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安康市则全面了解企业用工需求，实施一企一策，强化全方位企业用工指导，并对区域内各类求职人员就业情况进行摸排，跟踪服务情况。汉中市充分发挥劳动保障信息员、劳务经纪人、驻村“四支队伍”作用，并联合苏陕劳务协作城市，全面打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，让民众足不出户就能“求职有门”。

陕西省相关人社部门表示，民营经济是推动陕西发展的重要力量，吸纳就业的主要渠道。该省将持续扩大民营企业技术技能人才供给、优化民营企业就业创业服务、加大就业社保惠企支持力度等惠企措施，推动民营企业发展壮大。(完)

jn江南·体育中新网西安6月12日电 (李一璠)记者12日从陕西省人社厅获悉，该省近日开展了2024年陕西省民营企业服务月活动，截至活动结束，累计开展系列活动231场，参会企业1.1万余家次，提供岗位15万余个，提供用工指导0.4万余次，发放就业创业政策宣传资料17万余份。

据悉，陕西省人社部门通过实施沉浸式走访调研、开展针对性政策宣讲、组织定制式招聘活动、促进点对点用工对接、提供精准化职业指导、加强全方位权益保障等服务，多措并举稳就业促增收，为民营经济保驾护航。

陕西省多部门联动为民营企业“聚才引智”。今年5月中旬，陕西省人社厅、省教育厅等6部门在陕西师范大学共同举办陕西省民营企业专场招聘会暨政企进校园活动；陕西省人社厅、省教育厅等6部门共同签署“促进民营经济发展共同行动”。为加大政策支持力度，该省还发布了《助力民营经济发展壮大十六条措施》。

连日来，陕西省各地市积极搭建具有地方特色的平台，提供精准有效的服务。例如，西安市开通“社区职通车”“家门口零工巴士”，通过民营企业进社区招聘活动，为各类求职者选取适合的家门口就业岗位，就近享受就业服务。杨凌示范区为区内农业、食品行业等重点企业举办专场招聘会，深入辖区人流量较大的区域，开展岗位推介、政策宣传，将“窗口服务”转变为“门口服务”。