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据介绍，近年来，重庆市教委不仅积极协调市级相关部门深挖机关事业单位、“三支一扶”“西部计划”等基层一线政策性招录岗位，还及时推动校园招聘，带领高校与区县、与园区、与企业共同组织校园宣讲会、招聘会。2024年，重庆市教委就将组织重庆用人单位进校开展70余场市级层面的线上线下双选活动，提供在渝就业岗位120余万个。

此外，为缓解就业适配性矛盾，重庆正不断深化产教融合，推动高校主动与区县、企业在人才培养等方面开展战略合作，切实把学院建在产业园区、把专业建在产业链上，促进教育链、人才链和产业链、创新链高效衔接。

海运到阿曼sohar port“大学生是现代化新重庆建设的后备军、生力军，留住大学生，就留住了重庆发展的未来。”蒋云芳称，围绕“愿意留、留得下、留得住、留得好”，重庆市教委近年来多点发力，包括加强宣传教育、引导学生留渝就业，深挖岗位资源、创造留渝就业机会等。

通过优化学科专业，重庆不断增强人才供需匹配度。数据显示，2023年，重庆新增储能科学与工程、智能制造工程、新能源材料与器件、数字经济、智慧农业等56个本科专业点，新增智能网联汽车技术、工业互联网应用等128个高职专科专业点。到2025年，重庆高校将建设50个紧密对接产业的特色优势产业学科专业集群，调整优化20%以上的学科专业布点，推动应用型学科专业与重庆产业对接率达到90%。