356体育

 

356体育

🍢356体育🍣     

据刘女士介绍,事发一个周五的晚上,她刚加完班回到家不久,就接到公司领导电话,要求她马上对接客户。刘女士认为她之前已经和客户谈好,没必要再占用周末时间对接工作,便发了这条朋友圈。很快,公司领导再次打来电话说:“你下周一不用来了。”

北京德恒重庆律师事务所李建律师说,用人单位应按照劳动法相关规定给予加班员工相应报酬或补偿,保障劳动者合法权益,“企业有用工管理权,但解雇员工不可太任性”。

据此,法院认为公司解除劳动合同缺乏事实和法律依据,构成违法解除,判决由被告公司支付原告刘女士违法解除劳动合同的赔偿金4.9万余元。一审判决后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。因公司未履行支付义务,刘女士已向法院申请强制执行。

356体育重庆一家教育培训公司的员工刘女士,因不满公司领导要求周末加班的要求,在朋友圈发了一条:“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了。”结果被解雇。员工起诉到法院,近日法院判公司赔偿4.9万余元。

重庆市九龙坡区人民法院经审理后认为,劳动合同法对用人单位行使单方解除权进行了严格的限制,所依据的规章制度必须合法制定,而且经过民主程序告知或者进行了公示,劳动者的行为必须要达到严重违反规章制度的程度,才能解除。刘女士的行为虽然欠妥当,但无法看出对公司造成严重影响,也未达到消极怠工、玩忽职守、不服从管理和工作安排的程度。

两天之后,刘女士接到公司通知,称因为她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度,对公司造成严重负面影响,因此要解除双方劳动合同。“冷静下来后,感觉当时发这条信息确实有些冲动,我也当面向领导承认了错误。”刘女士说,公司拒绝了她按照劳动合同进行赔偿的要求。经劳动仲裁后刘女士诉至法院,要求公司支付赔偿金。

🍤(撰稿:晋城)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

79人支持

阅读原文阅读 1138回复 7
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 娇铭志🍥LV9六年级
      2楼
      「回归性原理:交界地就是地球村!」——论《艾尔登法环》中的现实原型(新大陆篇)🍦
      01-12   来自朔州
      1回复
    • 🍧吉纳LV2大学四年级
      3楼
      马拉松职业运动员一场比赛平均心率这么高是怎么顶下全程的?🍨
      01-13   来自晋中
      5回复
    • 典南🍩LV7幼儿园
      4楼
      看樊振东夺冠比赛,在为他喊加油的同时,我有一个疑问,是外国运动员不出汗,还是中国队的衣服不吸汗?🍪
      01-13   来自运城
      6回复
    • 涛隆LV6大学三年级
      5楼
      有网友巴黎奥运会赛前发文「中国游泳主要问题是有氧能力被废了」从运动训练角度看,他说的有道理吗?🍫
      01-12   来自忻州
      3回复
    • 悠然🍬🍭LV1大学三年级
      6楼
      传统服饰中有哪些特别的设计,在如今看来依旧非常潮?🍮
      01-13   来自临汾
      9回复
    • 易晖LV6大学四年级
      7楼
      2024 年巴黎奥运会各国代表团都穿什么牌子的入场服?你觉得哪个代表团的服装最好看?🍯
      01-13   来自吕梁
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #如果第一届奥运会的选手穿越到今天,会对会场上哪些科技感到震撼?#

      脚下乐园

      9
    • #患「僵人综合征」的席琳·迪翁再次亮相奥运会开幕式,如何评价她的表演?这种疾病可以被治愈吗?#

      魅力之足

      7
    • #为什么草莓这种水果一旦做成果汁或零食,味道闻起来没有那么清新?甚至有点臭臭的?#

      悠然娇美

      7
    • #数学教授教体育把 9 名校队选手送进巴黎奥运会,这是怎么做到的?数学对游泳的贡献能有多大?

      发泰禾

      8
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注356体育

    Sitemap