人们一贯知道，霍汶希对艺人的外形有严格要求。她不许郑希怡吃白米饭，看到在台下偷吃薯片的容祖儿，警告对方“你一定是想你的演艺生涯未开始已经终结。”这句话被容祖儿记到现在，后来哪怕通宵工作，都会坚持健身。

当初谢霆锋提出想做美食节目，自己当主持人。霍汶希问他：“你懂做饭吗？你自己不是一直叫外卖？你先做一顿饭给我吃，我再确定要不要帮你做节目。”

2011年，她主动跟老板提出去北京拓展业务，从仅有的一支笔开始，搭建北京分公司。听不懂儿化音、水土不服，在北京的前九个月她一直在拉肚子，瘦了10斤。不认识电影制作人，就去跟组，像场记一样，在现场帮忙扔垃圾订盒饭，观察每一个部门和工种，学习怎么控制成本。

在由她发起的综艺《因为是朋友呀》第一季节目里，点菜的自然细微已经将霍汶希与容祖儿、蔡卓妍(阿Sa)、钟欣潼(阿娇)之间的关系呈现得很立体。

在成为经纪人的第30年，她与知名高校合作，把要挖掘的演艺圈新人年龄范围拓宽到了35岁，这在出道年龄越来越小的演艺圈，实属罕见。

2024年，英皇和中央戏剧学院合作“中戏英皇演艺学堂”，招生简章里，对学院的年龄要求写的是截止到35岁，这在“成名要趁早”的演艺圈里并不多见。

“演艺圈需要不同年龄段的演员，”霍汶希说，“我希望能挖掘演艺圈的新人，找到那些真正有能力的苗子。”和学堂一起筹备的，还有一档让经纪人带新人出道的综艺节目，登台的人，将来自“中戏英皇演艺学堂”的选拔。

她会主动发现艺人的特点，根据市场需求让他们作出相应改变。刚出道时候的Twins，两个小女生单独拿出来好像都不够强，霍汶希把她们做组合。刚出道的时候没特色，霍汶希就让她们翻侧手翻，阿Sa回忆：“无论是在楼道还是在公司，她一下令我们就得翻，当时有很多艺人看我们这样，都觉得我们像马戏团。”两人去找霍汶希理论，霍汶希说：“你们俩年纪小、样子不突出、个头不高，要是没有特色观众就没办法接受。”两人乖乖听话，后来首张EP发行，大红大紫。

经纪人的敏感让霍汶希下意识提醒她们：“你们真的要好好把握，因为今天喜欢你的人，明天可能就会喜欢其他人。你们要对自己有危机感。不进步的话，今天拥有的东西明天就没有了。”

jdb三倍金刚中新网北京4月24日电(记者 郎朗) “你最佩服中国哪位明星经纪人？”面对这个略显棘手甚至有点“坑”的问题，霍汶希的回答滴水不漏：“经纪人，是随着市场完善才有了比较明确的概念，我觉得每个经纪人都有自己的厉害之处啦。”

在当下工作人员和艺人动辄互相“讨伐”的娱乐圈，霍汶希与旗下艺人20多年的合作并不多见。她形容大家精神层面是在一条船上，而作为经纪人的自己，是船上的救生圈。

刚走红那会儿，某次表演结束，阿Sa兴奋地对霍汶希说：“Mani刚才有个婆婆给我们红包！”打开一看，“啊！一千块！好开心。”

无论是朋友还是恋人，她会提醒艺人要谨慎选择交往的对象：“对方是什么样的人，这很重要。”她不会禁止艺人谈恋爱，在能管理好事业的同时，如果还有余力，且对方是很上进的人，大家能共同成长进步，最好不过。

确认谢霆锋真的有认真学做菜、摆盘，味道也很好之后，霍汶希把他带进了《12道锋味》的现场。第一次拍摄看到有一千多人，谢霆锋小声问霍汶希：“阿珠，是不是玩大了？”

等待三个姐妹花到茶餐厅的时间里，霍汶希已经点好了菜：“祖儿不吃牛肉，娇娇要吃菜，阿Sa吃很多……菠萝油来一个，中间那个油我吃，她们三个不吃。”

这个场景她曾描述过很多次，16岁的谢霆锋戴着墨镜，右手插兜，像极了谢贤。签约结束，那时24岁的她，因为没有经验，不知道要送谢霆锋去机场，她被老板在电话里骂哭。

这个30年前的疏忽被她记到现在。20多年的合作陪伴，谢霆锋不仅仅只是她作为经纪人协助的对象，她对谢霆锋也不单单只是危机时被抛出的救生圈，彼此的情谊更像是家人。

对于新人，她看重的是要学好表演，品格优秀，他们不一定要是俊男美女，但一定要有自己的特色和标签，或者样子平凡但是观众缘很好。

霍汶希回他：“谢霆锋你要拍一个综艺，不是太太做菜那种小节目吧？”后来谢霆锋才知道阿珠帮他谈了很大的平台，是用电影级别的制作来做美食综艺。

谢霆锋、阿Sa、阿娇都是媒体追逐的热门人物，在舆情面前，“霍汶希回应”五个字早于艺人，常常占据头版头条。港媒说，哪怕半夜给霍小姐打电话，她也会接。

或许是因为，这位“港女”自己就是“乘风破浪”的典范。从模特转型经纪人，在位于香港轩尼诗道英皇大楼的一间小小办公室里，她一手捧红多位艺人，又善于处理各种艺人危机公关。不仅带着艺人们第一批“北上”，还拓展了大湾区的业务……

霍汶希是那种走一步看三步的人，“明天是要去计划的，不是靠想象。”“30年”，三个音节就能说完，写起来一笔一划都是跌宕起伏。

霍汶希说话直接，也很务实。当初节目里容祖儿所在小组表现不佳，她指出队伍中的阿兰“弱的人就真的要好好去练习”，即便是几十年的朋友，她也不留情面反问容祖儿：“对自己的门槛这么低吗？”一队3个人，被她说哭两个。

“我要品质，我们会花更多资源和时间培训新人，让他们走远一点，”霍汶希谈自己推出艺人的理念时说，“一两年内就要拿回在艺人身上投放的资源，这是在损耗他们。艺人不是用来损耗的，是要培养的。”