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  • 软件大小:793MB
  • 更新时间:2024-12-06T10:52:26
  • 星级指数:5
  • 软件平台:手机/电脑
  • 软件语言:简体中文
  • 系统类型:海洋至尊官网 支持32/64位
  • 软件授权:免费
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  • 安全监测:无插件无病毒正式版
  • 操作系统:安卓/IOS/winall/win7/win10/win11

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在最近的临床试验中,停止NUC治疗的选择性HBeAg阴性CHB患者仍然获得了持续的病毒学应答,甚至HBsAg清除率明显高于继续NUC治疗的患者,表明停止NUC的可行性。PegIFN-α导致持续的病毒学应答和比NUC更高的HBsAg血清转化。然而,迄今为止,还没有开发出减少NUC停止后病毒学复发(VR)或增加HBsAg损失的策略。

海洋至尊官网2024年7月30日,复旦大学附属华山医院张继明/张文宏团队、温州医科大学附属第一医院李庆兴团队、上海交通大学医学院附属瑞金医院张欣欣团队等在Journal of Hepatology(IF=26.8)在线发表题为“PegIFN alpha-2a reduces relapse in HBeAg-negative patients after nucleo(s)tide analogue cessation: A randomized-controlled trial”的研究论文,旨在探索核苷(酸)类似物(NUC)如何降低病毒学复发率以及获得更高的功能性治愈。

总之,在停止NUC治疗后,切换到PegIFN-α-2a治疗48周可降低HBeAg阴性CHB患者的病毒学和临床复发率,导致HBsAg清除率高于单独停止NUC治疗,该研究为HBeAg阴性患者的NUC停药提供了一种优化策略。

在这项多中心随机对照临床试验中,将180名连续接受核苷(酸)类似物(NUC)治疗2.5年以上,且HBV DNA<60IU/mL的非肝硬化HBeAg阴性慢乙肝患者,随机分为停止NUC治疗组(n=90)或接受48周PegIFNα-2a治疗组(n=90)。

该研究表明PegIFN alpha-2a可减少HBeAg 阴性患者在核苷(酸)类似物停药后的复发问题。研究结果表明,在HBeAg 阴性慢性乙型肝炎患者中,从NUC切换到PegIFN-α-2a治疗48周可显著降低病毒学复发率和达到更高的HBsAg丢失率,比单独停止NUC治疗更高。

从患者角度来讲,慢性乙型肝炎的治疗目标是治愈停药;从医生角度讲,是为了达到“最大限度地长期抑制HBV复制,延缓和减少肝功能衰竭、肝硬化失代偿、HCC和其他并发症的发生”。

据估计,全世界有2.48亿人慢性感染乙型肝炎病毒(HBV)。目前,慢性乙型肝炎(CHB)的一线治疗包括核苷类似物(NUC)和干扰素(IFN)基于聚乙二醇化干扰素α(PegIFN-α)的方法诱导长期免疫控制,治疗持续时间有限。NUC干扰病毒学复制周期,有效而迅速地抑制HBV复制,但治疗时间不确定。在HBsAg阴转后可以停用NUC。由于NUC治疗的HBsAg清除率极低(< 1%),大多数患者需要长期用药,这导致耐药率增加,医疗费用增加,依从性降低等安全问题。因此,建议在选定的HBeAg阴性CHB患者中停用NUC。

没有实现表面抗原转阴的停药会面临很高的病毒反弹与复发。在以功能性治愈(表面抗原持久消失)的新型抗病毒药物问世之前,我们还是要探索如何达到停药和持续最大限度的长期抑制病毒复制,这是目前的重要工作。本研究是近年来中国探索提高抗病毒治疗临床治愈率的优秀论文,现在全国各地的一些临床治愈门诊已能达到一定程度的临床治愈率,包括这篇论文中的一些优势患者也能达到临床治愈,而不仅仅是停药后不复发。

研究显示,截至第96周,干扰素单药治疗组的累积病毒学复发率(20.8% vs. 53.6%,P<0.0001)显著低于NUC停药组,HBsAg损失率(21.5% vs. 9.0%,P=0.03)高于NUC停药组。

