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举办研修班是浙江搭建农创客能力提升平台的举措之一。今年，浙江还启动建设集合集聚平台、孵化中心、创业中心等多重功能的100个现代化农创园，以及500个农创客共富基地，为农创客提供项目孵化、技能提升、创业指导等一站式服务。

浙江省农创客发展联合会常务副秘书长李孝初介绍，此次活动提前一个月就下发通知，告知具体时间及详细安排，就是希望农创客们做好打“持久战”的准备。

巴沙体育平台入口登录活动中，中国驻南非使馆经商处公参刘峪、南非基础设施管理局副总干事巴索·莫克胡瑟，南非中国经贸协会会长、中国银行约堡分行行长张朝阳，驻南中资企业负责人及代表共150人出席活动。

乡村振兴乃至实现共同富裕的关键在人才。不论从近年的时间纵轴，或是各省(区、市)的横向范围看，组织农创客培训都不是新鲜之举。浙江的此次活动何以堪称“特殊”？答案体现于三个“不多见”中。

刘峪表示，中南两国关系定位提升至“新时代全方位战略合作伙伴关系”，彰显了中南关系的高水平和友好情谊。此次活动不仅为在南中资企业提供了一个加强沟通、拉紧纽带的平台，也是进一步了解南非、融入南非文化的良好机会，希望驻南中资企业能以此次活动为契机，加强沟通、深化团结，从而进一步扎根南非、融入南非，助力中南经贸关系实现新的跨越，推动中南经贸合作在“黄金时代”结出更多“黄金果实”。

以此为代表，为支持农创客发展，浙江正持续加大资源要素倾斜，集成政策“工具箱”，栽好筑梦“梧桐树”。例如在“土特产”精品培育、现代农业园区等项目中，专列人才项目跑道，真金白银筑巢引凤。其还进一步加强对农创客的金融支持，推行“专家+创客团队+农户”组团创业机制……

近日，2024年浙江省乡村振兴高层次人才研修班结业，来自该省11个设区市的22名农创客，与部分农技专家共同完成此次培训。透过这场特殊的研学进修之旅，浙江也进一步展现着其乡村振兴打法的升级——持续放大农创客这一“三农”新名片效应，推动乡村在“年轻态”中更具吸引力。

为组织好这场研修活动，浙江省农业农村厅、浙江省人力资源和社会保障厅从场地、人员、专项经费等方面予以保障支持，重视程度可见一斑。

莫克胡瑟欢迎在南中资企业积极参与共同推动南非基础设施建设。此外他对南非基础设施项目规划进行了介绍，涉及港口物流、教育、能源、市政管理等领域，总价值超过1800亿兰特(约合人民币720亿元)。中新网杭州9月9日电(记者 王逸飞)刚从杭州回到家的次日，金华市陈薇粮油机械化专业合作社理事长陈薇就把合作社的“小伙伴”叫到一起，与他们分享外出进修的所学所思，包括全球科技农业新趋势、因地制宜发展农业新质生产力等。

该活动邀请头部专家、业内大咖等，通过专题授课、案例分享、现场考察、项目PK等形式，进行政策解读、全球科技与“三农”前沿、产业链升级与IP打造、农文旅融合与乡村运营、企业管理与法务等七大板块的培训，内容可谓丰富。

浙江省乡村振兴研究院首席专家、浙江省委农办原副主任顾益康是授课专家之一。77岁的他用一下午的时间，分享了乡村振兴的新引擎与路径探索。老人兴致颇高，见提问时间不能满足学员所需，便直接给年轻人留下了手机号码。

二季度，浙江启动了“新锐农创客培养计划”，采取名师、专家集中授课、互访互学、现场实训等模式予以培养。其目标到2027年，培养1万名新锐农创客，挖掘提升1000个优质农业农村创业创新项目，辐射带动农民超20万人。

“高层次”是这场省级研修班的特点之一。关于“高层次”农创客的界定，主办方将发展力、带动力、影响力作为了重要标准，也寄望他们成为乡村产业发展“领头雁”。

研修班期间，除在省内参观，主办方还组织学员“取经”长三角，前往苏州林渡暖村、上海佳农集团等地实地研学，了解乡村共富路径、涉农产业链打造等，这样的跨省域交流也让农创客们颇感新鲜。

众所周知，在农创客培育上，浙江已走在全国前列。该省自2021年就启动实施“十万农创客培育工程”，在全国率先出台农创客培育政策，从资金、用地、技术等多方面扶持农创客发展。目前，其已培育农创客7.4万名，其中“90后”“00后”超半数，创业领域涉及“土特产”全产业链。

这次研修的课程安排还有浓厚的“跨界”色彩——安排农创客前往浙江华立集团、万事利集团、中南集团等企业，与多位知名浙商交流。

“农创客在创业过程中，要处理好‘创什么’与农业农村高质量发展之间的关系、‘哪里创’与青年入乡发展路径之间的关系以及‘怎么创’与资金、科技进乡村之间的关系。”浙江省农业农村厅相关负责人期待，这支快速壮大的青年创业团队，能够不断提升企业家精神，持续擦亮“浙江农创”金名片，助力乡村全面振兴。(完)

这些在“三农”领域扎根创业的年轻人才正让一个个村庄加速蜕变。例如应华亮所介绍的家乡绍兴柯桥区稽东镇，原本是当地最落后的乡镇，后随着农创客陆续创办近三十家农业企业，并逐步发展壮大，该镇成为柯桥农业产业最具活力的乡镇之一……

加快乡村振兴，需要一支规模庞大而又具有差异化功能属性的农创客队伍。记者从浙江省农业农村厅了解到，浙江正在构建一支橄榄型的农创客队伍。其中，高层次农创客、普通农创客分居两端，中坚力量则是新锐农创客。

与以往短则半天，长则五天的培训活动不同，由浙江省农业农村厅、浙江省人力资源和社会保障厅主办的这次研修班更似一次“夏令营”。其自“双抢”后开班，持续时间长达半个月。

当下，在党的二十届三中全会提出“深化人才发展体制机制改革”，浙江省委十五届五次全会将持续深化新时代“千万工程”列为14项攻坚性改革重要内容的背景下，该省也在持续“升级”农创客培育打法。这种“升级”思路在此次研修班中亦有所体现。

“这个PPT是我花10天做的。年轻人是‘三农’发展的希望，在乡村振兴中大有文章可做。我们老的‘三农’工作者应该走到年轻人中去，为他们提供一些经验。”顾益康说。

回忆这场省级研修班，陈薇将最大的收获总结为“眼界的拓宽”。“我们以往更多想着怎么在家乡把自己的项目做好，这次不仅听到了有关全球科技农业趋势的讲座，还看到了其他省市案例，这为我们的发展提供了更多参考。”

随着农创客队伍不断壮大，浙江的培育着力点进一步放在了人的能力提升上。这从该省农业农村厅相关负责人对研修班举办目的的介绍中可以看出。“我们聚焦国际化、现代化、市场化，希望通过研修提升学员的战略眼光和现代化思维，提高他们的创新、实践、管理、运营能力。”

绍兴七竹农业发展有限公司董事长应华亮对此印象深刻。“这是我第一次与这种大企业交流，或许行业、产品不同，但是我们可以从更优秀的企业和企业家身上，学到他们的思想、理念，找到对标方向。”