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培育乡村工匠。过去，学手艺基本靠“师傅带徒弟”，强实操弱理论，靠自己在实践中“悟”，多年才能出徒。如今在全面推进乡村振兴的大背景下，实操能力强、理论基础扎实的能工巧匠，能更好地适应时代发展。比如，云南提出实施“创业云南”建设行动和青年创业兴乡行动，培育创业创新带头人和乡村工匠。应健全乡村工匠培育机制，鼓励支持乡村工匠设立乡村工匠工作站、名师工作室、大师传习所，开展师徒传承，传授传统技艺，对乡村工匠开展技艺提升、主体创办、品牌打造、电商营销等能力提升培训，让其在掌握新时代乡村发展技能的同时反哺乡村发展，为创新提供更多可能。同时，支持、鼓励返乡青年、职业院校毕业生、大学生等群体参加乡村工匠技能培训，为乡村工匠队伍建设提供后备人才库。

用好乡村工匠。乡村全面振兴离不开优质产业，而乡村工匠这些活跃在乡村一线的“土专家”“田秀才”正是带动乡村特色产业发展的关键。可结合各地实际，挖掘县域内有传承基础、规模数量、市场需求、社会价值、发展前景的传统工艺，有效对接当地名师工作室和大师传习所，在提升乡村工匠技艺、创作传统工艺精品的同时，有意识、有节奏地孵化农村特色产业，把技艺研究成果落地转化，使其产业化。同时，以创办特色企业带动创业就业，打造“工匠园区”，建立乡村工匠产业孵化基地，扶持一批基础条件好、有一定经营规模的就业帮扶车间、非遗工坊、妇女手工基地等转型升级、发展壮大。

mile米乐m6推进乡村全面振兴，人是关键。要想鼓起村民的“钱袋子”，那么“带头人”“领头雁”必不可少。在我国广大乡村，不乏各类能人巧匠，他们有技艺傍身，为农村产业发展带来巨大活力。要让他们成为带动乡村特色产业发展、促进农民创业就业的骨干力量，成为推动乡村振兴的生力军。

重视乡村工匠。对扎根在农村的匠人们，要予以大力激励支持。乡村工匠是一支新生力量，又来自基层，要格外重视提高其职业认可度和社会地位。拿出真金白银和真正利好政策来加大支持力度，统筹利用金融、保险、用地等产业帮扶政策，支持乡村工匠发展特色产业或企业。同时，注重激励表彰，适当对乡村工匠倾斜。在树立乡村先进典型的同时，营造积极向上的良好乡村氛围。