聚乙二醇化干扰素α-2a (PegIFN-α-2a)对NUC停止后病毒学复发的临床疗效虽然临床多有报道,但是一直缺乏高质量的临床研究。这项研究系统性探索了PegIFN-α-2a在NUC治疗结束后对病毒学复发的影响,以及其对HBsAg清除的潜在影响。

未来,我们既要沿用老药尽可能达到临床治愈或停药不复发,也要积极研发功能性治愈的直接抗病毒新药,这些新药包括降低抗原产生的药物,包括小干扰RNA(siRNA,干扰和破坏病毒RNA)、反义寡核苷酸(ASO,与病毒mRNA结合以防止病毒蛋白形成)以及衣壳组装抑制剂(CAM,通过防止pgRNA包装或消耗细胞中的核心蛋白和衣壳)等。华山医院前期研发的治疗性疫苗,也在国际著名的肝脏病杂志(Journal of Hepatology)上公布。从目前的数据看,我们离实现功能性治愈、降低肝癌远期发生风险的时间点已经越来越近。我们一定会迎来没有乙肝的时代。 

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不利影响在于:优秀教师由第一线的岗位转向行政岗位,对学科的建设、班主任队伍的建设和对学生的管理和教学,都带来较大影响。另外,两种职务的混合以及利益驱动使教师专业化发展的道路被淡化,不少人从事行政工作后,既在行政业务上没有建树,又放弃了自己擅长的学科教学。 

三是目前编制总量严控且市级统筹使用的背景下,单列行政管理人员,专职教学人员数量进一步减少,反而会加大一线教师工作量。目前,为减轻教学工作和行政工作同时兼任的教师压力,该局对行政人员的教学工作量作出课时参考基准标准,予以一定折抵。

原因有三:一是学校行政人员只有深入一线、深入课堂,才能了解师生需求,作出切合学校发展的管理举措,避免与教育教学一线脱节的情况;而一线教师参与学校行政事务,既有利于发挥自身了解一线情况的优势,又能提升自身统筹谋划的决策能力和管理水平。

就提案中的“规范教师抽调借用行为”建议,定海区教育局表示,该局严格规范教师抽调借用行为,对内逐年清理教师外借在编不在岗(留城培养)情况,目前除了援疆援藏援川和农村暖促工作,所有教师外借情况基本清理完毕;对外统筹控制其他部门的抽调借用行为,并将持续予以规范。同时尽量压减教师参与与教学活动无关的培训会议,或采取浙政钉、视频会议、会议整合等方式,进一步减轻教师负担。但基于教育现代化对教师素质的新要求,合理组织教师参加教科研、师训、安全等培训会议,可推动教师进一步提升自身综合素养,促进学生全面发展,有其必要性和重要性。

澎湃新闻注意到,此前,苏州四中教师张志峰在《中国教育报》上撰文分析, 优秀教师“双肩挑”,恐怕在很多学校都是普遍现象。苏州一位中学老师对当地6所学校教师队伍进行了调查,发现优秀教师行政化倾向特别明显。因为这6所学校的管理人员在各校教职工总数中所占比例达到了16%左右。这16%左右的管理人员占优秀教师人数的60%左右。这种比例的不对称,确实表明了优秀教师成长中的行政化倾向不容忽视。

在张志峰看来,一些中小学教师把发展的方向定位在从事行政工作一条道路上,而且这条道路正在与利益相联系,逐渐会变成一条功利的道路,对学校的发展与建设带来不利影响。因此,去教师行政化确实是当务之急。 据其建议,为了稳定教师队伍和鼓励优秀教师终身从事教育事业,要尽量避免安排优秀教师和骨干教师到行政岗位工作,要坚持绩效工资的考核结果向一线教师和骨干教师倾斜,让一线教师成为学校最羡慕的岗位。 

海洋至尊官网针对开展行政教学相分离试点工作的建议,浙江省舟山市定海区教育局日前答复称,一线教师参与学校行政事务有提升自身能力等好处,若纯粹从事行政工作影响其教师资格定期注册等利益。

