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过去很长一段时间，随着排水造田和城市化进程加快，草海水域面积急剧萎缩，水质一度处于Ⅴ类和劣Ⅴ类。为了挽救草海，近年来，威宁自治县大力推进草海生态保护与综合治理。

邓梅从罗州乡搬到金银山街道，被安排在社区打扫卫生，每月600元工资。加上丈夫外出打工的工资、转移性收入及相关补贴，人均年收入超过1.6万元，生活过得有滋有味。

依托良好的土壤和气候资源，织金县因地制宜、规模化种植皂角树，利用皂角籽加工药食两用的产品，以“公司+合作社+农户”的发展方式，皂角树成了“摇钱树”，带动当地群众致富增收，走上收获甜蜜皂角的幸福路。目前，织金县共种植皂角50多万亩，带动全县20多万人就业增收。

实现小康不是终点，而是新的起点。牢记习近平总书记的嘱托，在历史性地打赢脱贫攻坚战之后，毕节广大干部群众满怀信心踏上新的征程。

如今，草海候鸟已由2016年的220种增加到246种，生物物种数由2016年的1954种增加到2600种。一年四季呈现不同景致，草海成为贵州生态环境治理的生动典范。

“2021年2月3日，习近平总书记来到我们家，和我们两口子一起包黄粑。总书记对我们说，‘外出务工也行，在家门口就业更好，可以好好照顾孩子。把孩子教育培养好，未来就更有保障了。’那时候我们两口子还在福建打工，3个孩子在老家读书，我们总是心挂两头。总书记的话坚定了我们回乡创业的信心。”化屋村村民赵玉学说。

高山云雾出好茶，生香甜润富民生。毕节把茶文化、茶产业、茶科技统筹协调起来，采取科学的生产方式，创新绿色技术、产品和服务，拉长以茶产业为基础、以文化为依托、以康养为载体、以旅游为目的的产业链，推动生态产业化。目前，已初步建成了以金沙县为中心的“中国贡茶”产业带，以纳雍县为中心的“中国高山生态有机茶”产业带，以七星关区为中心的“中国古树茶”产业带，以威宁自治县为中心的“乌撒烤茶”产业带，以织金县为中心的“高氨基酸茶”产业带。

“我是可乐矿山村的。搬到这里后，政府介绍我们到厂里来做工，很满意，收入又好，看病也方便，比我们可乐老家好多了。”在银山社区手套厂里，工人郭仕发一边缝制手套一边说。

践行新发展理念，深化农业供给侧结构性改革，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果和助力乡村振兴，毕节不断加大山地农业产业体系、生产体系、经营体系建设，持续推动传统农业向现代绿色农业转变，现代绿色农业产业初具规模。

在织金县猫场镇的贵州碧诺美农产品开发有限公司，记者看到工人们正忙着将剥好的皂角米进行加工和包装，展厅里各种皂角生态食品和皂角洗发露等产品琳琅满目。公司负责人告诉记者，该公司年产销皂角产品200吨左右，产值达4000万元。

bat365平台用户官网乌蒙腹地，乌江源头，贵州毕节黔西市新仁苗族乡化屋村。山水之间，繁花簇拥，民居整齐有致。一辆辆旅游大巴车不时从身旁驶过，农家乐、民宿里红飞翠舞；乌江之上，画舫穿行，一道道的水波漾开，成江上绝美的风景；刺绣车间，绣娘埋头飞针走线，赶制苗绣产品……

“通过发展特色经果林种植，不仅保护了生态，每年还可为群众带来500余万元的经济收入。”丘林村党支部书记蔡伟介绍。而这只是这些年来毕节市积极践行绿水青山就是金山银山理念，建设生态文明、铸造美好生活的一个缩影。

