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“派出所将警力分到村里，每天和我们同吃同住同办公，开展巡逻防控、法治宣传、纠纷调解，为群众办实事、解难题。”长江村委会主任冯意扬说道。

为避免矛盾进一步激化，工作组决定对二人采取物理隔离措施，“一村一辅”适时对熊某生活、情感予以关心关爱，待熊某冷静下来之后，工作组于2023年2月通过会商，组织两人再次调解，最终历时6小时成功化解该起纠纷。

“派出所对每一条矛盾纠纷线索，坚持闭环管理，压实链条责任，确保有人管、有人调。”浞水派出所所长陈小丹表示，对属于公安机关管辖的，我们及时受理登记、查明事实、一跟到底，充分发挥“1+2+N”“人、地、事、关系”四熟优势，用好“情、理、法”三字诀，把调解工作做到家门口，实现群众“家里事、家里了、家里结”。

苏新皓个人博登陆少年团内首百万在美丽的沧浪河畔，有一个宁静质朴的小镇，仡佬族苗族同胞在这里摆上长桌、共享丰收的喜悦，孩子们银铃般的笑声由远及近，处处洋溢着宁静与祥和。这里是贵州省遵义市务川自治县浞水镇，自古以来就是黔北进入巴渝的重要交通要塞，素有务川“北大门”之称。

浞水派出所2017年被公安部授予“全国优秀公安基层单位”；先后荣立集体二等功1次，集体三等功3次；2019-2020年度被授予“贵州省青年文明号”荣誉称号；连续9年被公安部评定为“一级公安派出所”。

浞水派出所按照“未化解”“达成调解”“解而不和”等不同类型，对每一起矛盾纠纷建立台账，通过定期回访、重点走访，最大限度促进源头化解。对具有隐蔽性、反复性的婚恋家庭纠纷，按照风险等级开展实时研判、实时掌控，及时调整管控等级，对有升级苗头的，时间紧迫可能造成现实危害的，在第一时间推送同级综治中心的同时，及时上报上级机关并采取重点管控措施。

据悉，浞水派出所将辖区划分为10个警格、105个网格，发动110名社区警务团队力量充实到网格开展“沉浸式”摸排，形成“1+N”警务模式，实现对各类矛盾纠纷“未动先知、有动必知”。同时，依托“一中心一张网十联户”机制，通过创建或加入微信、快手、QQ等社交媒体群，推动辖区村民“进圈入群”，实现与群众的“近距离”接触。

据悉，派出所“一村一辅”均为浞水镇本地人。他们充分发挥人熟地熟优势，做到在工作中了解矛盾、在闲聊中化解矛盾。覃建就是其中代表之一，在派出所工作了8年，人称矛盾纠纷化解“小能手”。

“欺骗我感情又花我钱，早晚叫她长记性。”在拘留所期间，熊某始终没有放下心中执念，其与同乡冯某相恋两年，为冯某花费3万余元。后来双方感情破灭，发生争执，造成冯某面部被剪刀划伤，熊某因故意伤害被公安机关依法行政拘留。通过研判，民警分析存在极大的风险隐患，成立了由综治中心、派出所、司法所、妇联等组成的调解工作组。工作组通过6次走访劝说，因熊某情绪激动，最终调解未能成功。

今年初，辖区双联村村民田某因林权边界归属权与邻居闹得不可开交，双方各执一词，互不相让。因该起纠纷涉及林权边界较为复杂，派出所迅速将其推送至综治中心和林业站，社区民警多次与林业站对其林权证等原始资料进行查证。2月26日，田某报警称，对方不遵守承诺，又在砍伐树木，要去打他。民警一边安抚田某情绪，一边联系综治中心和林业站工作人员赶往现场，通过林业站工作人员实地测量采集林权边界，同时再次组织双方调解，历时6小时，最终双方达成和解，成功消除了隔阂。

不论是在海拔1786米的笋子盖山巅，还是在海拔540米的红花园电站，只要有群众在的地方，都能看到浞水派出所民辅警的身影。他们用汗水成功化解各类矛盾纠纷，于平凡中书写不平凡业绩。

“还不分钱，我们去把路堵了……”今年2月，长江村小组微信群内火药味十足，两年前为发展村集体经济修建产业路时占用了一些村民的土地，因产业还没有收成，补偿款迟迟没有兑现。村民情绪激动。覃建发现情况后，立即安抚和劝说村民，并开展走访调查，了解事情起因。之后通过多方工作，覃建协助村委迅速组织召开村民大会将情况告知并承诺补偿款发还时间，最终该起纠纷在村委会及“一村一辅”的引导下，通过村民自治得到妥善解决。

在这片热土上，务川自治县公安局浞水派出所的民警们一批批扎根于此。他们认真践行新时代“枫桥经验”，以创建新时代“枫桥式公安派出所”为抓手，聚力解决群众急难愁盼，探索出深化排查、评估、分流、聚合、跟踪、稳控“六步走”措施，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，辖区人民群众获得感、幸福感、安全感得到不断提升。