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“我刚进车间时什么都不会,接线头、换粗纱、做清洁等都是师傅手把手教的。而且公司经常组织培训,全力提升员工技能。”凭借扎实技能和过硬本领,赵婷从一名普通的挡车工,逐步成长为车间厂长。

该企业行政人事部经理程辉介绍,企业紧扣产业链条、发展方向,坚持“外引内培”两手抓、两促进,不断强化人才队伍建设,由100余名研发人员组成的“最强大脑”,现已取得发明专利60余件。

眼下,在浙江兰溪,“人才引擎”正驱动企业提质增效。章美华所在的金梭纺织,正是典型企业代表之一。据悉,该企业专业研发、生产、销售中高档牛仔面料,现有员工1000余人,产品远销70多个国家和地区。

星空软件官网入口中新网金华3月6日电(钱晨菲 蒋宇欣)抽样、模拟、对比、测算……在位于浙江金华兰溪的浙江金梭纺织有限公司内,劳模工匠创新工作室领衔人章美华正带领着技术人员检测新布料工序。

产业转型,人才先行。为加强人才队伍建设,上述企业秉承“传帮带”的传统,制定实施“青蓝计划”,老师傅通过口传心授、言传身教,帮助新员工成长。

章美华介绍,“我们持续开展技术攻关,开发仿针织牛仔面料、纯天丝轻薄牛仔面料、莱赛尔超柔软牛仔面料、保暖牛仔面料等30余种新产品,进一步增强企业的市场竞争力。”

近年来,当地始终把加强人才队伍建设作为战略任务,充分利用省、市、县人才政策,为高技能人才搭梯子、扶梯子、铺路子,实现人才队伍高质量、多元化发展,为企业转型升级和高质量发展提供智力支撑。(完)

兰溪致德新能源材料有限公司是一家致力于高容量锂电池核心材料领域研究的国家高新技术企业,其坚持科技创新带动企业发展的经营战略,高度重视产品开发,建立独立工程中心,已逐步成为国内硅碳负极领域的领军企业。

🛡(撰稿:磐石)

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    • 腾佳🛢LV4六年级
      2楼
      樊振东 0-2 落后选择更换球衣,随后找回状态完成大逆转,更换球衣从战术和心理层面有多大影响?🛣
      01-08   来自公主岭
      1回复
    • 🛤清新果汁LV6大学四年级
      3楼
      游戏《上古卷轴5》称得上为「神作」吗?🛥
      01-08   来自双辽
      5回复
    • 轻翔女郎🛩LV8幼儿园
      4楼
      「回归性原理:交界地就是地球村!」——论《艾尔登法环》中的现实原型(新大陆篇)🛫
      01-10   来自梅河口
      2回复
    • 洲克LV2大学三年级
      5楼
      马拉松职业运动员一场比赛平均心率这么高是怎么顶下全程的?🛬
      01-10   来自集安
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    • 银阳🛰🛳LV7大学三年级
      6楼
      看樊振东夺冠比赛,在为他喊加油的同时,我有一个疑问,是外国运动员不出汗,还是中国队的衣服不吸汗?🛴
      01-08   来自洮南
      1回复
    • 世顺弘LV7大学四年级
      7楼
      有网友巴黎奥运会赛前发文「中国游泳主要问题是有氧能力被废了」从运动训练角度看,他说的有道理吗?🛵
      01-10   来自大安
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