张志峰认为,优秀教师从事行政工作有其明显优势。他们往往有其专长,有些人是教学学科带头人,学科专业知识丰富,能驾驭学科体系、教学内容以及学科间的关系等;有些人在教学上有丰富的经验,有自己的名师工作室,在同行乃至社会中具有声望;有些人是德育学科带头人,具有较强的班级管理能力和应对策略,能根据学生的特点发展其思维能力和创新能力,建设良好的班集体;有些人是科研学科带头人,是不可缺少的研究力量,参加各项教科研竞赛,并且以课题建设为中心,带动了一批科研积极分子,对学校的科研工作起到支柱作用。 

8月14日,定海区网站公布了这份区教育局对政协委员提案《关于切实减轻教师负担的建议》的复函。定海区教育局就其中“开展行政教学相分离试点工作”的建议答复称:目前,定海区中小学区分专职行政人员和专职教学人员,暂无可参照执行政策、不具备实施条件,且不适用于定海教育现阶段发展需求。

另外,对于“杜绝越减负越多现象”建议,定海区教育局称,目前,作业管理过程性监控等大多数教育减负职责主要由教育局及学校行政人员承担,教师只需按要求执行,一般不需进行台账资料的撰写和收集。同时,该局将适时向区委区政府反馈“将减轻中小学和教师的工作负担纳入对教育部门的绩效职责考评”建议,进一步提升教育减负实效。

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发挥学生社团作用。学校层面,由本科生院牵头开展“薪火相传”回访母校活动,鼓励有能力、有担当的在校生参与回访中学母校等招生宣传活动。首次选拔32位领航者,组成分省特色小队对重点生源学校进行走访。2024年寒假期间690支小队1905位在校生回访母校,走访了29个省市区的755所中学,开展各类宣讲1200余场,宣讲受众超13万人。

全校所有专业之间实现互转:学校充分尊重学生的专业志趣,全面放开本科转专业限制。给予学生最大专业自主选择权。在转专业过程中,我们发现,再热门的专业都有学生转出,再冷门的专业也都有学生转入。新的转专业政策大大激发和调动了学生学习主动性与积极性。

扩充知名教授科普宣讲团。各学院选用热爱学校、熟悉学校情况、有良好的沟通表达能力、责任心强的教职员工组建招生宣传工作组,落实完成负责区域的招生宣传工作。同时在全校范围内聘请了各学科领域院士、国家级人才和各级教学名师进入学校知名教授科普宣讲团,为中学提供菜单式科普讲座。戴景瑞院士、康绍忠院士、李德发院士、谯仕彦院士、李小云教授、樊胜根教授等名师大家亲自为中学生开展科普讲座。

学院主要负责人也全员出动,28位院领导担任招生组长靠前驻点,坐镇指挥。全校共组建47个招生组,770余位招生老师奔赴28个省份,参加咨询会1000余场,实现了南航招生组数量、招生老师数量、参加咨询会数量的历史新高。各地校友鼎力相助,与母校紧密携手,在现场咨询、沟通联络中发挥了重要作用。

拔尖试验班全部面向高考招生:唐敖庆班面向高考计划招生40人,剩余名额进行校内选拔。文科匡亚明班、工学饶斌班、地学黄大年班、李四光班、农学徐华清班、医学白求恩班、马克思主义吕振羽班、信息科学王湘浩班全部面向高考招生。

例如,招生专业进一步优化精简:学校对于开设专业进行了大规模的优化调整,从140个本科专业优化精简至120个招生专业。其中国家级一流本科专业占招生专业比例达到73%。

学校领导亲自参与。学校书记钟登华、校长孙其信等多位校领导参与各类招生工作。钟登华书记带队赴江西省于都中学开展生源基地校共建活动;孙其信校长与河北省教育考试院进行本科招生工作交流座谈。林万龙副校长带队走访江西、湖北、云南、山西等地的多所中学并进行了招生宣讲;杜太生副校长带队走访山东多所中学进行招生宣传活动。

据校方介绍,在南京航空航天大学投放理工类招生计划的31个省份中,19个省录取最低分位次进一步提升,占比63%,各省平均提升537名;22个省录取最高分位次进一步提升,占比71%,各省平均提升402名。

