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本次活动旨在通过学习与交流，让用人单位增进对残疾人人力资源的了解，并通过学习掌握相关的政策法规，提高与残疾员工的沟通技巧，熟练掌握国家对企业招用残疾人的各项优惠政策，有效开发和使用残疾人人力资源，为残疾人提供更多的工作岗位，合法享受国家对残疾人创业、就业税收优惠政策，促进残疾人就业。

澳门贵宾厅和大厅区别中新网南宁6月19日电 (陈沿佑 张广权)6月19日，由广西壮族自治区残疾人劳动就业指导中心举办的全区“按比例安排残疾人就业”用人单位(雇主)培训班在南宁举行。来自全区各地的45家用人单位代表和25家爱心助残就业联盟成员单位代表参加本次培训。

残疾人从不好找工作到如今的社会各界积极帮扶残疾人就业，韦杰珍对残疾人就业环境的改变有着深切的感受。她希望更多的残疾人朋友可以像她一样，丢掉自卑，拾起自信，积极乐观地面对人生。

2000年，韦杰珍通过应聘，进入家友五金交电批发零售部做仓管员。其间，她调至销售岗位，通过自身努力获得了诸多客户认可。

“其实有很多残疾人都希望获得工作机会，他们也期望靠自己的双手自食其力，实现自己的人生价值。我们虽然身患残疾，但拥有无尽的潜能和对工作的热切渴望，用人单位招用残疾人，不仅是给了一份工作机会，也是给了一个希望。”韦杰珍说。(完)

多年来，韦杰珍多次参加全区及全国残疾人职业技能竞赛，并获得2014年、2018年自治区残疾人职业技能竞赛一、二等奖，并获授“广西技术能手”荣誉称号。

1998年，22岁的韦杰珍因有先天残疾，在寻找工作时处处碰壁。“那个时候残疾人找份工作是非常艰难的，他们都会用异样的眼光看着我，觉得我行动不方便，不能胜任工作，都会去否定我。”韦杰珍说。