影响入住体验,所以刻意隐瞒,并未履行告知义务。同时,如果酒店对“延时收费”刻意隐瞒,市场监管部门发现或接到消费者投诉,应立即制止或予以处罚。为几百元的房费,耗时8个月诉讼,这样的维权成本实在太大。

随后,黄文得向当地法院提起诉讼。在庭审中,景云岭酒店主张已在房卡上载明退房时间,且入住次日14时至18时之间退房加收半天房费属“行业惯例”。

此后数年间,“12时退房”在国内引发多起消费者投诉。2009年3月,中国消费者协会公布了当年十大消费维权举措,其中酒店“12时退房”成为中消协要破解的行业潜规则之一。

今年8月22日,陇南市中级人民法院作出终审判决。法院认定,景云岭酒店系以未修订的《中国旅游饭店行业规范》为据,因该规范已在2009年修订后删除该内容,且该规范对住宿时间结算办法已明确要明示或告知,故景云岭酒店以“行业惯例”抗辩于法无据,不予采纳,酒店收费票据上所载明延迟退房加收半天房费属于格式条款且无效。黄文得以房费为标准,按实际占用酒店房屋的时间承担每间房的房费22元也较为公平,亦能填补景云岭酒店公司的损失。因此,该院判决景云岭酒店公司应退还黄文得多收的房费224元。

近日,这则律师打官司挑战酒店“行业惯例”胜诉的消息引发社会关注。有人表示,延迟退房收取一定费用可以理解,但不能使用“霸王条款”动辄收取高额费用;也有人认为,面对一些所谓的“行业惯例”,必须较真,不能任由侵权“暗箭”屡屡伤人。

“延迟退房2个小时,酒店加收半天房费”——普通消费者遇到这事或许忍忍就算了,但河南鼎厚律师事务所律师黄文得却较起了真,将酒店起诉至法院。历时8个月,经过一审、二审程序,甘肃省陇南市中级人民法院日前作出二审判决,要求酒店退还多收的224元房费。

有酒店经营者表示,酒店规定“12时退房”或者“14时前退房”,也是考虑到后续旅客的利益。16时以后会迎来住宿高峰,酒店必须保证有充足时间安排人员整理房间。

今年1月10日,黄文得一行2人,因公办案来到景云岭酒店公司(以下简称景云岭酒店)住宿。到酒店后,选定了每日268元的房间,并预付了两间房的费用及押金共计800元。1月11日,因出庭延时,直到15时后,黄文得才急匆匆赶回酒店办理退房,但景云岭酒店前台工作人员却要多收半日的房费,双方由此发生争执。最终,景云岭酒店按照两间房、一天半,合计收取了804元,并开具了发票。

2009年8月,中国旅游饭店业协会公布《中国旅游饭店行业规范》(修订版),删去了“中午12时退房,超过12时加收半天房费,超过18时加收1天房费”的规定,其中第十条规定修改为:“饭店应在前厅显著位置明示客房价格和住宿时间结算方法,或者确认已将上述信息用适当方式告知客人。”18时以前退房加收半天房费的所谓“行业规定”因违反法律规定被废止。

黄文得认为,酒店没有事先告知,延迟退房2小时收取半天房费不合理。268元的房费是按照全天24时计算,延迟2小时,应该是22元,两间房合计44元,才是比较合理的。

华润集团官网首页酒店主张已在房卡上载明退房时间,且入住次日14时至18时之间退房加收半天房费属“行业惯例”,但消费者认为此举不合理。近日,甘肃省陇南市中级人民法院在审理此案时指出,所谓“行业惯例”无效,酒店应退还多收的224元房费。事实上,目前已有部分酒店以“支持延迟退房”“对点24小时入住”等为特色服务,吸引消费者。

“酒店应当不断提高服务质量,让消费者有更好的入住体验,而不是利用格式条款侵害消费者的合法权益。”9月3日,黄文得在接受《工人日报》记者采访时表示,应敢于对侵害消费者合法权益的行为说不。

