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金鲨银鲨飞禽走兽游戏随着国民经济持续回升向好,以及稳就业相关政策持续显效,今年我国就业形势总体保持稳定。一季度,全国城镇调查失业率平均值为5.2%,比上年同期下降0.3个百分点。
数字人才已成为企业竞相争抢的稀缺资源。数据显示,当前我国数字人才总体缺口约在2500万至3000万,且缺口仍在持续扩大,人才紧缺局面预计会持续3年到5年。金维刚表示,人工智能、大数据等专业人才紧俏,康养护理、住宿餐饮、文化旅游等服务业用工需求旺盛,小微企业招聘需求明显增加,技术技能岗位需求快速上升。
今年伊始,春风行动如期而至,主要面向有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位等加强协调对接。一季度,各地稳就业政策红利持续释放,加大了就业帮扶力度,举办各类招聘活动6.4万场,发布岗位4300多万个。
为此,人社部等9部门出台的《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》提出,紧贴数字产业化和产业数字化发展需要,用3年左右时间,扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动,着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍,更好支撑数字经济高质量发展。
值得注意的是,劳动者对数字技术的岗位培训热情日渐高涨。近日,中国中小商业企业协会等部门发布的调查结果显示,一季度消费者选择教育培训的比重环比增加4.3个百分点。其中,中年消费者选择培训的比重为44.5%。立信数据研究院院长潘建成表示,面对数字技术、人工智能的快速发展,职场中年人对自身知识的更新迭代需求正在增加。
专家认为,随着各项稳就业政策接续落地,劳动力市场将继续回暖,相关人群就业也将逐步改善,全国就业形势将保持稳中向好态势。对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安表示,当前,就业优先政策效果已显现出来,农民工、高校毕业生等重点群体就业保持基本稳定。
一季度,各地经济发展呈现“开门红”态势,为稳就业提供了强劲动力。就业市场开局良好,企业开工复产、农民工返岗流动平稳有序,求职招聘活跃度上升。
3月下旬,“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”启动。人社部全国人才流动中心相关负责人表示,活动期间,相关部门和单位针对就业需求量大、市场紧缺领域,推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会;结合国家区域发展战略,推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等专场招聘会;结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。
就业是经济的“晴雨表”。前两个月,广东省进出口总值同比增长24.9%,规模以上工业企业营业收入同比增长11.3%。相对应的是,一季度广东城镇新增就业31.9万人,同比上升7.9%;山东一季度地区生产总值同比增长6%,有力支撑了就业市场的平稳运行。一季度,山东省城镇新增就业27.6万人,居民人均可支配收入11591元,同比名义增长5.9%。
从ChatGPT到Sora,AI大模型技术快速发展,对相关技术人才需求猛增。智联招聘日前发布报告显示,自然语言处理工程师招聘职位数同比增速高达126%,平均招聘月薪达24535元,比去年同期增长12%。
有关机构统计报告显示,一季度城市就业市场呈现4个鲜明特点:一是用人单位招聘岗位数和招聘人数均呈上升态势;二是各地区招聘规模持续增长;三是东部地区招聘岗位和招聘人数占全国六成左右,东北地区招聘需求出现环比增长态势;四是大部分行业招聘规模环比增长,其中制造业的需求量最大。
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