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二是分类开展线下招聘活动。各地人力资源社会保障部门聚焦产业发展前沿领域、国家区域发展战略等，举办分主题、分行业线下招聘专场活动，强化求职招聘服务。聚焦高校毕业生、农民工、失业人员、脱贫劳动力等重点群体求职需求，深入高校、社区、园区、商超广场、夜市等，举办小型化、专业化招聘会，提供便捷招聘服务。

三是大力推进直播带岗活动。各地人力资源社会保障部门举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”“跨省、跨地区联动直播带岗”“人社（就业）局长进直播间”活动，引导求职者与企业“线上匹配、线下对接”，提高对接成功率。目前，各级人力资源社会保障部门共组织5900多场直播带岗活动，发布岗位超160万个。

一是突出网络招聘专区服务。人力资源社会保障部在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线开设“2024年百日千万招聘专项行动”专区，提供岗位信息发布、职业指导云课堂等服务。聚焦需求量大、紧缺热门、发展前沿领域，动员行业协会和市场服务机构全程参与，部端每周推出多个行业专场，共推出人工智能、医药卫生、专精特新、先进制造业等41个行业招聘专场，招聘需求超287万人次。

42923c0m日前，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从人社部获悉，自6月7日启动“职引未来 筑梦青春”百日千万招聘专项行动以来，人力资源社会保障部整合资源，组织动员公共就业服务机构和市场化人力资源服务机构，同向发力，搭建供需对接平台，助力高校毕业生等重点群体求职就业。截至目前，百日千万招聘专项行动共有62.6万家用人单位发布岗位1048.9万个，其中针对高校毕业生提供岗位需求373万个。