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9770大发棋牌app11月23日，由中华医学会、中华医学会健康管理学分会主办的“第十七届健康服务业大会暨中华医学会第十五次健康管理学学术会议” 健康服务业分论坛在京召开，会上，美年健康集团宣布全面启动“高质量职场健康先行试点工作”，美年健康集团创始人、董事长俞熔发布了“共建共享高质量职场健康管理”宣言。

论坛上，中华医学会健康管理学分会常委兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授，美年健康集团创始人、董事长俞熔，清华大学建筑设计研究院李娜主任，中信城市开发运营有限公司徐鹤珊主任，北京外企人力资源服务有限公司董金英主任，中信保诚人寿保险有限公司刘吉凤主任共同参与了“共建共享高质量职场健康管理宣言启动仪式”。

俞熔表示，党的二十届三中全会对深化医药卫生体制改革提出“实施健康优先发展战略”。为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》、《健康中国行动2019-2030规划纲要》、《健康企业建设规范(试行)》等要求，美年健康集团将在高质量职场健康管理先行试点工作委员会的指导下，以企业的健康发展为己任，联合各企事业单位共同推进高质量职场健康管理体系的共建共享，探索中国特色的职场健康管理做法，实现企业与人的健康协调发展，为健康中国建设作出贡献。 “为此，我们一致倡议：将共同深化企业健康组织和健康文化建设，提高企事业单位主动健康能力和水平，促进新质生产力发展！将共同推进高质量职业健康保护行动，倡导健康文明的生活方式，把以治病为中心转变为以人民健康为中心，提升全民健康素养，推动全民健身和全民健康深度融合！将共同提高防控重大慢病的健康管理能力，坚持预防为主，提升职场人群健康水平，筑牢人民群众健康防线！将共同推进数智化健康管理服务平台建设，完善个人主动健康指数、企业健康指数和全员重大疾病发病风险评估体系，打造职场健康生态！”

作为中国预防医学领域领军企业的美年健康集团，多年来积极推进我国职场健康管理服务。为进一步推进健康企业建设，强化防控重大慢性病的健康管理，推进高质量职业健康保护行动，积极探索创新融合的职场健康管理新模式，落实企业从“被动医疗”到“主动健康”新跨越，提升企业全员健康素养，落实“健康中国”行动以人民健康为中心的核心理念，借此大会之际，美年健康集团全面启动“高质量职场健康先行试点工作”。

职场健康管理是打造新质生产力的重要保障，是健康中国行动的重要组成部分，是广大劳动者的共同追求。据了解，先行试点项目发起单位根据新时代健康卫生政策要求，以学术和理论为先导，凝聚起全国专家之“智力”，借鉴国内外职场健康管理成功做法，按照主动健康、健康第一责任人的核心理念，共同编制了《高质量职场健康管理先行试点项目工作方案》，围绕企事业单位以主动健康为中心、医疗合作机构以健康医学为中心，科学构建四级职场健康管理学术构架，通过与企事业单位共建共享数智化服务平台，实现实施路径、建设规范、质控体系和评价标准等工作要求，探索适合我国国情的职场健康管理模式，打造可落地、可持续、可推广的示范样板，持续推进高质量职场健康管理先行试点工作。

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闽台一水之隔，饮食文化一脉相承，有很多相似之处。“我们祖辈也是从大陆过来的，整个口味吃起来跟很多台湾小吃蛮相似的，很好吃。”台北市民郑錞泽现场品尝后，倍感熟悉与亲切。活动期间，还举行了沙县小吃集团与台湾创鑫生机集团签约仪式，台湾创鑫生机集团获得沙县小吃商标在台湾的代理权。未来将通过开设实体门店和线上销售等方式经营，沙县小吃技艺传承人也将向台湾从业人员提供烹饪技术培训。

活动现场，来自沙县的14位小吃技艺传承人采用台湾本地食材，现场制作拌面、扁肉、水晶烧卖、烙粑、金包银等一系列经典小吃，品种丰富、风味地道的沙县小吃吸引了众多台湾民众排队品尝。

