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“我们将优秀博士后作为培养国家级、省级领军人才的后备中坚力量,为他们在鲁创新创业提供顶格配置服务。”周春艳介绍说,人社部门将符合条件的留(来)鲁博士后统一纳入“山东惠才卡”服务保障范围,最大限度消除他们安身立业的后顾之忧。该省依托博士后入站数据资源实现政策匹配推送、待遇无感兑现,2023年采取“政策找人”“无形认证”方式为博士(后)青年人才发放生活补助超过6000万元(人民币,下同)。
目前,大赛已经连续举办5年,累计吸引全球20余个国家、200多所高校及科研院所的博士后及其团队携带超过4200个项目前来参赛,累计创造产值超120亿元。(完)
凤凰综合体育app中新网济南7月18日电 (吕妍)记者从山东省人民政府7月18日召开的新闻发布会上获悉,截至目前,该省共设立各类博士后科研平台超过1100家,其中博士后科研流动站168家、科研工作站455家、省级博士后创新实践基地534家,实现全省16个设区市全覆盖、重点产业全覆盖和行业门类全覆盖。
山东省累计招收博士后1.8万余人,在站博士后数量突破7100人。该省打破了职称“爬台阶”传统模式,在(出)站博士后可按“直通车”条件、程序直接申报高级职称,每年有近200位博士后获评高级职称。
周春艳介绍说,山东制定出台了《博士后工作管理办法》《博士后科研工作平台评估办法》,打造“人员+科研平台”立体化管理服务制度体系;优化“山东博士后科学基金”运行机制,精准实施“博士后国际交流计划”“省博士后创新项目”等支持专项,构建普惠制与个性化相结合的资助培养体系;完善岗位政策推介机制,常态化开展“海聚山东”等系列引才活动,大力引进博士后人才。今年以来,全省招收博士后突破1000人。
“山东聚焦载体建设,布局高能级博士后引育平台。”周春艳表示,该省聚焦重点产业发展需求,统筹推进博士后科研平台建设,全省已形成省内高校和科研院所全覆盖、重点产业和全部行业门类全覆盖的新格局,今年新备案博士后科研工作站66家。
“博士后是青年人才队伍中的佼佼者,在科研攻关中扮演着重要角色。近年来,山东做了许多有益探索,激发博士后创新创业活力,帮助博士后青年人才在山东扎根。”山东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员周春艳说,2023年,山东招收博士后首次突破2000人,同比增长19.4%,连续三年增速超过15%。
此外,会上详细介绍了2024年中国·山东博士(后)创新创业大赛有关情况。据周春艳介绍,大赛从7月中旬开始至10月中旬结束,持续3个月时间。其中,7月中旬—9月下旬为报名阶段,9月下旬至10月中旬为比赛阶段。今年大赛以“博揽英才 创领未来”为主题,聚力打造具有山东特色的人才招引和科研成果转化的高位平台,集聚一批服务高质量发展和高水平科技自立自强的青年生力军。
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