奥博石英招聘

阳新县是劳务输出大县。为破解给外地当事人提供便捷司法服务，及时化解矛盾纠纷难题，浮屠街法庭大胆创新以微信、企业微信为平台搭建“微法庭”，形成操作进入简便、双向沟通简便的在线办案模式。

针对企业类型多、法律需求量大的特点，工业园区法庭全面推行全流程涉企经济影响评估制度，同时主动下沉诉讼服务资源，依托党建赋能纠纷预防化解。

“我们当着革命前辈的面，各人摸着良心说说，这钱到底怎么还。”大冶市人民法院殷祖镇人民法庭法官在“将军树”下调解一起民间借贷纠纷时严肃道。

2022年以来，工业园区法庭参与重大项目建设法律风险研究、组织座谈征求意见建议等座谈28次，开展“送法进企业”活动9次。

“180万元薪资拖欠两三年了，这么多人要生活，希望刘某给个说法！”在黄石市阳新县人民法院浮屠街人民法庭庭长王凤华办公室里，工人代表石某很激动。

西塞山区是老工业城区。工业园区入驻了多家大型钢铁企业及以钢铁为依托的中小型企业200余家，是西塞山区打造现代化特钢之城的发展“主引擎”。

近年来，殷祖法庭扎根革命故里，传承红色基因，深入践行“枫桥式”工作法，创新“红色互动”“由表及里”“化堵为疏”等解纷方式，借助“将军树”“红军洞”等红色“正能量场”化解矛盾纠纷，积极探索法治文化和传统乡规民约融合渠道，打造“自治+法治+德治+智治”相结合的纠纷化解闭环，持续推动“无讼村居”创建。

考虑案涉多年，账目不清，被告又是原告父亲生前好友，殷祖法庭联合村干部、乡贤、宗族长辈开展诉前调解，运用“红色互动”解纷模式，在“将军树”下解纠纷、促和谐。双方当事人很快达成还款协议。

一组数据可以证明“微法庭”模式的作用：2019年改革至今，浮屠街法庭收案3961件，结案3815件，调撤率62.83％，一审服判息诉率高达98.66％，连续五年零信访。

一项工程完工后，刘某差欠石某等人劳务费未付。经浮屠镇综合治理办公室协调，发包工程公司拨付未支付的部分工程款至刘某账户，但刘某并未全额支付给石某等人。

为当事人提供电子送达、错峰调解、在线庭审、异地代办、法律咨询等“微”服务同时，浮屠街法庭不断深化拓展与镇、村、企进行“微”沟通，与派出所、司法所、检察室进行“微”联动，推动建立党委领导、法庭为主、多方参与的基层治理格局，推进基层矛盾实质性化解。

徐某父亲与饶某系多年朋友。2016年开始，饶某因经营需要多次向徐某父亲借款，并出具了借条。徐某父亲去世后，因部分账目无法核对，徐某与饶某恶言相向，大打出手。饶某遂向法院提起诉讼。

殷祖法庭下辖的大冶市殷祖和刘仁八镇，是中国古建之乡、白茶之乡，更是饶惠谭、余立金、马龙三位将军的革命故里。这里种有一棵“将军树”，见证了三位将军年少时在家乡战斗的身影。

考虑设备鉴定启动难、耗时长、费用高，黄石市西塞山区人民法院工业园区人民法庭驻园区法官工作站的法官建议采用“诉前保全+诉前调解”模式，并积极协调双方释法明理，最终成功快速在诉前化解了双方的矛盾纠纷，为企业减负增效。

“这样的古建亭是村民议事、化解纠纷、传播无讼理念的好地方。我们在殷祖法庭内也建有一座‘和谐亭’，着力打造成‘无讼大冶’法治文化品牌。”殷祖法庭庭长胡国艳介绍。

近三年，工业园区法庭涉企案件收案同比下降13%。今年4月，“红耀天平·益企同行”党建品牌入选黄石市“法治惠民”实事项目。

古建亭内外，殷祖法庭法官还联合镇综治办、派出所、村委会等通过走访、座谈、调解、星星“典”灯、“白茶夜话”等方式传播法治理念、弘扬法治精神，引导村民通过人民调解、诉前调解等方式解决自身遇到的法律诉求和矛盾纠纷，共建“无讼村居”。

奥博石英招聘近年来，湖北黄石法院坚持强基导向，突出便民利民，以建设“一庭一品牌”为契机，优化职能定位，融入基层治理，推进新时代“枫桥式人民法庭”创建。

工业园区法庭依托该院“红耀天平·益企同行”党建品牌，与园区综治中心共建法官工作站，打造法官工作站、商会、工业园区多元共建的“党建红”和“天平金”深度融合阵地，践行“党建+调解+普法”矛盾多元化解治理模式，通过“派驻+巡回”即驻企实地办公、定期走访、观摩巡回庭审等方式，持续“上门走访+接单普法+把脉问诊”，将企业“需求清单”变为法庭“责任清单”，帮助企业防范化解涉诉风险。