沙县小吃与台湾情缘深厚，2006年12月，首届中国（沙县）小吃文化节暨海峡两岸小吃邀请赛，来自台湾和大陆的100多位餐饮、烹饪界精英云集沙县同台竞技。2010年5月，沙县小吃走进台湾，举办“沙县小吃台湾行”活动，广受宝岛各界人士好评。随着两岸美食文化交流活动的不断深化，沙县依托与台湾地缘近、文缘深、俗缘同、血缘亲的优势，充分发挥沙县小吃作为“国民小吃”在两岸民众情感及文化认同上的独特作用，以小吃为媒，架起了两岸交流的桥梁。目前，在台湾的台北、宜兰、台中、新北等地区已开设沙县小吃门店近十家。

9770大发棋牌appQ弹脆爽的手打扁肉、晶莹剔透的水晶烧麦、香味浓郁的花生酱拌面……浓浓的小吃香弥漫在台北西门町的街头。11月23日至24日，为期两天的“闽台小吃交流嘉年华”活动在此举行。

“我们将采用线上线下结合的推广方式，让台湾消费者全面体验沙县小吃的独特风味，同时针对台湾消费者的口味偏好，对产品进行微调或研发新产品，并在沙县小吃品牌门店中融入牛肉面、鸡排等台湾小吃特色菜品，力争让沙县小吃在台湾更受欢迎。”创鑫生机董事长郭煜杰介绍到。作为福建美食的一张名片，沙县小吃始于汉晋，已有1600多年历史，至今保留着古老汉族传统饮食特点。2021年沙县小吃制作技艺入选第五批国家级非物质文化遗产代表性项目名录。目前，沙县小吃拥有240多个种类，辐射全球79个国家和地区，门店超8.8万家、年营业额超550亿元，带动就业人口30余万人，成为全国最知名的小吃品牌之一。

一碗小吃，情牵两岸。《中共中央国务院关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路建设两岸融合发展示范区的意见》发布以来，沙县区因地制宜充分发挥小吃优势，积极推动沙县小吃走进台湾地区，推动海峡两岸小吃农产品原料产业、食疗产业融合发展，擦亮“海峡两岸交流基地”品牌。今年来，沙县区通过举办海峡两岸端午龙舟赛、新闽菜·沙县五福宴等一系列海峡两岸小吃文化交流活动，邀请台胞1000多人参加，持续推动两岸文化交流助力两岸融合发展示范区建设。

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9770大发棋牌app文章透露，兰州新区坚持实干实绩选人用人导向，推动干部资源精准投放，切实以“上”激励担当、以“下”警醒奋起。坚持“围绕发展配班子、着眼发展选干部”，对敢于迎难而上、攻坚克难的干将闯将，以及吃劲岗位的“老黄牛”干部，优先入库、优先考虑、优先使用。

甘肃组工网2022年报道显示，2019年以来，兰州新区对考核成绩靠前的22个先进集体和106名优秀干部推选表彰，对391名干部提拔重用，对月度考核成绩连续6个月以上排名在同职级前三分之一的60名干部晋升工资。同时，对严重违纪、不胜任岗位、考核成绩靠后的13名工作人员予以解聘处理，对不担当、不作为、考核成绩排名靠后的231名干部调整岗位，对41名年度考核为基本称职（合格）的干部取消年度绩效和各类奖金，切实以奖优罚劣的激励约束机制激发干部干事创业的能动性。

据《兰州新区报》2019年1月报道，兰州新区制定印发《兰州新区深化干部人事制度改革实施方案》。方案提出，严格问责问效，坚持不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职，树立优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。对不担当、不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。大力整顿干部队伍，对机关干部中学历低、能力差，不胜任现岗位的干部，有计划分批次调整到乡镇、社区、国有企业，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。

