🐻华三路由器sr6608🐼
华三路由器sr6608本报讯 (记者卢越)员工在工作单位辱骂同事,单位能否以严重违反规章制度为由对其解雇?记者日前从北京市丰台区人民法院获悉,该院审结了这起劳动争议纠纷案件,认定单位解雇行为合法。
北京市丰台区人民法院经审理认为,劳动者和用人单位的合法权益均受到法律保护。劳动合同法第三十九条规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。本案中,《员工手册》中明确载明,辱骂攻击同事属于重特大过错行为,公司有权追究经济责任、赔偿损失、解除劳动关系。
之后,物业公司向王某出具了《处罚决定书》,载明王某未按上级交办工作标准及要求完成工作、上班睡觉,违反《员工手册》及《奖惩管理制度》,且会议中对同事等进行言语辱骂,属于重特大过错行为。基于以上事实,公司与其立即解除劳动关系。王某称,这是公司有预谋地迫使其离职的手段,公司违法解除劳动合同,应当进行赔偿。
物业公司认为其不存在违法解除劳动关系的事实,王某违反公司规章制度,辱骂他人,并提交了《员工手册》、监控视频等证据予以佐证。
🐽(撰稿:克拉玛依)精彩回顾|聚力长春数智化,宇泰科技与您共...
12-10校服之选👖
华北工控BIS-6680P,为工业自动化控制提供...
12-11优雅之风👗
众多知名高校云集高交会 引领科技创新成果...
12-10雷辰磊👘
杭氧顺利通过埃克森美孚(EM)全球供应商资...
12-09源玉👙
小身材也有高性能!桦汉全新Mini-ITX工业主...
12-10用升👚
奇石乐压装测试中心乔迁新址,服务新升级!
12-10风中雅👛
精准反馈 平稳输出 | 宜科EACW58双输出编码...
12-09禾诺克👜
安森美设计工具入门指南
12-09顺捷凯t
BIS-6360FT-A10:搭载飞腾E2000Q处理器,赋...
12-10风尚之堂p
华北工控:助力推进超高清视频技术和产业发...
12-11辉瑞美👝