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“为了能让更多地农村妇女实现家门口就业，许书记动员我回村里办厂。”肖小斌是五一村土生土长的村民，2022年在许光园动员下，在村部办起了一家服装加工厂。目前，厂里有20余名工人，大多是本地妇女。

一头乌黑的短发，一袭粉色花纹上衣，一张朴实的笑脸，记者在五一村村部见到了许光园。“五一村的发展都是村民共同努力的结果，我只是顺势而为。”她招呼记者喝茶，对自己的“功劳”似乎并不愿意多说。

在许光园带领下，当地积极探索“党建+科特派+合作社”发展机制，新寨果蔬合作社入选国家示范社，小陶明椒入选全国名特优新农产品名录，全村形成“无闲田、无闲人、无闲房、无闲钱”的局面。同时，该村大力发展全域文旅产业，带领村民投工投劳，修缮古屋建成“网红打卡点”乡愁馆与孝廉馆，引进专业旅游公司建设游客驿站，大力发展农业观光、水果采摘、农家乐等吃、住、游为一体的乡村休闲旅游产业。

自2002年以来，五一村依托当地生态资源优势，结合本土传统文化、人文历史、美景好物，已连续成功举办23届“村晚”活动，逐步形成“五一村过五一节”文旅品牌。村民自编自导自演的“村晚”活动，让农村百姓从灶台田间走上舞台、用农具作道具，请农民作演员，演绎身边人、身边事，并结合百姓喜闻乐见的系列文旅活动，让村民在家门口充分感受节日情、邻里情、文化情，丰富了百姓精神文化生活，也激发了乡村振兴内在动力。

一枝独秀不是春。面对周边村发展不平衡的问题，2018年，以五一村、八一村为中心村，带动周边连片7个村的八一片区党委应运而生，以更好地发挥党建引领作用，促使强村带弱村、先进村带后进村。得到村民认可的许光园，被推选为八一片区党委书记，开始探索实施“跨村联建”发展新路径。

腾飞体育竞猜中新网三明7月10日电 (雷朝良 黄艳)位于福建省三明永安市小陶镇的五一村里，大陶溪穿村而过，两岸古老香樟树苍翠挺拔，一排排别墅式洋房矗立，偶尔可见三两孩童在村部广场嬉戏。

如今，五一村已是当地远近闻名的省级乡村振兴示范村，成功获评国家3A级旅游景区、全国“四季村晚”春季示范展示点、全国乡村治理示范村、全国妇联基层组织建设示范村等。村民住上了别墅式小洋房，人均年收入36000元。村中主干道路及房前屋后充分绿化，可安置60位老人的颐老楼以及文化活动中心大楼也建起来了，人居环境越来越美。

片区内，桐林村产业发展薄弱，是空壳村。许光园发挥五一村产业发展的成功经验，通过统筹上级及社会资本，投入260万元发展设施农业，带动桐林村村财增收25万元。针对五爱村、新寨村党支部相对后进薄弱的实际，她通过互派党建指导员等方式，促其转化提升。

“五一村的发展离不开我们的许书记，她是我们的致富领路人。”村民刘美绸是五一村村委会的文书，她口中的许书记是全国人大代表、五一村党委书记许光园。

2009年8月，众望所归的许光园出任五一村第一位女支书。上任后，她带领村干部全力推进五一村的拆旧建新、退宅还耕、多种经营、文明生活，让昔日破旧的老村落变成了游人如织的美丽乡村。

为了调动全员参与“跨村联建”工作的积极性，许光园在片区推广组织联建、产业联动、环境联治、文明联创、民生联办“五联”机制，凝聚起民众参与的“心”动力，形成了人人争做好事、人人争当优秀村(居)民的良好氛围。

据肖小斌介绍，工厂加工的棉衣主要出口欧美国家，厂里工人平均每月能够为家庭增收3000元左右。“他们用工时间灵活，既能兼顾家庭，也可以干点农活。”

许光园还着眼片区产业，引导各村走“一村一品”道路，打造运输村、商贸村、红色村等各具品牌的示范村；指导成立竹产业联合党支部、合作社联合党支部，通过“党建+三联”，开展“村村联”联出新合力，“村企联”联出新发展，“村社联”联出新示范，盘活片区资源，走出一条以强带弱、抱团发展的连片振兴新路子。(完)

刘美绸告诉记者，许光园在村里的好口碑，始于她2000年担任村妇代会主任。那时，许光园利用旧村部一间20余平方米的土坯房，带领村里姐妹学跳秧歌、学打腰鼓，挣到了“妇女之家”的建设资金。她也成了全镇村妇代会学习的榜样。

五一村有着悠久的历史和浓厚的家风家训传统，拥有福建省级非物质文化遗产“二十八宿花灯”、乡愁馆、孝廉馆等文化资源，文化底蕴深厚。近年来，该村立足良好的资源禀赋，大力挖掘和弘扬红色文化、古色文化、绿色文化，打造“乡村特色文化圈”，推动文旅融合发展，走出了一条乡村振兴新路子。

今年5月1日，一年一度的“五一村过五一节”活动拉开帷幕。“四季村晚”演出、非遗展演、千人民俗踩街、百人旗袍秀、农耕美食品尝、传统婚嫁习俗体验、农耕游戏互动等系列活动，结合甘乳岩—玉带龙泉景区、八一村168展馆、小陶北抗馆等文旅资源，向人们展现五一村村民的新生活和新面貌。

此外，五一村抓住“三权分置”改革机遇，在三明市率先推行土地经营权抵押贷款的“福田贷”试点，流转土地种植圣女果、葡萄、黄椒等农特产品，带动村财年增收10万余元；积极探索延伸“168”基层党建工作机制，有力破解户厕改革、人居环境常态化保持等基层治理难题，实现村民“自治”。