兰州新区党工委办公室文章还介绍，兰州新区着力做好“后半篇文章”，让“下得去”的干部改进后“上得来”，根据其过往任职经历、擅长工作领域等情况，统筹安排到乡村振兴、基层治理等一线工作，充分发挥他们“经验足、见识广”的优势。跟踪了解干部思想和工作动态，通过教育引导、调学调训、实战历练，切实帮助干部疏解心理压力、重振干事志气、提升履职本领，让“掉队者”跟着走、跟得上、跟得紧。把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来，对因工作无意过失和个人主观原因受处分的干部区别绩效扣减标准，对能够改正错误、表现突出的干部，在经过严格的考核、研判后委以重任，激励政绩观正、工作业绩实的干部卸下包袱、轻装上阵。2019年以来，为30名受到不实举报的领导干部澄清正名，还清白者清白，为担当者担当。

另外，2023年以来，兰州新区共掌握公职人员违法违纪线索19件，对受处分的62人在影响期内扣减月度绩效工资；取消评先选优资格6人，延长试用期1人，提醒、函询4人，诫勉、组织处理26人；采取免职、转任职级、调整岗位、下沉交流、辞退解聘、退休等方式调整“下”的干部81人。

2012年8月20日，兰州新区获国务院批复，是全国第五个、西北第一个国家级新区，被赋予“西北地区重要的经济增长极、国家重要的产业基地、向西开放的重要战略平台、承接产业转移示范区”战略使命。兰州新区规划范围涉及兰州市永登县、皋兰县的6个镇，总面积1744平方公里；现托管4镇，面积1165平方公里，实有人口71万。

2023年以来，兰州新区共识别优秀干部168名，对考核成绩靠前的133名提拔重用，对年度考核优秀的587名干部记功、嘉奖。打破身份界限，将37名优秀国企干部选拔到机关部门工作。“绌退”落地有声。精准掌握每名干部月度考核排名动态，以担当为“标尺”研判认定，以硬性“考核惩处”，对推动工作不力、工作实绩实效较差的进行“绩效扣分”，对遵守纪律不严、作风不实受党纪政务处分的进行“扣减薪酬”；以柔性“提醒警示”，对班子凝聚力不强、考核指标较低的进行“留用观察”，对不胜任岗位、工作状态不佳的进行“过渡安置”；以刚性“即时退出”，对身体原因或工作不力造成重大影响的进行“岗位调整”，对严重违纪、不担当不作为的工作人员“辞退解聘”。

FAQ

澎湃新闻在当地了解到，新乡本地有87家育种企业和自学成才的农民育种家，1/3的企业有自己的知识产权品种。为拓宽科技创新的保护渠道，2023年10月13日，新乡市卫滨区检察院在平原示范区管委会挂牌成立了驻“中原农谷”知识产权检察办公室，强化涉农案件知识产权保护力度，打造涉农知产案件刑事、民事、行政、公益诉讼检察“四合一”工作模式，切实保护种业安全。

澎湃新闻从检察机关了解到，2022年10月19日，河南省原阳县检察院立案调查，组成了以检察长为组长的办案组，到案涉土地现场勘查，利用无人机进行拍照取证，并邀请聘任的有关行政职能部门的检察官助理协助查询、测量种植草皮的土地面积。经调查核实，案涉草皮种植区域位于“中原农谷”建设核心区，种植草皮的土地为基本农田，面积为257.54亩，严重影响“中原农谷”建设。

新乡市检察院工作人员介绍，“中原农谷”建设推进到哪里，检察工作就跟进到哪里，检察服务保障就到哪里。“我们将继续扛起端好‘中国饭碗’、维护粮食安全的检察担当，以高质量检察履职保障‘中原农谷’建设，成为守卫‘中国粮、中国种’的坚强保障。”

9770大发棋牌app中原大地，国之粮仓。河南拥有广阔的耕地面积和适宜的气候条件，是中国的主要粮食生产基地之一，尤其是小麦和玉米的产量在全国占有重要比重。作为农业大省，河南在中国农业发展中占据着举足轻重的地位。

