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近年来，吉林省人才激励政策持续迭代升级，将“人才18条政策”优化提升到“3.0版”，不仅对人才在科研创新、待遇保障上提供了良好支持，还对人才的家属提供全面周到的保障服务，在人才子女入学、家属就业、就医、出行等方面都有着实实在在的保障举措，这让像刘伟一样的人才可以没有后顾之忧地投入到科研当中。“资源和人才优势的结合，让我们信心十足，干劲更大。”刘伟说。(完)

篮球场外围拼装护栏中新网长春4月15日电 (李丹)“长春是我的第二故乡，这次回来主要得益于吉林省的人才政策，为我们提供了非常好的环境和服务，让我深切感受到了这里对人才的极大尊重。”中国科学院长春应用化学研究所研究员刘伟近日接受记者采访时说。

2023年11月，刘伟来到中国科学院长春应用化学研究所工作。“中国科学院的高端科研平台和优秀的科研环境很吸引我。特别是我所在的国家重点实验室，与我们团队当前的主要研究方向高度契合。”刘伟坚信，他们在这里的研究成果将得到更加广泛的认可和应用。

吉林省拥有得天独厚的风光资源，充分利用风能、太阳能等绿色能源制氢、制氨是实现零碳排放的有效方案。刘伟的实验室长期聚焦稀土能源材料的设计与制备，未来在促进吉林省新能源产业升级和产品的快速迭代方面将发挥重要作用。

近年来，吉林省加大人才振兴的政策支持力度，人才发展环境得到不断优化，通过实施“吉人回乡”创新创业工程，高端人才连续三年进大于出，吉人回乡数四年累计达到58.2万人。全省高校毕业生留吉就业人数也大幅增长。