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截至目前，长三角零工市场劳动维权案件零发生。同时，金山与跨省毗邻区域建立多个相关协作机制，如签订《金山•平湖工伤保险工作合作框架协议》《长三角劳动人事争议调解仲裁工作合作共建协议》等。线上平台上线后将与线下平台一起，提供更多元化的就业服务。其中，职业指导师会定期下沉零工市场内的“15分钟就业服务圈”站点，现场一对一指导，为求职者提供就业政策宣传、职业生涯规划、求职需求分析等精细化和个性化的服务。

emc场站11月11日，他来到金山区亭林镇的长三角零工市场寻找岗位，恰巧线上“乐业湾区招聘服务平台”当天正式开通，工作人员手把手教他用手机登录“乐业湾区招聘服务平台”，并告诉他，日后不需来回奔波，在家中就可以投递简历，与企业达成初步意向。

不一会儿的工夫，肖健就收到了一家企业的面试通知。“在手机上找零工岗位方便很多，上面不仅有金山的工作岗位，还有安徽的，特别好，对我们很有帮助。”线上平台如此高效便捷，肖健颇为惊喜。

线上平台带来诸多便利。用工企业、劳务派遣公司登录“乐业湾区招聘平台”，经资质审核通过后，即可使用平台发布招聘职位、查看应聘人员简历、邀约面试等。求职者登录“乐业湾区招聘服务平台”，在填写个人信息与简历后，就可以搜索职位、投递简历、报名线下面试等。

11月25日，澎湃新闻记者从金山区人社局了解到，长三角零工市场今年6月正式启动，让长年在路边蹲活的“马路零工”待工有场所、干活有去处，这一线下平台可提供现场对接洽谈、即时确认结果等服务。在此基础上，零工市场再次发力，于11月11日在随申办市民云APP中上线“乐业湾区招聘服务平台”，目前该平台已有145家企业入驻，发布招聘岗位189个，注册求职者964人。

乐业湾区招聘服务平台负责人王瑛指出，相较于以前到某个劳务市场或是某个劳务公司的门店实地求职，开通线上平台后，求职者应聘的范围可扩大很多，企业也可在后台实时浏览应聘人员。

在零工市场建立前，金山区人社部门就对将入驻的人力资源服务机构负责人开展培训，还签订了《长三角零工市场管理公约》，希望通过“行业自治+政府指导”的方式，加强长三角零工市场服务管理，规范招聘和求职，保障灵活就业人员和用人单位双方的合法权益。其次，金山区人社部门协同区总工会等部门，发挥专业调解力量，还可提供法律咨询和援助和仲裁服务。同时，发挥属地“三所联动”机制作用，融合派出所的权威性、司法所调解的群众性和律所法律服务的专业性，共同调处矛盾纠纷，致力打造“一站式”多元化解劳动争议纠纷调处平台。