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华润集团官网首页9月4日上午,北京警察学院警犬技术专业大三学生迎来了选警犬的激动时刻,40名学生通过抽签方式选取了搭档警犬。新京报记者在现场了解到,每届大三毕业班的学生在开学初期,都会通过抽签的方式选取属于自己的搭档警犬,并与所选警犬开启为期一年的带犬实训。“毕业后,警犬跟随学生共同到工作岗位报到,成为学生未来工作中的得力助手。所以这一年也是他们未来职业生涯的起点。”警犬技术专业教研室负责人赵鹏告诉记者。警犬技术专业学生领到自己的搭档警犬。新京报实习生 张皓雯 摄40名学生抽签选择搭档警犬“和自己的警犬接触时,要先蹲下来叫它,把手放过去,看它会不会闻你。要想办法吸引它,听懂指令的时候要及时给予奖励。”9月4日上午,在北京警察学院警犬培训基地的大院内,警犬技术专业教研室负责人、有着九年带教经验的赵鹏,仔细叮嘱着学生和警犬接触的要点。新京报记者在现场了解到,这次40名警犬技术专业的大三学生,将通过抽签的方式,选取属于自己的搭档警犬,开启为期一年的带犬实训。大三学生通过抽签的方式选取自己的警犬。新京报实习生 张皓雯 摄学生们紧张又兴奋。“我曾经养过一只拉布拉多,后来它生病离开了。知道我们专业的学生会有自己的警犬时,我非常期待自己的警犬也是拉布拉多。”“我小时候被狗追过,看见狗心里就很恐惧。但警犬又很吸引我,它忠诚又聪明。希望我能和自己的警犬成为最好的搭档。”学生们向记者表达着期待。40名学生中,有34名男生、6名女生。女生隗希纭抽到一只史宾格犬。与其他犬相比,这只警犬体形较小,刚见到隗希纭,史宾格犬还有些害怕,被牵出来后趴在地上。在带教老师的指导下,隗希纭先是温柔地摸了摸警犬的下巴,小声安抚它,戴好牵引绳后,慢慢领它走出去。来到犬舍外面时,它夹着尾巴,到处嗅闻。“它还需要适应一下新环境,也需要和学生建立信任。”带教老师说。学生领取要喂给警犬的火腿肠。新京报实习生 张皓雯 摄学生董子琦的警犬是一只通体全黑的德牧。刚从犬舍出来时,它活泼好动,绕着董子琦转圈,扯着董子琦往前走。“坐下!”董子琦发出口令,并反复抚摸它的头和下巴,在德牧听话地坐下时给它奖励了火腿肠。“我对它的第一印象就是很凶猛,担心没办法建立较好的亲和关系。但接触下来,我又有了信心,我会照顾训练它,带它执行任务。我要成为出色的警察,而它也将成为出色的警犬。”董子琦说。和警犬搭档的首次互动当日上午,学生们都通过抽签的方式选好了自己的警犬搭档,并带领它们在培训基地进行互动。赵鹏介绍,警犬主要有德国牧羊犬、马里努阿犬、史宾格犬和拉布拉多等犬种。“德国牧羊犬比较稳定,什么科目都可以训练,适合做搜索、扑咬工作。马里努阿犬体力好、敏捷、速度快、搜索能力强。史宾格犬是猎犬,搜索持续度好,适合长时间的搜索工作。拉布拉多温顺稳定,最容易上手,但性格比较散漫,要注意规范它的注意力。”学生尝试和自己的警犬第一次接触。新京报实习生 张皓雯 摄这次被学生所选的警犬在出生4至6个月的时候已经进行了幼训,保证可以被选为警犬的幼犬有一定胆量、注意力、衔取力量,能够适应环境。记者看到,一只警犬始终咬着牵引带,学生屡次尝试将牵引带拽出,都失败了。