二是坚持培训与就业联动。湖南聚焦提升劳务品牌从业人员职业技能，探索开发特色职业培训项目，动态调整职业培训补贴目录，对劳务品牌培育过程中产生、尚未制定国家职业技能标准的新业态、新工种，如“安化黑茶制作”“津市米粉调制”“湘西苗绣”等纳入职业培训补贴范围，在提升从业人员技能的同时培养一批劳务品牌技能带头人。

聚焦推动有组织劳务输出，持续深化区域间劳务协作，湖南牵头成立8省劳务协作联盟，建立省际、省内劳务协作机制1578个，将脱贫人口、农村低收入人口等困难群体作为劳务品牌输出优先服务对象，优先引导其向劳务品牌产业行业转移就业，充分发挥劳务品牌吸纳就业作用。

同时，湖南全面落实税费减免、创业培训补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款、社会保险补贴等就业创业政策，鼓励各类群体围绕特色劳务品牌开展创业创新；并加大劳务品牌资金支持，对认定为省级特色劳务品牌的，从就业补助资金中给予10万至40万元的奖补资金，支持各类劳务品牌发展壮大。

一是坚持政府与市场结合。湖南把培育劳务品牌作为发展劳务经济、构建完善湖南“4×4”现代化产业体系的重要抓手，在全国率先出台《关于劳务品牌建设的实施意见》，积极构建省市县分层级统筹推进、分领域发现培育的劳务品牌建设体系。依托湖南特色产业、重点行业和市场需求，支持龙头企业、各类职业培训机构、行业协会、人力资源服务机构等相关市场主体参与劳务品牌发现、培育、维护等工作。

南宫体育平台当天，2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会新闻发布会在长沙举行。由人力资源社会保障部、农业农村部、中央广播电视总台、湖南省人民政府主办的本次大会，将于11月21日至22日在湖南长沙国际会展中心举行。大会以“协作促就业 匠心树品牌”为主题，将充分发挥劳务协作和劳务品牌载体作用，运用政府和市场两种资源，搭建线上与线下两类平台，系统开展成果展示、工作交流、对接洽谈、理论研讨、品牌宣传等活动，深化东西部劳务协作机制，推动劳务品牌高质量发展。

三是坚持管理与服务并行。湖南加强劳务品牌动态管理，建立了全省劳务品牌信息库，通过电话回访或组织专家评审等方式，每两年对品牌建设情况开展评价，根据劳务特征和产业特征，分类推动劳务品牌健康发展。加强劳务品牌规范化管理，引导“电力湘军”“宜章光电”等劳务品牌建设单位从人员素质、劳务质量、诚信务工等方面加强品牌维护，持续提升品牌竞争力。

近年来，湖南人社系统按照“两服务四加强”，即“服务劳动者、服务产业发展，加强技能培训、加强主体培育、加强劳务协作、加强品牌宣传”的总体思路，大力加强劳务品牌培育。焦华芳介绍，湖南主要做了三个方面工作。