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今年一季度，山东人社部门创新打造高校毕业生“政、行、企、校、家”五位一体促就业新模式，试点建设大学生就业创业赋能中心，启动新一轮“三支一扶”计划招募工作，高校毕业生毕业去向落实率高于上年同期5.1个百分点。同时，还实施“社区微业”三年行动计划，持续开展城乡公益性岗位扩容提质行动，新安置上岗1.7万人。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长潘文勇在会上通报，今年一季度，山东城镇新增就业27.6万人，同比增长10.8%，完成年度目标任务的25.1%。此外，193家公共就业和人才服务机构调查数据显示，市场需求119.3万人、求职103.8万人，环比分别增长48.5%、47.1%，供需总量均为近三年来单季度的第二高值，供需总体平衡。

山东是高校毕业生大省，2024届高校毕业生总量超过80万人，约占全国7%。董廷杰称，针对马上毕业的2024届高校毕业生，山东将举办高校毕业生省级集中招聘系列活动，加大优质就业岗位信息供给力度。此外，还将遴选20家左右试点高校，以点带面推进大学生就业创业赋能中心，搭建大学生一站式就业创业集成服务平台。

潘文勇透露，一季度，山东加大“创业提振贷”、专项商业贷发放力度，精准落实创业担保贷款政策，发放贷款60.37亿元人民币，直接扶持创业1.94万人。为更高水平促创业，该省将启动实施“创业齐鲁”三年行动，创新设立一批“创业街区”，优化降低创业担保贷款等政策门槛，激发各类创业主体活力。

会上，记者了解到，第一届山东省人力资源服务业高质量发展大会暨高水平开放协作交流大会将于5月16日在济宁市举办。届时，大会将邀请港澳等人力资源服务行业专家，以及部分国内行业头部企业共话合作发展，纵深推进鲁渝、鲁甘、鲁喀等人力资源服务协同协作，在人力资源服务领域，深化大开放、拓展大招商。(完)

江南app官方网站中新网济南4月26日电(周艺伟 孙婷婷)“山东将统筹事业单位、国有企业、‘三支一扶’等政策性岗位招录时间，安排均比往年提前1个月-2个月。”山东省人力资源和社会保障厅就业促进处处长董廷杰26日在新闻发布会上表示，5月到7月是高校毕业生离校前就业的“冲刺期”，该省将加码央企国企岗位资源开拓，组织开展“职通央企”高校毕业生就业专项行动，举办12场央企国企就业专项活动，提供就业岗位42687个。