第三、畅通发展通道。要搭建技术人才成长的“立交桥”,逐步改变技能人才发展的“独木桥”“天花板”的困境,增强年轻人学技能、进工厂的意愿。推动企业自主开展技能人才评价,全面实施“新八级工”职业技能等级制度,拓展技能人才成长空间,扩大高技能人才与专业技术人才职业发展贯通领域,畅通技能人才多元化的成长通道,推动区域性技能人才薪酬分配指引,提高技能人才待遇水平。
王晓萍提到,人社部门将一体推进技能人才培养、使用、评价、激励等工作,加快建设一支规模宏大的知识型、技能型、创新型的劳动者大军。一是服务产业发展。要围绕加快发展新质生产力,特别是战略性新兴产业、未来产业等发展急需,加大技能人才的培养力度,增强技能潜力和匹配度,促进提升全要素的生产率。比如我们将组织开展数字技术技能人才培育,在智能制造、大数据、区块链、集成电路等领域夯实人才基础。实施技能强企行动和制造业技能根基工程,在先进制造业、现代服务业、康养服务等领域培育引领产业发展的高技能人才。同时,集中资源和力量建设一批高技能人才培训基地、技能大师工作室、技能大师之家,搭建技艺传承和展示交流的平台。
ag亚登录官网会上有记者提问人力资源和社会保障部部长王晓萍,增强技能人才队伍建设,对推动经济高质量发展具有重要作用,在这方面我们有哪些举措?
第四、营造良好的环境。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会形成关心、支持技能人才发展的良好生态。加大荣誉的引领力度,持续组织好中华技能大奖、全国技术能手评选表彰奖励,组织开展各类职业技能竞赛,激发全社会关注技能、学习技能、崇尚技能的热情。
第二、创新培养方式。要遵循技能人才成长规律,建立与行业、企业良性互动的机制。发挥企业主体作用,依托技工院校、职业院校,总结提升“工学一体,校企双治”办学模式,全面推进企业新型学徒制,形成技能发展生态链,紧密对接生产服务一线,培养高素质技能人才。就像一些地方在实践探索中总结的,学完一门课就可以掌握一项技能,学完一个专业就能胜任岗位的需要。
王晓萍表示,我国现在技能劳动者超过了2亿人,其中高技能人才超过了6000万人,为经济高质量发展提供了强有力的人力资源支撑。但也要看到,适应新产业、新模式、新动能发展的数字型、创新型、复合型的高技能人才仍然稀缺。钳工、焊工、养老护理员等一线技工普遍短缺,人才培养需要更好的适应市场变化和产业的需求。
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62株洲n
小米15延续续小米14的设计,依旧有小直屏和等深微曲屏🤔🤕
2024-12-10 17:37:02 推荐
187****2270 回复 184****1064:骁龙8Gen4初版跑分曝光,小米15将在10月底首发🤠来自湘潭
187****8872 回复 184****2048:夺回“中部第二城” 郑州稳了?🤡来自郴州
157****1723:按最下面的历史版本🤢🤣来自永州
35邵阳446
网店卖性感手办竟提示衣物“可脱”🤤🤥
2024-12-09 09:07:31 推荐
永久VIP:中国前五新能源乘用车企销量占57% 比亚迪月销34万辆创新高理想再超5万辆🤧来自怀化
158****8937:大唐芙蓉园的操盘手,被自己人坑了🤨来自娄底
158****5556 回复 666🤩:深陷内斗的重庆啤酒:一边是高ROE下“埋雷”,一边是少数人“盛宴”🤪来自耒阳
45常宁bf
刚刚!中专生干出83亿超级IPO上市:腾讯是客户!🤫🤬
2024-12-09 01:53:12 不推荐
浏阳gu:日本股市大幅反弹,涨到“熔断”🤭
186****5183 回复 159****1187:日本股市大幅反弹,日经225指数、东证指数双双涨超10%🤮