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吕陵镇人大副主席、妇联主席矫新玉介绍说，“零工驿站”在零工人员与用工单位之间架起一座便捷的桥梁。一方面，零工人员在这里能够快速觅得工作良机，大大减少了找工作的时间与成本；另一方面，用工单位也能通过“零工驿站”轻松网罗到合适的劳动力，满足企业生产经营的迫切需求。

记者了解到，近年来，山东省人社部门紧贴市场需求，按下推进零工市场高质量发展的“加速键”，建设了一批功能完善、管理规范的零工市场，为灵活就业人员提供现场招聘、技能培训、权益保障等综合服务，促进灵活就业健康发展。

“暖‘新’驿站的启用是党建引领基层治理的重要创新实践，旨在通过这一平台将温暖传递给每一位新就业群体劳动者。下一步，莱芜区社会工作部将广泛动员社会力量，不断完善暖‘新’驿站的服务功能，将其打造成为新就业群体的坚实后盾和温暖家园。”莱芜区委社会工作部副部长孙树家表示。

截至目前，山东全省共建成线上线下各类零工市场500余处，其中公益性质零工市场220处，日均服务零工超8万人次。(完)

今年以来，安丘市在人员密集、人流量大的区域地点，建成4处“家门口”就业驿站，并对驿站的服务进行全面升级。“就业驿站将为周边居民提供政策咨询、岗位对接、技能培训、创业指导等‘面对面’服务，为民众切实解决就业问题，助力灵活就业人员在家门口实现‘方便就业’。”安丘市人社局党组书记、局长张景宝说。

菏泽鲁西新区则持续推进零工市场建设，通过搭建“零工驿站”帮助新就业群体、灵活就业人员就业。走进吕陵镇“零工驿站”，各类零工岗位信息一目了然，每天前来咨询务工信息的人络绎不绝。

今年以来，为拓展就业渠道，推进就业服务多元化发展，临清市下沉服务方式，聚焦“社区微业”，不断挖掘社区创造就业机会。坚持用好公益岗、社区工作者、志愿者等基层力量，组建“铁脚板”就业服务队，采用“敲门式”服务，开展人力资源信息、就业需求调查，依托妇女儿童家园、小哥驿站、便民服务中心等服务场所开展“社区微业”服务，使社区居民在家门口就能享受到便捷的就业服务。

目前，菏泽鲁西新区辖区的“零工驿站”运行采取“线上＋线下”双驱动模式，将就业服务阵地前移，延伸就业服务触角，主动与民众建立联系，做好民众就业需求登记，及时将符合民众需求的招聘信息传达到民众手中，形成“政府搭建平台、企业提供岗位、民众参与求职”的温馨模式，打通就业服务“最后一公里”。

江西省体育运营信息化服务平台中新网济南9月9日电(吕妍)“我今年50多岁了，到企业找工作很难。听说市里建了一家‘零工客栈’，就想碰碰运气，没想到很快就找到适合我的岗位。”近日，家住潍坊市安丘市金桂园小区的住户张方国通过“零工客栈”找到工作，实现再就业。

孙树家称，莱芜区将继续探索创新服务模式，努力为新就业群体提供更全面、更贴心的服务保障，让每一位为城市发展默默奉献的劳动者都能感受到家的温暖。

李英华是一位全职妈妈，她在参加招聘活动时向工作人员透露，希望找到一份时间安排灵活、可以在家中完成的工作。社区就业服务团队的工作人员针对她的要求，在众多企业中进行筛选，很快便为她找到一个假发编织的工作岗位，每月收入2000余元人民币。

近日，济南市莱芜区凤城街道新东方华庭社区内人声鼎沸，暖“新”驿站启动仪式在这里举行。每日，众多外卖员穿梭于此，为城市的便捷生活贡献力量。鉴于此，该社区因地制宜，精心选址，在道路中段设立了暖“新”驿站。

“手工活在家就能做，既不耽误照顾家庭，还能赚取收入，感谢社区就业服务团队帮忙推荐的工作。”在聊城市临清市唐园镇“再之聘”社区微业招聘会上，求职者李英华应聘到心仪的岗位。

据张景宝介绍，下一步，安丘市将持续建设一批具有示范引领性的“家门口”就业服务网点，着力打造“15分钟就业创业服务圈”，全天候、不间断为社区居民和小微企业宣传推送最新政策、招聘信息、培训活动等，推动就业创业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享，让更多社区居民在“家门口”实现就业创业。