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以产业技术研究总院为例，其共计柔性引进高层次人才39名，搭建拥有540名专家的“智才库”，创建46个创新工作室，为企业发展提供了源源不断的智力支持。

据统计，今年1月至6月，高产高效工作专班累计综合单产达到16.3万吨/个/月，打造6个日产万吨队组；推动发展新质生产力，截至2023年12月底，建成6座智能化煤矿、126处智能化采掘工作面。

从传统煤炭产业到新能源产业的升级转型，离不开人才支撑。在产学研协同发展深度融合上，华阳集团通过“一企一策”研究科技创新工作，持续健全“技术、工程、操作”人才培养体系，通过打造高能级创新平台，引导科创与人才的“双向奔赴”。

华阳集团是全国最大的无烟煤生产基地，而无烟煤又是生产钠离子负极材料很好的原料。立足先天禀赋，其聚焦“专精特新”，对内整合资源、搭建平台，成立产业技术研究总院；对外联合高校、深化合作，构建新能源新材料产业创新体系。

优化经济布局和调整结构是国有企业深化改革的关键目标。近年来，华阳集团在煤炭产业做大做强上，推进智能化矿井建设，减碳降排，重塑传统产业竞争新优势。

在新能源产业“智”造中，截至目前，省属国企华阳集团旗下的阳泉华储光电有限公司累计签订合同3660兆瓦，8月起，组件月需求量大幅上升至170兆瓦。

同属该集团旗下的新能源企业，山西华钠芯能科技有限责任公司以延链、补链、强链为抓手，围绕新材料产业打造钠离子电化学储能全产业链，圆柱形钠离子电池、方形钠离子电池、钠离子电动二轮车、钠离子电池手电筒、钠离子电池工商业储能柜……钠电系列产品持续上新。

全面深化改革没有完成时，只有进行时。能源国企针对科技创新、产业控制、安全支撑、绿色发展的改革正在向纵深推进，为山西高质量发展注入新活力。(完)

云服务平台登录入口产品制造车间，机械臂灵活挥舞，经过激光划片、焊接、排版、质检等，一片片晶硅光伏组件顺利下线，一系列专业性要求极高的工种全部实现自动化。车间组长冯云介绍，数智赋能不仅焊接质量好，P型、N型良品率还分别达到99.7%、99.2%以上。