对于女职工本人工资标准的计算,湖南的司法实践一般以休产假前十二个月的月平均工资为计算标准,工资的项目一般是依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定的工资组成部分确定。因此,您可以通过仲裁、诉讼等途径,补足产假工资差额。
那么,生育津贴低于产假前工资,差额该如何处理?国家层面并未对此明确,但各地基本都有详细规定。在湖南,根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第10条规定:女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商;低于本人工资标准的,由单位补足。
生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
澳门葡萄新京我在湖南长沙一家汽车销售公司做销售。两年前,我因业绩突出,升任管理岗位,并按要求与这家公司的母公司签订劳动合同。同年年底,我生完小孩开始休产假。休产假期间,公司没有给我发工资。
网友评论更多
57晋州j
“全媒体时代如何坚持正确舆论导向”专题评议会在京举行🐎🐏
2024-11-29 05:43:31 推荐
187****7394 回复 184****4394:关于参评第三十四届中国新闻奖自荐(他荐)作品的公示🐐来自新乐
187****8649 回复 184****4891:人民日报社申报第34届中国新闻奖参评作品公示🐑来自遵化
157****7037:按最下面的历史版本🐒🐓来自迁安
67武安223
人民日报社第18届长江韬奋奖候选人公示🐔🐕
2024-11-29 11:38:12 推荐
永久VIP:人民日报社参加第34届中国新闻奖国际传播作品专项初评公示🐖来自南宫
158****8558:人民网2024年申请办理记者证人员名单公示🐗来自沙河
158****1110 回复 666🐘:中国记协新闻道德委员会专题评议全媒体时代经济报道工作🐙来自涿州
36定州rx
人民日报社推荐参加第34届中国新闻奖副刊初评作品公示🐚🐛
2024-12-01 07:47:04 不推荐
安国ql:人民日报社参加第34届中国新闻奖新闻专栏初评公示🐜
186****6018 回复 159****4782:网络视听协会发布行业倡议:坚决向“唯流量论”说“不”🐝