🐴尊龙为什么不能回国🐵     

职业“上新”，不仅提供了更多就业机会，也有助于更新择业观念、带动相关产业加速发展。多位人力资源师表示，当代年轻人敢于拥抱自己的天地，充分发挥自身优势，把择业与兴趣结合起来变成一种生活方式，这也是社会进步的体现。

本次招聘会特别设置就业指导和政策宣讲专区，为毕业生提供“一对一”简历指导和职业规划咨询，打造“政策宣传+就业指导+求职就业”一条龙服务，为毕业生求职保驾护航。

尊龙为什么不能回国中新网长沙6月14日电 (记者 唐小晴)在招聘会转了几圈后，“00后”张晶把简历投给了一家科技公司，应聘广播剧开发岗位。“在人人刷短视频的今天，广播剧看似冷门，却仍有时代魅力和市场需求。”在张晶看来，短视频达人、网红主播也是很多大学生青睐的职业。

该学院将持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动等，切实做好“一站式”精准就业服务，推进构建高质量就业指导服务体系，挖掘更多高质量市场化岗位，全力促进毕业生高质量充分就业。(完)

周林和舍友应聘了某文化公司的主播岗位，想要用自己的口才优势在职场中闯出一片天地。“高校毕业生加入直播行业后，直播行业整体质量可能也会更高一些。”在周林看来，大学所学专业知识提供了一技之长，但求职、就业不应被专业束缚。

中国“新职人”择业，也越来越以“悦己”为先。刘敏一直在寻找做民宿管家的机会。“这几年，乡村文旅蓬勃发展，社会对民宿管家认可度越来越高。民宿管家在工作过程中，也能学会很多东西，比如园艺、花艺、摄影、调酒等。”刘敏说。

在社交媒体上，分享直播、账号运营经验的视频和文章不胜枚举，也有不少账号粉丝过万、成功带货。看似轻松又高薪的直播行业吸引越来越多年轻人试水。

据了解，湖南劳动人事职业学院通过开设就业指导和校企合作，开展“产业学院”订单班培养，共同设计专业人才培养方案，共建教学、实习、就业一体化基地；建立校友资源库促就业，开展线上线下招聘活动和“一人一案”就业帮扶机制等为毕业生提供就业指导和服务。

记者在招聘会发现，随着一些新业态、新经济出现，一批“尝鲜”职业受年轻人青睐。非标准化的办公方式、自由的工作时间及新奇的工作内容吸引着年轻人目光。“自我价值如何实现”成为现在年轻人择业愈发关注的问题。

14日，由湖南省人力资源服务中心联合湖南劳动人事职业学院共同举办的“英才荟萃 未来可期”——2024年度“湘人才”公益招聘会在湖南劳动人事职业学院举行。本次招聘会作为湖南省促进高校毕业生就业的重要活动，吸引300余家企业参加。

为促进高校毕业生就业，湖南自今年2月起开展“湘人才”公共招聘系列活动。此次招聘会提供岗位约15000个。湖南省人力资源服务中心将继续加强与各高校、园区、街道合作，创新服务方式，为广大高校毕业生搭建更多高效就业平台，推动实现高质量充分就业。