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当天，中新社记者在面试现场看到，应聘者按照报名要求，10人一组进行面试。评委老师主要考核应聘者的综合素质、逻辑思维能力、亲和力三个维度。形象好、气质佳只是一个方面，亲和能力强、服务意识优、综合素质好的应聘者更受青睐。

中国东方航空江苏有限公司党委工作部副部长杨海涛介绍，本次招聘的主要流程分为网上注册、完成报名、初试、复试、体检、培训等环节。

bob软件6月12日，中国东方航空江苏有限公司在江苏南京启动空乘招聘考试。本次招聘会吸引了超过4600名应聘者在网络投报简历，“00后”应聘者接近4000人，