赵鹏指导学生,“不要刺激犬,你慢慢对它的嘴部进行按摩,不要抖牵引带,慢慢胡噜(抚摸)它,让它慢慢放松下来,它自然就会吐出来了。犬喜欢玩两个游戏,一个是追回,比如扔一个球,它叼回来;另一个是抢东西,拉拽、撕扯,比如它咬牵引绳,你用力拽,它还以为你在跟它玩。”赵鹏提到,一个合格的训犬员,首先要有责任心,其次要有耐心。警犬一天要吃两顿饭,差一顿都不行。考虑散热问题,夏天要多喂水,还要多带它奔跑。警犬技术学的是什么?对于警犬技术专业,不了解情况的人可能会有很多疑问,“这个专业平时学些什么?”“撸狗也太幸福了吧。”赵鹏告诉记者,警犬技术专业主要培养公安业务基础扎实,精通警犬技术,有教学、科研和实践能力的警犬技术应用型警务人才。大三学生这一年的教学活动以专业技能培训为主。学生将和警犬建立亲和关系,从嗅认、衔取、服从等一些基础科目训练开始,逐步拓展到后期的搜爆、搜毒、物证搜索、搜捕、护卫等科目训练。毕业时,学校会对学生及其警犬进行双考核,实现“人犬双毕业”的目标。毕业后,警犬跟随学生共同到工作岗位报到,成为学生未来工作中的伙伴和得力助手。两位学生分享领到警犬时的喜悦。新京报实习生 张皓雯 摄“这学期针对警犬的训练以服从性、配合度为主,下学期专门的技能训练则会进行更多的分工。有些警犬嗅觉强,适合做搜索工作;有些警犬体力和速度好,适合做扑咬、巡逻、警戒的工作。”赵鹏说。据了解,该专业大一期间,学生们主要以基础理论学习和公安素质培养为主,每两名学生带领一只示范犬进行初步的带犬辅助训练,以此培养他们与警犬的互动技能,为后续的带犬训练打下基础。大二学习期间,学生们开始深入学习警犬技术的专业基础知识和技能,全面了解警犬的训练与使用方面的理论知识,并掌握警械、武器使用和驾驶、查缉等警务技能,为实训作铺垫。“警犬在公安机关打击暴力犯罪、毒品犯罪、刑事犯罪侦查、维护公共治安等方面发挥着重要的战斗作用,警犬技术专业人才的需求数量也在逐年增加。”赵鹏介绍,北京警察学院于2015年设立了警犬技术专业,而在今年,北京警察学院警犬技术专业首次进行本科学历招生。随着专业建设的不断完善和学生综合素质的持续提升,未来将有更多优秀的警犬技术应用型警务人才走进公安队伍,更好地维护政治安全、社会安定、人民安宁。新京报记者 吴梦真 实习生 张皓雯编辑 甘浩校对 杨许丽瑞典首相克里斯特松在社交媒体上发文回应比尔斯特伦的辞职决定,并称在比尔斯特伦任职期间,瑞典政府明显改变了外交政策的优先事项。

FAQ

据悉,超高纯石墨指含碳量达99.99%以上的石墨,具有自润滑性好、导电性好、耐腐蚀耐高温、化学稳定性优良等特点。在应用上,王炯辉团队正在加快研发高端负极材料以及半导体用石墨等碳基材料产品。

华润集团官网首页近日,记者从黑龙江省鹤岗市召开的天然石墨高质化利用成果发布会上了解到,中国五矿集团有限公司王炯辉科研团队攻克石墨高温纯化关键技术,成功开发出纯度达到99.99995%以上的超高纯石墨产品,标志着中国超高纯石墨产品达到国际领先水平。

此次发布的超高纯石墨是全球目前最高纯度天然石墨粉体,这一重大突破成果将破解中国在超高纯石墨产品无法自主稳定供应的现状,对中国新能源、半导体等战略性新兴产业高端碳基材料稳定供应将发挥重要作用。

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