河南省原阳县检察院相关办案检察官介绍，耕地是粮食安全之基。“中原农谷”核心区域所在的平原示范区，自古以来就是重要的产粮区。2022年9月，原阳县检察院在履行公益诉讼职责中发现“中原农谷”建设核心区内基本农田被违法占用种植草皮，导致耕地耕作层减少、土壤肥力减弱的问题。

“种地不选钟，累死落个空”，种子是农业的“芯片”。针对假种子问题，新乡市检察院工作人员介绍，此前在办理被不起诉人朱某某生产销售伪劣产品行刑反向衔接案件中，发现被不起诉人朱某某销售“三无”小麦种子虽然不够上刑事犯罪，但依据行政法规认定为假种子，向农业农村部门发出检察意见书，建议农业农村部门依法给予朱某某行政处罚，加大了种子保护力度。

针对存在的争议，河南省原阳县检察院相关办案检察官介绍，今年7月份，河南省原阳县检察院对发现的问题向原阳县市场监管局发出检察建议，督促其全面履行职责，建立“原阳大米”原产地市场品牌保护长效机制，加大市场上存在的未经批准擅自使用“原阳大米”地理标志产品专用标志的大米加工企业监督和查处力度，引导原阳大米种植区域内的加工企业规范申请、使用“原阳大米”地理标志产品专用标志，充分发挥地理标志的品牌价值。

澎湃新闻在实地采访中了解到，2022年河南省委省政府做出了在新乡布局建设中原农谷的重大战略，要求举全省之力、汇八方之智全力打造“中原种业航母”。

新乡市检察院工作人员介绍，2022年，河南省印发了《“中原农谷”建设方案》，成立神农种业实验室，聚焦国家种业、粮食安全重大需求，打造千亿级种业和粮食产业集群。

此外，原阳县检察院以办理个案为契机，推动政府出台了《高标准农田建后管护制度》，构建高标准农田建设质量和建后管护长效机制，助力粮食生产高质量发展。

近日，澎湃新闻跟随最高检新媒体采访团走进河南新乡，实地观察了新乡市检察机关在助力扛稳端好“中国饭碗”、维护粮食安全方面做出的积极举措。

同时，河南省原阳县检察院还积极寻找检察职能同“中原农谷”建设的结合点，努力打造检察服务农业发展的“神农卫”检察品牌，将刑事、民事、行政和公益诉讼职能统一整合，出台实施了《服务保障预制菜产业发展九项措施》，将检察服务延伸到“中原农谷”整个产业链条中。

作为中原农谷“一核三区”发展战略南区，河南省原阳县大米是当地的特色农产品，被誉为“中国第一米”。2003年原国家质检总局批准对“原阳大米”实施原产地域产品保护，“原阳大米”成为中国国家地理标志产品。根据《地理标志产品保护办法》，原阳县域126家大米加工企业26家获批准使用“原阳大米”地理标志产品专用标志。2010年，由于行政区划调整，原阳县部分乡镇重组形成平原示范区，其所在辖区内的大米加工企业无法使用原阳大米地理标志，这让当地的农户很苦恼。

河南省原阳县检察院相关办案检察官指出，高标准农田建设是提升农业产业化水平、提高粮食综合生产能力的重要措施。高标准农田建设项目质量不达标，致使高标准农田建设未达预期效果，不利于粮食生产。原阳县检察院在履行公益诉讼职责中针对发现的高标准农田建设工程质量问题，采取多种调查手段查实高标准农田建设存在的具体问题，以检察建议督促行政机关对高标准农田项目建设质量问题进行全面整改。

2022年10月26日，河南省原阳县检察院向有关行政职能部门送达诉前检察建议书，建议其依法履行监督管理职责，查明辖区内违法种植草皮情况，恢复耕地原状；同时加强日常监管，坚决制止辖区内非法种植草皮等耕地“非农化”“非粮化”违法行为，切实保护耕地资源。在检察机关持续督促下，相关行政部门按照高标准农田标准修复并全部复耕复种。