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之后,物业公司向王某出具了《处罚决定书》,载明王某未按上级交办工作标准及要求完成工作、上班睡觉,违反《员工手册》及《奖惩管理制度》,且会议中对同事等进行言语辱骂,属于重特大过错行为。基于以上事实,公司与其立即解除劳动关系。王某称,这是公司有预谋地迫使其离职的手段,公司违法解除劳动合同,应当进行赔偿。

24直播免费足球直播本报讯 (记者卢越)员工在工作单位辱骂同事,单位能否以严重违反规章制度为由对其解雇?记者日前从北京市丰台区人民法院获悉,该院审结了这起劳动争议纠纷案件,认定单位解雇行为合法。

北京市丰台区人民法院经审理认为,劳动者和用人单位的合法权益均受到法律保护。劳动合同法第三十九条规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。本案中,《员工手册》中明确载明,辱骂攻击同事属于重特大过错行为,公司有权追究经济责任、赔偿损失、解除劳动关系。

物业公司认为其不存在违法解除劳动关系的事实,王某违反公司规章制度,辱骂他人,并提交了《员工手册》、监控视频等证据予以佐证。


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网友评论更多

  • 71洮南p

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    187****4744 回复 184****4495:今日份95花走秀,你选谁?⚇来自大安

    187****4189 回复 184****5576:小S每次模仿姐姐太好笑了⚈来自临江

    157****3560:按最下面的历史版本⚉⚊来自延吉

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  • 92图们964

    这哥们还是有点东西。⚋⚌

    2024-12-03 06:26:35  推荐

    永久VIP:母狮子后知后觉发现下面是水坑……小狮子:哎呀妈呀快救我⚍来自敦化

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    158****6493 回复 666⚏:确实挺多水的,吃口梨差点淹死。⚐来自龙井

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  • 45和龙cd

    河南省委:坚决拥护党中央决定⚑⚒

    2024-12-03 04:09:58  不推荐

    扶余db:多家大行18日起再下调存款利率,有大行定期存款挂牌利率下调25个基点⚓

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