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“人才引领、人才驱动是发展新质生产力的本质要求和内在意涵，乡贤是浦江发展的底气，是浦江最宝贵的资源，家乡所需和乡贤所能，这两条渠道必须精准对接和畅通，才能产生‘1+1大于2’的效果。”浙江省金华市浦江县委常委、统战部长汪祖龙说。

ld体育在线登录中新网金华4月9日电 (钱晨菲 朱舒蔚)“葡萄是浦江农民增收致富的大产业，年前浦江县科协提出了葡萄深加工的难题，我立即发动资源召集专家，希望在葡萄上市前能破题，让这个富民产业更具‘新气质’。”近日，浙江金华浦江黄宅镇乡贤、浙江师范大学化学与生命科学学院副教授查笑君带着3位博士回到家乡，现场为葡萄基地解决技术难题。

“贤智”的回归不仅助推挂锁、水晶等传统优势产业转型升级，焕发出新活力，更推进了5G、航空航天、新材料等一批新优势产业加速发展。

“有技术难题，找李院长”，在浙江浦江民营企业家圈子中，杭州电子科技大学浦江微电子与智能制造研究院院长李训根颇受欢迎。

据了解，浙江浦江将组建“新智新质”导师团，鼓励乡贤并通过乡贤引荐专家团队回乡，帮助企业突破技术瓶颈、鼓励企业科技创新，争取国家高新企业服务覆盖率达到80%以上，助力当地培育和发展新质生产力。(完)

汪祖龙表示，“面对发展新质生产力这场‘竞速赛’，浦江企业向‘新’而行，在战略目标、投资新项目、研发新产品上碰到的难题和困惑，乡贤的引路、把脉和问诊至关重要。”

2012年，当时身为杭州电子科技大学副教授的他来到浦江，帮助家乡发展。2019年，在他的帮助下，杭州电子科技大学浦江微电子与智能制造研究院落地浦江。去年，该研究院承接浦江企业技术服务合同10个，顺利完成与浙江博开机电联合承担的浙江省科技计划重点项目。

在浙江浦江，像查笑君一样的乡贤数不胜数。近年来，浦江不断深化乡贤工作，融合乡贤人才的乡愁、创业创新的诉求、浦江发展的未来，搭建多元化多维度的聚贤智平台，赋能新质生产力，实现家乡与乡贤的“双向奔赴”。

“‘抢人大战’随处可见，浦江不少企业急需引进海外高层次人才，我们刚把金华培育打造十条重点产业链消息发布出去，旅美浦江人才联络站、澳大利亚浦江同乡会已经在行动了。”汪祖龙说。

“到2030年，金华氢能产业规划产值300亿元，思欣通正在启动开发全流程碱性水电解制氢试验装置，发挥科技创新优势，助力金华在分布式绿色氢能技术与装备市场占据一席之地。”该公司负责人石玉林说。

“从2021年至今，我们已建成乡贤院士工作站、专家工作站、博士创新站各1个。”浙江省金华市浦江县科协负责人介绍，每一次建站，乡贤们都会带着科技“小伙伴”同行，如果碰到解决不了的问题，还会到处“摇人”。

在重要场合和活动中，乡贤人才一直在“C位”，特别是去年第二届浦江乡贤大会上，启动了以“智汇浦江·创赢未来”为主题的首届战略性新兴产业高层次人才创业大赛，这是浙江浦江发动人才层次最高、政府支持力度最大的一次创业大赛，同时发布的还有“百才揭榜我为家乡做件事”活动倡议和134个“我为家乡做件事”实事项目。

如何将原本散落在各个部门的人才政策和平台集聚起来，实现乡贤智力回归效果最大化？浙江浦江发挥统一战线领导小组的作用，“一盘棋”统筹、推进“贤智”回浦平台建设。

为了提高乡贤与浙江浦江发展匹配的精准度，当地打破原有乡贤数据库分地区的横向管理模式，从纵向的学院、专业和工作方向进行梳理，组成了乡贤智库，乡贤来自复旦大学、同济大学、浙江大学、浙江工业大学、浙江农林大学、浙江工商大学等高校，涉及新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业。

浙江浦江连续5年发布“致乡贤的一封信”，向在外乡贤通报浦江发展成果与来年的重点工作方向，邀请乡贤回乡共谋发展。“每年的一封家书都会在乡贤圈内刷屏，乡贤反哺家乡的热情越来越高，也因此衍生了一系列活动。”浙江省金华市浦江县委统战部乡贤科负责人介绍，“一贤一事为家乡”活动开展以来，乡贤精准破解家乡发展难题167个。

“浦江有6个以高校院所为依托的专业性技术创新平台，分别是浙江大学金华研究院浦江科创中心、杭州电子科技大学浦江微电子与智能制造研究院、浙江农林大学浦江水晶产业研究院等，其中不乏浦江乡贤。”浙江省金华市浦江县科技局党委书记张瑞春说，高校研究院落地浦江不容易，培养人才并让人才在浦江落地生根、开花结果更不容易。