2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
经查,某科技公司在仲裁阶段提交的考核表备注显示,季度总素材完成量在2400稿以上,评分即达到满分5分。按照该标准,每人每个工作日的任务量约为40张。
和记娱博2019年11月,沈女士入职某科技公司,岗位为平面设计。此后,双方就裁员离职补偿协商未果,科技公司自2021年11月开始逐渐增加沈女士的工作量,并于月底向沈女士发送《解除劳动合同通知书》。
在此情形下,公司仍继续增加沈女士的工作量至70多张,此时已达到了沈女士工作量满分考核标准的180%以上。据此,法院综合案情后认定某科技公司违法解除劳动合同,判决该公司向沈女士支付违法解除劳动合同赔偿金6.3万元。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
网友评论更多
52石河子i
受CPI和美联储双重预期推动 美元距离2024年高点仅一步之遥👰👱
2024-10-25 08:11:48 推荐
187****5368 回复 184****8126:证监会主席吴清:全面落实监管“长牙带刺”、有棱有角👲来自阿拉尔
187****9724 回复 184****2902:不降息,本周美联储议息会议有什么看头?👳来自图木舒克
157****7871:按最下面的历史版本👴👵来自五家渠
61北屯270
纳指、标普500指数均创历史收盘新高 苹果大涨超7%再创历史新高👶👷
2024-10-27 17:22:44 推荐
永久VIP:金、银、铜价格高位巨震 “超级大宗周期”成色存疑👸来自铁门关
158****1214:风向标在动!茅台酒价格跌破重要关口引关注👼来自双河
158****7825 回复 666💁:百亿元收购护肤业“黑马” 雅诗兰黛能否重回增长赛道?💂来自可克达拉
95昆玉jy
中银绒业终局:提前锁定面值退市💃💅
2024-10-25 13:00:41 不推荐
胡杨河zk:出海难度升级,同步上线Disney+的《庆余年2》如何破局?💆
186****2286 回复 159****7599:提升专业水平培育长期投资市场生态 上海券商公募瞄准一流投行、投资机构建设💇