南京航空航天大学近期发文介绍,全体校领导奔赴招生一线,覆盖16个省外地区,所有省内地区,通过走访中学、推动课程共建、深入招生咨询现场、慰问招生组,实地解决招生一线的工作困难。

校方介绍,过去一年,在学校党委的坚强领导下,在各学院、各招生宣传组的大力支持下,2800余名师生参与招生宣传工作,将北科大的声音传递给广大考生家长。

校方还提到,为面向国家重大战略需求和人民生命健康、聚焦科技前沿,高质量推进新医科建设,吉林大学在2024年开设白求恩班(临床医学人才培养试验班)(以下简称“白求恩班”),旨在培养一批新时代白求恩式卓越临床医学创新人才。“白求恩班”施行本研贯通式,依托“五金”工程计划,采用全程导师制、小班制、国际化培养模式,单独制定培养方案,培养过程动态进出,保研资格全覆盖,吸引了众多高分考生的青睐,我校在四川、吉林、辽宁、福建、河北、安徽6个省录取的物理类/理工类最高分考生都首选了“白求恩班”。

其中,669名师生在全国各地829场线下咨询会与考生家长见面;同步开通9路咨询电话,123位老师负责分省份地区电话咨询,29位专业老师负责解答专业培养细节;多个学院书记院长亲自带队,前往225所中学开展科普讲座、招生宣讲及交流座谈,与175所生源中学共建优质生源基地等。

另据吉林大学方面介绍,学校党委高度重视本科招生和人才培养,党委常委挂帅亲赴16省面向优质生源中学开展招生宣传活动,推广吉林大学本科人才培养优势的同时,达成了“大中衔接”共育优质人才的共识,为2024年本科招生宣传工作打开了新局面。此外,派出了由42个本科生培养学院的近五百位老师组成的50多支队伍奔赴全国各地,实地开展招生政策解读、志愿填报指导等招生宣传工作,这不仅是一场关于知识的传递与梦想的播种,也是吉林大学与全国各地优秀学子之间心灵与智慧的深度交流与碰撞。

来自中国农业大学的消息称,学校2024年面向全国共录取各类普通本科新生3687名,涉及农学、工学、理学、经济学、管理学、法学、文学等7大学科门类。2024年生源质量再创新高,理科类录取最低分全国院校排名较去年提升2位。

海洋至尊官网8月17日,北京科技大学微信公众号刊文介绍,北京科技大学2024年本科招生录取工作圆满收官。理科(物理类)录取分数排名持续提升,在16个省份取得近年来全国高校最好排名,在15个省份的最低分位次较去年有明显提升,在14个省份的录取最高分位次突破新高。文科(历史类)录取情况整体向好,在全国高校中平均排名为近年来最好水平。

FAQ

新组建的内蒙古地质矿产集团主要功能为落实国家新一轮找矿突破战略行动任务,以矿产资源开发为主导,构建“探、采、选、冶、加”一体化产业链发展格局,打造自治区矿产资源产业龙头企业,为自治区经济社会发展提供矿产资源保障和地质技术支撑。

消息还提到,整合过程中,内蒙古地质矿产集团党委高度重视,多次召开专题会议,多方征求意见建议,研究制定整合推进方案,公开公正完成全员竞聘上岗。整合重组后,集团总部部室由38个降至20个,压减率47.3%。总部人员由303人减至122人,压减率60%。其中,中层及以上干部由115名减至49名,压减率57%。中层以下员工由188人减至61人,压减率67.6%。通过整合重组,实现了瘦身健体、精简高效,为集团各项工作开展奠定了基础。

海洋至尊官网内蒙古自治区国资委网站日前发布消息称,按照自治区人民政府关于区属地勘单位改革重组方案精神和自治区国资委对“六定”方案批复相关要求,内蒙古地质矿产集团扎实有力推动改革重组各项工作。目前,原三家地勘集团总部整合重组已全部完成。

公开资料显示,内蒙古地质矿产集团有限公司是经自治区党委、政府批准,将内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司、内蒙古煤炭地质勘查(集团)有限责任公司、内蒙古有色地质矿业(集团)有限责任公司的企事业资产全部整合重组所成立的区属国有独资公司。

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