一大早，威宁县人力资源服务产业园零工市场区就聚集了不少前来求职的人；而一旁的企业招聘区，多家企业已开始张贴招聘海报。在这个人口大县，产业园每天的供需很火热。产业园运营中心负责人介绍，做好人力资源开发和服务是全县保就业、促增收、巩固拓展脱贫攻坚成果的重要工作。威宁今年初成立人力资源服务产业园，一方面加强劳务输出精准对接，让有劳力、愿就业的人能找到工作；另一方面，盘活“家中”零散劳动力，实现在“家门口”就业。通过大力发展职业教育，毕节打造了一大批具有地域特色、人文特征、专业特长、技术精湛的“毕节工匠”，形成毕节鲁班、毕节织工、毕节乡厨、毕节康护、毕节农技五大“毕节工匠”品牌。

赫章县，一处过街天桥连着两个社区，一个叫金山，一个叫银山。这里是赫章县金银山易地搬迁社区，是全国70个万人以上大型易地扶贫搬迁安置点之一，共安置搬迁群众2697户13612人，其中95%为脱贫户。搬迁群众自从入住金银山街道后，步入了小康生活，幸福指数不断提升。

串门剥、带娃娃剥、吃喜酒也剥、放假回来的学生利用假期剥。当地群众“剥着籽、看着娃、挣着钱、养着家”，过上了美好生活。

人不负青山，青山定不负人。优良生态环境是贵州最大的发展优势和竞争优势，也是毕节从生态建设迈向生态文明的重要底色。“守好发展和生态两条底线”，这是习近平总书记对贵州改革发展提出的明确要求。在化屋村考察时，总书记强调：“贵州真是山好水好，一定要保护好这片绿水青山。”

初夏时节的黔西市大关镇丘林村，漫山遍野的蜂糖李、白花桃、冰脆李硕果盈枝，远远望去，如油画的颜料，把丘林的山点缀得多姿多彩、别具一格。山间地头，果农抢抓时节，采摘已成熟的果子，一派忙碌景象。

2018年，习近平总书记对毕节试验区工作作出重要指示强调，“着力推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新，努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区。”毕节有950多万户籍人口，约占全省的1/5，是贵州人口最多的地级市。人口资源怎样变成人力资源、人才资源？毕节一方面聚焦经济社会发展需求，狠抓职业教育，大力培养高素质劳动者；一方面坚持引才与育才并举，为高质量发展夯实人才基础。位于毕节金海湖新区的职教城，已有6所职业院校入驻，在校师生近5万人，初步形成文理工农医兼顾和服务业、制造业、科教文卫并重的专业布局。全市还有中职学校15所、高职高专5所，初步构建起以中职为基础、以高职为主体的现代职业教育体系。

“剥皂角米就像剥瓜子一样，我们这儿上至70岁，下到十岁，都可以来剥。”种植户钟甜甜说，“剥皂角米灵活方便、不受时间限制，平均下来每个月剥皂角米能增收近2000元钱。”

从山巅俯瞰，漫山遍野的杜鹃花，姹紫嫣红，仿佛画家在山坡上打翻了调色盘……今年赏花季，毕节的百里杜鹃景区游人如织，欢笑声此起彼伏。

毕节曾是西部贫困地区的典型。20世纪80年代，在党中央亲切关怀下，国务院批准建立了毕节“开发扶贫、生态建设”试验区。30多年来，毕节坚持一张蓝图绘到底，试验区建设取得显著成效。如今，毕节正朝着“贯彻新发展理念的示范区”这一目标迈进。

毕节围绕“引进高端、强化中端、做大初端”的思路，按照“一园区、两核心、多节点”模式，建成贵州省毕节人力资源服务产业园。

近年来，毕节市抢抓政策机遇，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面实施乡村振兴战略，着力推进基层党建示范引领、山地高效农业突破、农村脱贫人口增收、人居环境整治、乡村“五治”融合等五项行动，切实解决农村空壳化、农业发展弱、农民收入低、乡村环境差、乡村治理难等问题，统筹推进乡村“五大振兴”，实现乡村生态美环境优、生产美产业强、生活美百姓富目标，探索形成脱贫地区全面推进乡村振兴的毕节模式，建成脱贫地区乡村振兴新典范。

搬出大山的人们很珍惜如今的幸福生活，他们都像郭仕发、邓梅一样，在党和政府的关心下，通过自己的努力，增加了收入，生活悄然发生变化，日子越过越好。