🍹兴发集团调研报告🍺     

为激励对经济社会做出突出贡献的高技能人才，北京不断健全技能人才表彰体系，先后组织开展了6批“北京市有突出贡献的高技能人才”和8批“享受市政府技师特殊津贴人员”的评选活动，累计近800名高技能人才受到市级表彰和奖励。积极推荐优秀拔尖高技能人才参加国家级政府表彰奖励评选，有5人荣获“中华技能大奖”，85人获得“全国技术能手”称号，103人享受国务院政府特殊津贴。(完)

学习期间，研修班学员来到龙顺成文化创意产业园，参观大师工作室、龙顺成京作非遗博物馆，并进行座谈交流。北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长荀连忠出席座谈会并讲话。

同时，搭建技能大赛平台选拔高技能人才，建立健全多层次竞赛体系，完善竞赛选手职业技能等级晋升政策，扩大证书等级和人员范围，以赛促训、以赛提技，不拘一格选拔优秀技能人才。截至2023年底，北京技能人才总量347万人，其中高技能人才超118万人。

4月8日至12日，北京市人力资源和社会保障局举办“北京市第六期高技能人才国情市情研修班”。35名享受国务院政府特殊津贴人员、全国技术能手、享受市政府技师特殊津贴人员或北京市有突出贡献的高技能人才代表参加。他们是北京智能制造、机械加工、工艺美术、现代服务业等领域的高技能人才优秀代表。

近年来，北京着力加大技能人才培养力度。依托技能大师工作室培养高技能人才，修订了《北京市技能大师工作室管理办法》，完善工作室评估、考核、资助和退出机制。截至目前，已建成国家级技能大师工作室47家，市级首席技师工作室144家，累计带徒2000余人。

兴发集团调研报告中新网北京4月12日电 (记者 吕少威)近年来，北京着力加大技能人才培养力度。截至2023年底，北京技能人才总量347万人，其中高技能人才超118万人。已建成国家级技能大师工作室47家，市级首席技师工作室144家，累计带徒2000余人。

本期研修班历时5天，邀请专家学者围绕思想政治建设、经济社会形势、高技能人才培养、北京文化传承、演讲表达能力等方面开展专题讲授；组织高技能人才到高精尖企业和大师工作室参观见学、座谈交流，感受北京市发展脉动，探寻世遗文化魅力，创新传承“工匠精神”。此外，研修班还以“凝聚力量，助力中国式现代化建设”主题开展学员论坛，在进一步营造北京高技能人才成长成才良好生态、推动技能人才队伍建设等方面提出意见建议。